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若羌县新开酒店招聘大堂经理及服务员，薪资优厚，大堂经理有从业经验优先。联系电话：。

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前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|

若羌酒店招聘 前厅经理1名 客房主管1名 客房数名 联系电话: 朱经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店经理，要求有5-8年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

招聘 尉犁县二中九年级食堂招洗碗大姐2名，工资3700，每周休2天，有工作经验优先，无经验也可。，联系方式

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金沙滩景区夏威夷大酒店前台招聘 岗位：前台接待 薪资待遇：包食宿，月薪面议。 工作地点：和硕金沙滩旅游度假区夏威夷大酒店 任职要求：，35岁以内，有相关宾馆酒店前台工作经验优先，稳定性强。 联系电话： 联系人：杨女士

招聘业务经理男女不限，有无经验均可，月薪6000到15000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1.学历：高中及以上，酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语，有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。 2.有抖音平台直播经验，熟悉直播流程优先。 4.年龄：25-35岁，身体健康，无传染病，形象气质佳，沟通能力强，具备良好的职业素养。 5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务，能熟练使用酒店管理系统、办公软件。 6.具备出色的现场管理、统筹协调能力，能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。 7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。 二、薪资待遇 1.工资面议 2.包食宿 三、工作地点 拉萨市城关区夺底南路7号（美康国际大饭店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招聘：餐厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与现场协调。2.制定并执行餐厅经营计划，达成营收、成本控制及客户满意度目标。3.管理餐饮服务流程，确保食品安全、卫生标准及服务规范符合行业及酒店要求。4.组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识。5.处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与客户关系。6.与酒店前厅、厨房、采购等部门协同配合，保障跨部门运营顺畅。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高端酒店或连锁餐饮管理经验，有餐厅经理或主管岗位实绩。3.熟悉酒店餐饮运营体系、食品安全法规及服务标准（如ISO22000、星级酒店评定标准等）。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力。5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，能熟练使用酒店管理系统（如Opera、Micros等）。

位置：和静县巩乃斯酒店招聘 岗位：前台(清餐，包吃包住) 联系电话： 善于沟通，性格开朗！ 要求：（有工作经验的优先） 工资5000

和静县前厅主管（节日福利+包吃包住） 4000-4500元/月

招聘若羌桔子水晶酒店招聘以下岗位1.前台一名，要求：年龄18-25岁有经验者优先2.面点一名50岁以内（有无经验均可）3.保安一名55岁以内，要有保安证以上人员必须身体健康，有健康证薪资面议联系人：杨经理联系电话：

库尔勒市迎宾路 林泉风情园农家乐， 招聘 配菜2人3000-5000 前厅主管1人，工资面议 领班2人，工资面议 收银2人3600-3800 服务员8名，工资3500-3700底薪+全勤+酒水提成+菜品提成，包吃包住 联系电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等规范管理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，有无经验都可

前厅接待|麗枫酒店石化大道汇嘉广场店|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|3600-5500(加提成加绩效)|

南城宾馆招聘：收银一名，要求有责任心，能认真负责的完成本职工作。工资待遇面议。联系电话。

前厅接待|麗枫酒店（石化大道汇嘉广场店）|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|3600-5500（加提成加绩效）|许经理

招聘一名经理4000/5000