前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

招聘：酒店店长助理 协助店长日常运营管理，制定并执行各项管理制度；确保服务质量；协调解决客户投诉，提升客户满意度；制定年度经营计划，并组织实施；指导和培训员工，提高团队整体素质。 【任职要求】 本科及以上学历；1至2年酒店管理经验；熟悉酒店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。 【福利待遇】 薪资具体面议；缴纳五险；定期组织团建活动；提供专业技能培训机会。 联系人：陈女士 联系电话：

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272. 库尔勒万信至格酒店招聘店长：店长（工资面议），电话：

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

有意向可面议

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

火锅店，前厅经理

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

招司机工作地点和静 《B照开随车吊 》 包食宿，五险一金，负责企业内部车辆驾驶、维护与保养‌。

好消息～好消息 因公司扩大经营：现招聘工作人员20—55岁，男女不限身体健康。 招聘儿童成长陪伴师5名，新手可培训上岗，最好大专以及从事过幼师资格证的，工资10000起 招聘助浴师10名，新手可培训上岗260—450/单 招聘养老护理员，护工20名，新手可培训持证上岗，工资200__450元/天 招聘育婴师10名，不会培训持证上岗，工资6000__9500元 公司欢迎您的到来，电话

招聘：制氮车操作工 薪资：5500 一、工作内容：负责制氮车设备的操作、清洁、维护保养、数据抄报及简单的维修工作。（有无工作经验皆可，公司提供全面培训，并由有经验的老员工手把手带教！！！）二、职位要求：20岁，大专以上学历，身体健康，无不良嗜好，能够适应野外工作环境三、工作时间：执行油田集中休假工作制，工作3个月休息1个月。四、实际工作地点：新疆轮台县塔河采油三队

招夫妻驾或自带押运员的驾驶员。拉LNG。工资驾驶员12000.押运员6000。长期或干到过年或过年不休最好。要求爱惜车俩的。明天库尔勒上车。具体细节电话狄总。

招聘：注气操作工 薪资：5500 40岁以下，大专学历，身体健康，沟通能力与学习能力强。有高压注气、制氮车等工作经验优先。岗位职责：设备操作、维护保养、数据抄录、巡检等。

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

前厅主管 工作地址:维也纳酒店（蓬溪店） 6000-8000元 社保

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

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油田前线哈得公寓招客房服务员1名，要求：40岁以下，，，有一定工作经验者优先，缴纳社保后工资4000，联系电话：

客房经理 工作地址:和静巴音布鲁克 木星星空度假营地 月薪6000-10000元，具体根据个人能力面议 全面负责营地客房部的日常管理工作，包括客房清洁、布草管理、物资盘点、设备维护等，契合星空度假营地的品质定位。，制定客房清洁标准与服务流程，督导客房服务员按规作业，定期检查客房卫生与服务质量，确保客房环境整洁舒适；合理排班，控制客房部运营成本，确保各项工作高效开展；及时处理宾客对客房服务的反馈与投诉，提升宾客住宿体验；配合前厅部做好客房预订、房态控制等工作，保障客房销售。，具有2年及以上酒店或度假营地客房管理经验，熟悉客房部各项工作流程与标准，具备较强的现场管理能力、成本控制意识与细节把控能力，能适应营地的工作环境；熟练使用办公软件，了解酒店客房管理系统者优先 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

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轮台县城酒店招聘酒店前台2名，有同岗位经验优先。

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