北京某医院保安，要长期 1、车场巡逻岗 年龄要求：40-55岁 工资待遇：3500-4000管吃住 工作时间：早7点至下午5点 2、机动突击队，在医院备勤室备勤 年龄要求：18-40岁 工作时间：24小时（大部分时间玩手机，呆着，睡觉） 工资待遇 ：3500-4000 穿消防训练服配合甲方训练

招聘长期保安大量 管吃管住 入职不需交任何费用 1.年龄55岁以内，身高170以上，每天12小时坐岗，每月工资3500元。 2.年龄45岁以内，身高172以上，每天12小时巡逻岗，每月工资4200元。 3.年龄45岁以内，身高172以上，每天12小时站坐结合，每月工资4500元。 4.招聘队长，年龄40岁以内，身高172以上，每月工资5000元。 5，年龄35岁以内身高175以上每月工资6000 工作时间8小时 接人地址:大兴区天水大街16号

正大中心招聘夜班货梯岗位人员，年龄要求25至40岁，身高173厘米以上，无前科。岗位为纯坐岗，要求责任心强、灵活变通。工资4500元，月休2天，每月15号发放工资，包吃住，服装被褥由公司提供，不收取任何。工作地点位于朝阳区正大中心CPCENTER（针织路西）。

工地门卫招3名，要求年龄18-55以内。工作很轻松工资3500.管住不管吃，餐补400.地址:建国门。学历初中及以上。能与人良好沟通。无犯罪前科，身体健康！

月结职场室内保安包吃包住免费提供服装被褥 白班站座结合周六日不站岗 工资6000包吃包住 夜班坐岗5000 要求：年龄18-45身高170cm无犯罪记录

来广营保利广场招聘保安20名，15号上新项目，年龄要求45岁以下，身高175以上，站坐结合的，工资是12个小时的班4500，包吃住三餐

年龄59以内身高160以上，工资3000到4500，没人住的院子，比较清净，要有责任心，工作就是溜达岗没人管，要长期最少六个月

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2.服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

单位直招，月薪4000-5000，五险一金。工作轻松，能与客户正常交流即可。包吃包住，吃饭在美食城，多家餐饮可选择，住在楼上。

岗位职责： 1.负责企业网络架构规划、部署与优化，保障网络高可用性与安全性 2. 进行路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、维护及故障排查 3. 实施网络监控与性能分析，及时响应并解决网络异常与安全事件 4. 配合IT系统升级与项目实施，提供网络技术支持与方案建议 5. 编写网络运维文档、操作手册及应急处理预案，推动标准化管理 任职要求： 1.熟悉TCP/IP协议、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备配置 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络割接、扩容及安全加固工作 3.持有CCNA/HCIA或同等级别认证者优先，具备网络安全基础知识 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力与文档编写能力 5. 适应短期出差及7×24小时应急响应要求

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北京朝阳区招聘信号工，负责指挥汽车吊作业。月薪7000元，工期两个月。有意者可报名。

北京市朝阳区招贴砖、工地力工，工资月打卡

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不是中介 我是队长直招任职要求：1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 具备基本沟通能力与责任心3. 会一点，电脑操作4. 最好是个心态好老哥ps:工资面谈，气质好，或者干得好可以加。站坐结合，巡逻岗也轻松，不打点。工作不出问题，其他没任何事。工作轻松不累，根据情况有额外奖金。包吃包住没事还能一起下下棋啥的。具体事情可以详细聊，工作氛围轻松愉快。钱不够，工资可以预支1k2k的不是事。职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

莆田发电厂来2个保安做小长期，50岁以下，福州有车送到目的地，上班时间5点半~。7点，可以迷，可以玩手机，工资170一天，工资周结，管住不管吃，可以预支，加我这个。

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-49 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

岗位职责： 1. 负责指定区域出入口值守、巡逻及安全监控，及时发现并处置异常情况 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护现场秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与突发事件处置 4. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报当班情况 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，具备基础读写能力即可 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急反应能力

岗位职责： 1.负责车站、机场、商场等公共场所出入口的人身及物品安全检查工作 2.操作X光机、金属探测门、手持金属探测器等安检设备 3. 识别可疑物品与异常行为，及时上报并配合处置突发事件 4.维护安检区域秩序，引导人员有序通行，提供必要协助与指引 5. 如实填写安检记录，做好交接班及设备日常巡检工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作安排 2. 无违法犯罪记录，无纹身，具备良好的职业道德和责任心 3.沟通表达清晰，具备基本服务意识与应急反应能力 4. 接受岗前培训，能快速掌握安检流程与设备操作规范 5. 服从管理，纪律性强，团队协作意识良好

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北京市朝阳区招工地小工/杂工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的值守、巡逻与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保社区安全 3. 监控设备日常巡查与异常情况及时上报处理 4. 协助处理突发事件，配合物业及相关部门开展应急工作 5. 保持岗亭及责任区域整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良记录 2. 服从管理，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 能适应轮班制，接受坐岗与巡逻相结合的工作安排 5. 学历不限，具备基础读写能力，能使用对讲设备

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招聘英语启蒙陪伴老师，工作地址位于朝阳区褡裢坡附近。 工作频率为一周1至2次，每次1至2小时，具体时间可协商。 薪资为240元每2小时。 岗位职责是为孩子创造英语环境，陪伴孩子玩耍并使用全英文交流。 要求应聘者有照顾2岁幼儿的经验。

1.巡视检查人员按照停车场规定的时间间隔进行巡视，确保车辆按照指定区域、车位有序停放。 2.对于违规停放的车辆，及时进行记录并联系车主进行整改，确保停车场的通行顺畅和车辆安全。 3.定期检查停车场的交通标志、标线等设施是否完整、清晰，对损坏或模糊的设施及时进行修复或更换。 设施设备检查 1.巡视检查人员对停车场的照明设备、监控系统、消防设施等进行定期检查，确保其正常运行和有效使用。 2.对停车场内的道路、地面等基础设施进行巡查，发现损坏或凹陷等情况及时报修，确保行车安全。 3.对停车场内的各类设备，如充电桩、洗车设备等，进行功能测试，确保其安全可靠。严格遵守法律法规：巡检人员应严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，确保执勤过程的合法性和公正性。 2.保持职业操守：巡检人员保持良好的职业操守，文明执勤，尊重他人，避免滥用职权和粗暴执勤。 3.积极配合工作：巡检人员应积极配合相关部门和人员的工作，形成工作合力，共同维护良好的交通秩序。 4.持续改进：根据巡检结果和分析，及时调整和改进巡检方案，提高巡检工作的针对性和有效性。

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