1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

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岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责产品制作，招呼客人等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，服从管理，具备团队协作精神

销售助理岗位5000起 年龄：25-45周岁（优秀可放宽至50岁） 底薪：3000-5000，综合月薪10000左右 提成：阶梯式，多劳多得. 上班时间：周一至周五09:00-17:00（周末双休），享国家规定法定节假日. 工作内容：拨打孤单电话，上门拜访，维护老客户，上门送礼品等一系列售前工作。 工作地点：上海市虹口区大连路 要求：大专及以上学历（学信网可查）、无犯罪记录、无在执案件记录、近三年个税6w以上

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服从管理，工作比较辛苦，以送件为主，收件10票左右，送件一天300到500票，有师傅带你怎么送，学会为止。

1、负责集装箱及多式联运等运输模式下的货物操作； 2、维护与客户及供应商之间的良好协作关系； 3、监控货物在仓储与运输环节中的各类风险，识别潜在隐患并及时应对操作中的突发状况； 4、指导团队成员成长，提升其业务水平与职业素质； 5、配合上级推进国际交付部门在标准化、流程化、合规化及风控体系方面的建设，并落实执行监督； 6、需具备5年以上货运代理企业主管岗位经验，有东南亚、中印红海、欧洲地中海等航线船公司操作管理经历者优先，国际经济与贸易、物流、商务英语、工商管理等相关专业背景优先； 7、具备优秀的中文表达能力及较强的英文听说读写能力（通过大学英语六级或同等水平）； 8、擅长处理对外关系，具有良好的客户服务意识，工作细致严谨； 9、具备出色的管理统筹、领导协调、逻辑分析、抗压应变、执行力及自主学习能力。

1. 按公司要求安全、快速、准确地完成区域内日常收派件工作，一定要有吃苦耐劳精神。 2. 负责区域内客户的维护，如自带业务、有业务介绍给公司、或能独立开发业务的，公司择优录取并根据实际情况增加每月业务收入。 3. 公司负责包住和饭补500元。

公司直招快递收件员！非中介！ 职位描述 1:固定区域驻守 2：根据手机订单提示上门收件2小时内完成揽收任务，并负责揽收件的打包。 任职要求： 1：18-45岁，初中文化，熟练使用智能手机，熟练驾驶电动车。 2：工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，沟通交流无障碍！ 薪资待遇： 按件计提，平均3.3一票，多劳多得，上不封项。 包住，综合工资10000-15000元，收入稳定有保障！

负责快递公司卸车，跟车，只上白班也可以按小时算，工作轻松，灵活，要求年纪在55周岁以下，没有基础疾病。底薪5500.包吃住，试用期一个月满再涨500

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岗位职责： 1. 国际物流协调 - 负责从义乌仓库至满洲里口岸的全程运输统筹，包括车辆预订、货物集并、装运进度跟踪，保障交付时效。 - 管控满洲里到俄罗斯段的跨境运输环节，协调集装箱装载、公路运输及配合完成清关手续。 - 面向哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦等国家（陆运卡车、铁路）及其他目标市场的客户，提供端到端货运方案与执行管理。 - 持续优化运输路径，兼顾成本控制与运行效率，定期评估承运商及代理的服务表现。 - 对比分析多种运输方式（公路、海运、空运、铁路）的综合成本，结合客户需求推荐最优配送方案。 2. 出口单证管理 - 独立制作全套出口文件（商业发票、装箱单、申报要素、原产地证、商检证等），确保符合中国及俄罗斯、中亚、中欧等地海关规范。 - 与货代、海关和客户紧密协作，推进清关流程，及时响应查验要求或补充资料需求。 3. 成本与风险管控 - 跟踪各项物流支出，通过议价手段压降运输与仓储费用，实现年度降本5%-10%的目标。 - 持续调研运输市场动态，提出降本增效的可行性建议；关注仓储服务趋势，为公司物流体系升级提供建议。 - 提前识别延误、货损等潜在风险，制定应对预案，最大限度降低运营损失。 4. 跨部门协同 - 与销售、采购、仓储团队高效联动，确保出货计划与订单一致，维持合理库存周转水平。 - 定期向管理层提交物流运营分析报告，涵盖运输KPI达成情况、成本节约成果等内容。 5. 完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 三年以上跨境物流工作经验，熟悉义乌至俄罗斯、哈萨克斯坦等中亚及中欧线路和通关政策者优先。 3. 技能要求 - 熟练操作ERP/WMS/TMS系统，精通Excel进行数据处理与分析。 - 持有物流师（CPLM）或报关员资格证书者优先。 - 具备基础英文沟通能力，可进行简单书面交流与口语对话。 4. 素质要求 - 抗压能力强，擅长多任务并行处理，具备良好的谈判技巧与问题解决能力。 - 可接受因出口报关事务需要的临时加班（加班安排调休） 【我们提供】： - 具有竞争力的薪酬福利体系 - 健全的晋升机制与职业成长空间 - 带薪年假 - 节日福利与团队建设活动 - 定期开展的专业技能培训 - 舒适的办公环境与积极进取的团队氛围 公司地址：上海市虹口区四川北路1350号1701室 （临近地铁10号线四川北路站）

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