招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！ 【福利待遇】 底薪+提成，加上各种补贴；计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000+ 【工作内容】根据客户的订单，找到对应商品放入打包袋，然后放在门店取货处（有配送员会来取单的），门店上班，四季恒温 【任职要求】 1、18-40周岁，无案底； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

（）广中站急、急、急、急缺配送：2名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）地址：虹口区凉城路61号叮咚买菜广灵站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）夜班：2名仓管：1名地址：虹口区广灵二路叮咚买菜淞南站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：6名（全职兼职都可）水产：1名地址：上海市宝山区长江西路200号一楼101-1室新沪站急、急、急、急缺配送：10名（全职兼职都可）分拣：10名（全职兼职都可）夜班：2名水产：2名地址：上海市宝山区新沪路689号3幢104以上岗位咨询热线：

【上海浦东多多生鲜仓】 综合工资：8000-10000（计件，多劳多得） 计件：新人保护期10天以内200元/天，计件高就按计件） 夜班：15:00-3:00左右 要求: 1、20-45岁。30-50岁 2、能吃苦耐劳，大件会使用智能手机， 码板力气活 3、能接受上夜班 工作岗位：分拣、码板、大件分拣、蔬菜称重打包。 工作内容： 加工仓打包：使用电子称对蔬菜水果称重打包； 分拣:使用智能手机对蔬菜、水果等商品进行分拣； 码板：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定 食宿： 1、饭补500元/月 2、住宿补贴500元/月

日结200-240/天，青浦华新小象蔬菜分拣兼职 晚上开始，每天要人 【要求】18-45岁，男女不限，做事认真负责，不要穿短裤，拖鞋，裙子 【内容】仓库蔬菜分拣，恒温仓库，不冷不热 【薪资】点对点日结200元（加班20/小时）饭自理，可提供住宿 【时间】晚7-早7点（中间休息1小时）有加班需配合 【地址】上海市青浦区华新镇芦蔡北路108号 【备注】每天要人，每天日结，附近有临时住宿，拎包入住（被褥都提供）

岗位职责： 1、负责食品商品的接收、清点及上架工作，确保货品及时陈列； 2、按标准整理货架，保持商品陈列整齐、标签清晰、先进先出； 3、定期检查商品保质期及储存状态，及时处理临期或变质商品； 4、配合库存盘点与补货，保证库存数据准确和货架供应充足； 任职要求： 1、具备基本的食品安全与卫生意识，遵守门店操作规范； 2、能熟练进行商品分类与货架管理，有较强的责任心和执行力； 3、身体健康，能够胜任一定强度的站立、搬运等作业； 4、具有良好的团队协作能力，服从工作安排，吃苦耐劳；

分拣，扫描，卸车岗位随机分配。管饭自带水杯，工资一天一结 12小时管一顿，接受不了不要询问浪费各自时间

要求：18-40之间 工作时间：晚10点~次日上午8点左右 薪资结构：前七天（仅限连续出勤满7天及以上的）25/h；；底薪2740+星级计件单价+10元/吨； 综合薪资：8000~10000+ 免费夜宵；或者补贴13元

招聘分拣员 白班， 不通宵，能吃苦， 也有理货，夜班为主 就近分配，看附近门店 的缺口 也可以提供住宿 工作简单，一看就会， 就是根据订单内容，把相应的蔬菜水果装袋子就行 月综合8500-10000， 底薪加计件，多劳多得 计件，多劳多得

岗位职责： 1. 负责娃娃机内礼品的日常补货、整理与陈列，确保机型正常运行 2. 定期检查机器运行状态，及时上报故障或异常情况 3. 维护操作区域清洁卫生，保持游戏区整洁有序 4. 协助顾客完成投币/扫码操作，提供基础游玩指引 5. 配合店长完成临时性盘点及库存核对工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础沟通能力 3. 服从排班安排，可接受暑期及周末出勤 4. 有零售、游乐场所服务经验者优先 5. 无不良记录，遵守商场管理规范

1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量及整体分拣时长的把控。 【核心优势】上班时间相对自由，平时工作日兼职单子一般在200单左右，周末单子比较高，综合日薪200-300 【任职要求】 1、,对服务行业充满热情； 2、吃苦耐劳、人品端正、抗压能力强 3.食品类健康证（可面试后办理）

上海市虹口区招装修木工

上海市虹口区招装修木工做个吧台吊柜墙板三四天活

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上海市虹口区招家具安装400一天9小时，加班60/每小时

上海市虹口区招防水工、工地小工/杂工

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：29一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

招聘操作人员，要求吃苦耐劳、服从管理、有责任心，年龄在35至45周岁之间。薪资为2.5k至3K，录用后可享受。工作地址位于土默特右旗沟门镇阿勒泰大街云翼仓链物流园。招聘人数为5至6人。

角杯明天找快递工20名，联系电话

长白班｜花都菜鸟越海仓 岗位：复核、包装、质检 18 元 / 小时 + 包吃包住 美妆小件仓库，活轻松！ 优势亮点 纯长白班！不用上夜班 美妆小件，工作轻松 免体检，纹身、染发均可接收 招聘要求 18‑45 周岁，男女不限 认识 26 个英文字母，无案底 薪资待遇【正式工】 试岗 7‑15 天：18 元 / 时 转正：底薪 2300 + 绩效 575‑1150 超出 168 小时加班按 19.83 元 / 时计算 + 岗位补贴 包吃包住，综合月薪： 上班时间：09:00‑21:00，月休 4 天

【招聘岗位】扫描分拣/门市理货/送货人员/拉货装车人员【薪资待遇】3000-5500【工作内容】分拣，理货，送货，拉货装车【工作地址】河古庙工业区赛瑞斯街【联系方式】

【本周日运动会协助兼职】地点:虹口足球场地铁站旁300米要求:态度良好，服从现场安排和管理6点前集合，统一分散布岗，11:45活动结束，离场前拍摄合照人数:18-30岁40人男女不限薪资:90元（含鸭10）+餐补10元着装要求：黑色上衣、黑色长裤报名发姓名电话年龄照片填登记表。

招聘启事食品坚果零食店，诚聘导购营业员若干名，多区域可安排善于沟通、吃苦耐劳、具备团队精神，愿意和公司共同携手发展年龄25~45岁班次：做一休一周末可加班门店就近安排缴纳上海社保薪资：底薪销售提成，多劳多得综合工资5000-10000公司需要有干劲的地址虹口区1号线3号线。宝山区通河路1号线地铁闵行区辛庄1号地铁杨浦区控江路8号线地铁有亲朋好友做这一行销售的可以介绍推荐，谢谢欢迎各位帮忙推荐联系电话：同手机号，期待携手共创！

清美超市现招一名杀鱼工，5000一个月做六休一，55岁以下都可以，虹口区，联系电话

急招短期临促｜工作轻松，下班现场现结160元时间：8.29‑8.3010:00‑19:00，中间休息1小时活简单轻松，好上手多点位就近分配：虹口四川北路1278号普陀雪松路490号宝山顾太路98号静安虬江路1483号静安常德路731号静安北宝兴路152号四平路2093号闵行吴中路429弄花园1号闵行莘庄珠城路99弄，27岁以内，身形偏瘦，做事认真服从安排，有促销经验优先。鸽子党勿扰，确定能来再联系！薪资：160/天，做完当场现结，不拖欠报名：

KTV招聘夜班兼职阿姨22点到06点，有宵夜吃每周上班3到5天50到58岁，150一天地址：虹口区四平路257号电话：

急招盒马促销员，做六休一，工资200/天，国定假日补贴100/天，年龄53岁以下，男女不限，有健康证可以办进场，门店如下：1.盒马裕德店（地铁4号线上海体育馆站）2.盒马日月光店（地铁9号线打浦桥站）3.盒马保利店（地铁7号线，12号龙华中路站）4.盒马汇阳店（地铁12号线漕宝路站，3号线漕溪路站）5.盒马曲阳店（地铁3号线虹口足球场）可作者联系电话：，，鸽子勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

凉皮，招聘要求 年龄22—55（男女不限） 上班时长8—9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容 售卖凉皮和制作凉皮， 有师傅带，简单易学照做就行。 住宿负责 吃饭自理 工作环境商超内，冬暖夏凉，干净舒适

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本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。