聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

海淀古莲路店 兼职工20/小时 干一天也行

综合薪资：6000 - 10000元/月 工作地点： 北京全城 岗位职责: 1. 负责水果、蔬菜、百货等商品的现场分拣和打包。 2. 保持负责区域的干净整洁。 3. 及时补充和摆放货品。 4. 完成站长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1.年龄18-40岁（经验丰富者可放宽） 2.学历不限，经验不限，有零售、餐饮经验优先 福利待遇 : 1.吃饭有补： 提供餐补，工作餐不用愁。 2.时间灵活： 排班制，上六休一，支持调班 3.前途有望： 可晋升站长 4.单量稳定，多劳多得 面试通过即可安排上岗，无需长时间等待！ 立即联系，岗位数量有限！

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作要求：年龄20-45岁，长期至少1个月起做。 薪资待遇： 1.第一阶段:1月24日-2月7日，23/小时 2.第二阶段:2月8日-2月11日，25/小时 3.第三阶段:2月12日-2月15日，30/小时 4.2月17日（正月初一）、18日（正月初二）、19日（正月初三），薪资35/小时 5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时，2天后 面试时间：每天10：00-18：00 白班35人，夜班8人，白夜班自选 上班时间：早7:00-20:30或早8:00-21:30，晚班21-早7，上六休一排休 工作地址：朝阳/海淀/大兴/丰台/门头沟/石景山/顺义/通州/昌平/密云/怀柔就近分配

18到55岁

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完（2月16号）长期更好。 白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：，

岗位内容:根据线上订单在超市分拣，打包 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间自由 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带领，可以预支

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

工作内容：顾客在网上下单，接到单子后根据订单拣货，打包 任职要求： 1.具备良好的服务意识，善于与人沟通，能够耐心解答顾客疑问。 2.有责任心，工作积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 3.18-45岁优先 岗位福利: 1.环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 2.法定节假日三倍工资，发薪日次月10号 3.给员工，对员工全方位保障 4.满勤红包各种补贴，连锁店可就近安排做六休一

岗位职责 1.负责前台日常接待（学员、家长及访客）、咨询接待与登记，精准传递课程优势及校区服务； 2.统筹教务核心工作：课程排期、学员消课登记、出勤追踪，确保班课出勤率达标，及时处理请假补课事宜； 3.搭建家校沟通桥梁：每日与家长有效沟通，跟踪学员学习成果及时响应家长诉求并妥善处理，提升满意度，保证续费率和转介绍； 4.学员档案管理：及时录入、更新学员信息，建立完整学员档案，定期反馈学员动态； 5.品牌口碑维护：每日发布课程相关朋友圈 / 学员动态素材；完成上级交办的其他教务相关工作，定期汇报工作进展，优化工作流程。 任职要求 1.1-2 年教育行业教务、班主任或客户服务相关经验，熟悉少儿培训行业者优先； 2.沟通表达能力强，有耐心、同理心，能快速理解家长及学员需求，擅长处理家校关系； 3.细致严谨，熟练使用办公软件（Excel、Word），能高效完成排课、数据统计等工作； 4.有目标感，认同 “服务驱动口碑” 理念，愿意为学员满意度、续费率等指标达成付出努力； 5.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和创新思维； 6.熟练使用AI工具者优先。

北京海淀区招聘一名锅炉工，年龄限制在六十岁以下，工作地点负责提供住所以不解决饮食问题，月薪为四千五百元并负责日常的小维修工作，采用上班一休二的模式。当前职位急需人员填补，工资待调整在即。

岗位职责: 1. 负责业务拓展相关数据的采集、整理与分析 2. 协助完成数据审核与信息更新，保障数据质量 3. 业务拓展中的信息收集与资源整合 4. 推动合作意向的对接与落地 5.可申请成为业务合伙人 任职要求： 1. 善于沟通、具备良好的执行能力，能高效完成任务 2. 团队协作意识强，能够快速融入团队并协同工作 3. 有较强的学习能力与主动性，能不断优化工作方式 4. 积极进取，具备良好的结果导向意识 5、有自主意识和强大执行力

【岗位职责】 1、负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能及其他课程产品来满足他们的需求，并达成销售。 2、与客户建立良好的信任和连接，做好维护并保持好关系。 3、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划。 4、推荐最合适的课程项目并实现销售目标。 5、公司安排的其它行政或运营任务和职责。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、喜欢孩子，关心他们的成长； 3、具备出色的沟通技能和解决问题的能力； 4、具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向； 5、我们也欢迎想在这个行业发展的应届毕业生，公司将会提供优于同行的薪资待遇、工作环境、培训、晋升空间等。

在海淀西北旺研究院，招聘两名负责擦拭仪器，要求年龄在45岁以下，穿着整洁，服从指挥，谨慎认真，工作时间为3月24号上午9点至下午4点，工作地点在海淀区西北旺附近，需同步至北京海淀。

广东揭阳招聘打包配货员，月薪35K，无需经验，要求工作认真努力，态度积极，有良好责任心，岗位职责包括仓库配货打包，享有两天休息。

快件理货员岗位，要求年龄在四十岁以下，具备物流操作技能与经验，兼顾家庭事务并减少请假情况，工作地点在辽宁丹东，月薪2500元并提供饭补。

江门新会长科实业公司在广东江门招聘负责搬运和整理货物的招工人员，涉及打包装、装车和卸车工作。

岗位名称：冻库分拣工；冷藏司机；门店餐饮配送人员。 岗位要求：1.身体健康；2.无不良嗜好；3.门店餐饮配送需1人1车。 薪资待遇：冻库分拣工：6000元；冷藏司机：月薪6千7千；门店餐饮配送人员薪资未提及。

岗位名称：电商仓库配货员；电商仓库打杂装箱工；电商仓库拣货打包员。 岗位要求：1.年龄在范围内，。2.态度认真。3.勤奋踏实，具备责任心及服从工作安排的能力。 薪资待遇：月薪范围3300元至5000元，具体面议；加班费另有规定；工作环境优美，每月休假一天。

北京振远招聘A2司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500一5000，电话：

年龄45周岁以下，入职缴纳五险一金 薪资：按件计提，月薪资9000-15000，多劳多得。 福利：五险一金+爱心基金+年终奖+工龄奖+寒暑补贴+餐补+话补+满勤奖等； 招聘区域：西城区

招聘送货司机按单送到指定地点 原标题：《面包车司机》

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

晚上兼职，六日兼职，全天兼职，半天兼职都可以安排。 单价5-6元，每日单量60+，日均300-400，工资日结。 以门店为中心3公里范围内送蔬果上门。 就近分配工作门店，面试地点就是上班地点，店长直接面试，当天可入职上班。

18-55岁，0经验

根据地区及网点业务规划，高效完成所属区域收派件工作，开发新客户、维护老客户，大力宣传集团业务和服务，提高公司市场占有率。 1、收件操作： ①确认订单信息②上门服务③托寄物查验④称重计费⑤巴枪扫描⑥回网点交货交单交款； 2、派件操作： ①快件交接：②上门派件③确认客户身份④客户签收⑤⑥回网点交货交单交款； 3、客户开发和维护: ①收集区域内有效客户信息，并及时提报，保证新月结客户信息的有效获取；②关注区域内老客户并做好相关维护工作； 4、货款回收：按约定账期催收月结款，保证款项的准时回收。 要求： 1、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 2、有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识； 3、身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳； 4、服从管理，正真，诚信； 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。 薪酬待遇 1、计件薪酬，多劳多得，上不封顶，平均薪酬8000-15000元/月； 2、公司提供完善的社会保险保障； 3、提供交通工具，郊区自带交通工具者（机动车）优先； 4、免费提供培训、工作服装、生日、节日礼品以及丰富多彩的员工活动； 5、晋升空间大，晋升渠道完善。

招司机要有三年经验

北京海淀区招聘B本司机，驾驶压缩车，工作地点在北京。

救援车，北京路况熟悉