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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队建设，协助开展新人培训及绩效辅导 4.执行库存管理与损耗控制，确保账实相符及商品动销健康 5.配合市场活动落地，推动门店业绩达成与品牌影响力提升 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和抗压能力，能适应轮班制工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常报表与数据整理 4. 有零售/快消行业一线工作经验者优先，无经验者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有志于长期发展的优秀人才加入