
济南历城区招聘:电梯工包吃包住T证1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;2、负责组
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
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维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
维修电梯3-5人月结
山东众安电梯设备有限公司招聘维保人员及学徒工4名。师傅工资待遇面谈。学徒工试用期2800元一个月,六个月后根据表现增加工资。工作地点在山东省济南市、临沂市。联系人孙老师。
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
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(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
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(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南保安公司直聘:形象岗8人,年龄40岁以内,工资4500,保安夜班5人,2800-3
2800-4500元/月
保安11-20人月结
保安公司直聘:形象岗8人,年龄40岁以内,工资4500,保安夜班5人,2800-3500,年龄55周岁以内!以上岗位12小时工作制,月休4天,只要长期工不要暑假工!以上岗位要求身体健康,无犯罪记录证明,三个月内体检报告!工作地址:彩石镇超算中心附近,联系电话邢老师:
山东济南临时工四名要求18-45,干4-5天每小时15元。临西十一路天宇花园北门东500米
15元/时
临时工3-5人
临时工四名要求18-45,干4-5天每小时15元。临西十一路天宇花园北门东500米路北
综合承包建筑木工
济南找:包工建筑木工2-20人小班组,11+2层住宅楼,直接给劳务公司干,工资每个月打卡,价格美丽,来干的联系:()
济南长清区湖谷里川招聘:服务员2名(底薪提成)到手4000左右。联系电话
4000元/月
服务员有提成1-2人月结
长清湖谷里川招聘:服务员2名(底薪提成)到手4000左右。联系电话
安装电梯
招聘电梯安装维修学徒工,15人,初中及以上学历,年龄18至45岁。薪资为3000至6000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。
安装电梯
招聘电梯安装维修工,,15人,技校学历,年龄18至45岁。薪资为4000至8000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。
维修电梯月结
————————————【招聘单位】丽水市恒通电梯工程有限公司【招聘岗位】青田、缙云壶镇驻点【岗位要求】维保人员:负责客户各种电梯设备的维修、巡检、定期保养和检修,发现维修中的问题及时跟进处理。【薪资待遇】面议【工作地址】莲都区岩泉街道水木清华南苑67幢103室【联系方式】余先生
重庆招聘电梯维保技术人员2名。负责公司服务项目的电梯维修工作。要求对多品牌电梯技术有深入了
8000-10000元/月
维修电梯1-2人月结
招聘电梯维保技术人员2名。负责公司服务项目的电梯维修工作。要求对多品牌电梯技术有深入了解,擅长沟通,持有T证,并具备多年电梯维修经验。薪资为8000-10000元/月,包含五险、提成和补贴。有意者请电话联系。
维修农机
商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司招小麦机、玉米机、拖拉机维修保养人员;岗位职责:负责小麦机、玉米机、拖拉机的保养维修工作;与客户进行有效沟通,确保服务质量;任职要求:有C1驾驶证;具备汽修相关专业知识;拥有良好的沟通能力;积极上进;接受应届毕业生工作地址:济南
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。
岗位职责:
1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;
2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。
任职要求:
1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;
2.具备汽修相关专业知识;
3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;
4.积极上进,能够适应工作中的挑战。
5.接受应届毕业生。
联系电话:范经理
地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
物业经理1-2人
因新项目正式进场运营需要,现面向社会公开招聘岗位人员,具体要求如下:一、招聘岗位及薪资1. 中控值班员3名薪资:3500—4000元/月任职要求:持有消防设施操作员证书,熟悉消防控制柜操作、日常巡检、火情处置,能接受三班倒轮班制度,有无写字楼/小区中控经验均可。2. 秩序保安2名薪资:2500—3000元/月任职要求:年龄55周岁以内,身体健康,无不良记录,负责园区门禁值守、车辆疏导、日常巡逻、外来人员登记,服从岗位排班安排。3. 保洁员1名薪资:2200—2500元/月任职要求:身体健康,吃苦耐劳,负责公共区域楼道、大堂、卫生间、垃圾清运等日常清洁工作,有物业保洁经验优先。4. 物业项目经理1名薪资:4500—5000元/月任职要求:具备物业项目全盘管理经验,熟悉前期进场承接查验、业主沟通、人员排班、物业费收缴、消防设备管理、对接甲方及街道住建部门,能统筹项目日常运营。联系电话:张工作地点:市中区英雄山附近
济南槐荫区济南电梯维保(包住无压力收入更实在)工作地点:济南市!包住!核心优势:你的付出,看得见
5000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
综合维修工1-2人月结
招聘物业综合维修1人,,年龄50岁以下,有物业类证书及工作经验优先,工资3500,双休,地址:济南市槐荫区美里路奥特莱斯附近。联系人:徐经理
维修农机
商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司招小麦机、玉米机、拖拉机维修保养人员;岗位职责:负责小麦机、玉米机、拖拉机的保养维修工作;与客户进行有效沟通,确保服务质量;任职要求:有C1驾驶证;具备汽修相关专业知识;拥有良好的沟通能力;积极上进;接受应届毕业生工作地址:济南
物业经理1-2人
因新项目正式进场运营需要,现面向社会公开招聘岗位人员,具体要求如下:一、招聘岗位及薪资1. 中控值班员3名薪资:3500—4000元/月任职要求:持有消防设施操作员证书,熟悉消防控制柜操作、日常巡检、火情处置,能接受三班倒轮班制度,有无写字楼/小区中控经验均可。2. 秩序保安2名薪资:2500—3000元/月任职要求:年龄55周岁以内,身体健康,无不良记录,负责园区门禁值守、车辆疏导、日常巡逻、外来人员登记,服从岗位排班安排。3. 保洁员1名薪资:2200—2500元/月任职要求:身体健康,吃苦耐劳,负责公共区域楼道、大堂、卫生间、垃圾清运等日常清洁工作,有物业保洁经验优先。4. 物业项目经理1名薪资:4500—5000元/月任职要求:具备物业项目全盘管理经验,熟悉前期进场承接查验、业主沟通、人员排班、物业费收缴、消防设备管理、对接甲方及街道住建部门,能统筹项目日常运营。联系电话:张工作地点:市中区英雄山附近
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南电梯变频器维修招聘在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。