河东区玺瑞婚礼堂于10月6日招聘人员，08:00至结束需要50人，10:00至结束需要16人，13:00至结束需要3人。男女不限，需穿黑裤子黑鞋，提前二十分钟到达。有意者可报名。

河东区玺瑞婚礼堂今日上午需要2名工作人员，要求现在到岗。工作时间为上午时段，具体起止时间以现场安排为准。有意者可报名。

河东区火车东站北范古墩村招临时工，临时工，临时工！名额有限，报名从速，临时工夜班招聘一小时16-20

9月5日（周六）在河东区玺瑞婚礼堂有宴会服务需求，08:00至结束需要3人，10:00至结束需要4人，13:00至结束需要7人。河东区盖娅钻石湾康养酒店宴会厅，10:00至22:00需要2人，15:00至22:00需要1人。

河东区玺瑞婚礼堂于10月6日招聘人员，08:00至结束需要50人，10:00至结束需要16人，13:00至结束需要3人，男女不限。要求穿黑裤子黑鞋，提前二十分钟到达。有意者可报名。

该岗位不会向求职者收取任何! 任职要求: 1、有空闲时间、居家办公，会抖音、小红书基本操作 2、有责任心、大学生、小白或者其他有空闲有时间做兼职人员

技术储备专项计划；工作地址:天津市河东区津塘路174号

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9月19日周六，河东区玺瑞婚礼堂，10:00-22:30需要6人，13:00-22:30需要8人。河北区海河假日酒店宴会厅，15:30-23:30需要2人。有意者可报名。

【招聘】河东区/河西区/市内六区多个岗位虚位以待！河东区八纬路：8:00-18:00，单休，55岁以下，3000元/月河西区解放南路：7:00-19:00，白夜班轮转，连休2天，57岁以下，2800元/月市内六区替班：日结150元/天联系：刘队

办公楼招聘保安，年龄40以下，身高1米8以上，月薪4500+餐补500，管住，工作内容外来人员管控，要求身体健康，无犯罪记录，服从管理，岗位稳定，有保安证优先。联系电话:地址：河东区新开路附近

10月10日周六，河东区玺瑞婚礼堂，13:00至结束需要25人，15:00至结束需要7人。10月11日周日，河东区玺瑞婚礼堂，08:00至结束需要36人，10:00至结束需要8人。10月10日周六，南开区融侨假日酒店宴会厅，14:30至23:00需要11人。10月11日周日，和平区唐拉雅秀酒店，14:00至22:30需要20人。

招聘下午兼职凉菜师傅几个简单的凉菜都有料包不会可教要有基本功上班时间下午五点到12点基本早干完十一点半就能走适合干两餐食堂的师傅没有宿舍工资5000左右具体和老板谈朱老板河东区八伟路

招聘服务员2名工资4000元一个月每个月三天休班，有菜品提成酒水提成，每个月十五号发工资，地址河东区红星路，电话话靳经理

岗位名称：日结一天380元，只招20个人，提供车吃住，下班就结 岗位表述： 新店直招新人入职 轻松日赚300/天+工作8小时+就近安排 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 想赚钱优先不怕吃苦的来!可日结 可短期可长期人走账清 会骑电车会导航

杭州市临平区招工地小工/杂工每天！！！ 热岗推荐！！！ 工作时间：4个小时左右 工作要求：协助公司抖音账号开播，人在现场自己看的到内容，坐旁边玩手机即可， 薪资待遇：日结200元固定工资 [红包]+做完下班秒结。纯绿色 要求：男女不限+姓名＋电话 位置：临平区 乔司南地铁站B口 宏达时代广场B座坐货梯上三楼

海州北海工业园附近招一个20日结的，每天上个9个小时这样完成任务按11个小时给

阜新人力资源部招聘，工作人员5名，资料整理员5名，男女不限，年龄25~50岁，周六周日休息，月工资3000元左右。联系电话：

招聘兼职日工内容：资料打包上架，120一天地点：中国农业银行(常德武陵支行)有意者联系：

招10号5：00—10：0011号全天的兼职，备注：每天5：00—10：00都用人，六日可以全天意向的可以和我联系：地址：康巴什小火车

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

1.前台接待工作 2.财务收银工作 3.整理数据工作 4.做工资表 5.

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

岗位内容： 1. 负责公司车辆的调度与日常管理，保障用车安全及运行效率； 2. 统筹公司餐厅的运营工作，确保餐饮服务有序、质量达标； 3. 组织并落实公司各类会议的筹备与现场管理工作，保障会议顺利开展； 4. 按要求完成领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备3-4年相关领域工作经验，年龄不超过35岁； 2. 具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 3. 熟知车辆调度、食堂运营及会议组织的相关流程与规范。

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作