大型中央厨房，各项设施设备的日常运检维修的情况登记，以及每日的三关一闭工作 熟练操作电脑，有电工证者优先 年龄50以内 工作时间11-21点，月休4天

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可适度放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答相关咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户沟通，积极推动交易达成，对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐； 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理； 4、妥善安抚客户情绪，受理顾客投诉并协调解决，保障客户满意度； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（提前达到考核标准可申请转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达流畅，具备标准普通话沟通能力； 3，打字速度达到每分钟40字以上，条件优秀者可酌情放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户来电，准确解答各类咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户交流，积极推动成交转化，对未下单客户也可结合其购买习惯进行合理推荐； 3、记录并处理售后服务相关工单； 4、妥善安抚客户情绪，受理投诉事项并协调解决，保障客户满意度； 5、高效执行上级安排的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（业绩达标可提前转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物； 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

岗位职责： 1、负责名单的整理与筛选，每日进行信息查询及统一汇总，并做好相关记录 2、办公用品的日常归类与发放，协助开展公司内部人员招聘工作 3、对VIP客户进行电话回访，跟进售后服务满意度情况 4、配合完成各类临时性事务处理 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历 1、接受顶岗实习或应届毕业生报名 2、实习生需确保每周五个工作日正常出勤 3、工作态度端正，细致严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 工作时间 早九晚六 周末双休 午休一个半小时、定期组织团建活动、每月举办茶话会、享受节假日福利等 工作地点 上海市嘉定区南翔地铁站出口50米处 交通便利 职位福利： 绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游

岗位内容： 1. 负责各类财产保险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单操作及理赔环节，具备同行业从业经验者优先考虑； 2. 具有较强的执行力与团队协作意识，能高效响应任务并灵活应对各类工作需求； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 4. 具备一定的销售基础知识或实践经验，学习能力强，适应快节奏工作环境； 5. 大专及以上学历，保险、金融或相关专业优先。

工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台 深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！ 一、我们要找这样的你： 结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生： 1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知； 2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。 二、三大核心岗位，精准匹配你的专业： 1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历； 2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历； 3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。 三、你的成长 buff 已加满： 1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展； 2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术； 3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。 四、硬核福利，双向奔赴： 1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。 2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。 3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

上海市杨浦区招工地小工/杂工

杨浦区三门路地铁站附近，打帮手

明天4点半到劳务集合，杨浦大量工地小工，，，60岁以下，210一天，190，管吃㇏，现在报名，把身份证发给我过来。工作地址：杨浦区

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上海山姆超市急招驻店骑手，门店就近安排，0元入职，门店直招，有无经验均可，没有住，可以提供宿舍，没车，可提供车。人效一天60-80单左右，有意向投简历，看到第一时间联系您。 1.我们常年持续招聘，我们招聘 早餐 午餐 晚餐高峰 周末全天骑手，下午五点后小夜班骑手 主要用餐高峰和夜班的全职和兼职骑手 2.大品牌连锁专送骑手订单稳定，均到骑手60到100单，实行派单制送餐公平且安全 3.我们工作时间是根据店面营业而定，兼职4-6个小时全职10到12小时，一周上班6天，一个固定时段，具体排班由督导安排。 4.具体的要求就是您身体健康会熟练使用智能手机，驾驶电动车，能提供某个时间段就可 4.如果您对这份工作有意向，请给我们投一份简历，我会时间安排您上岗

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政类实习经验者优先

整理资料，接待来访人员，并且沟通 工作时间：早八点半～晚五点半 双休

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男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

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前台1名 岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、良好的服务意识，有从业经验者优先！职级可谈！薪资待遇：底薪提成奖金 法定节假日3倍，加班1.5倍，包吃住、高温补贴、年终奖、岗龄工资、带薪年假、节日福利！缴纳社保！

招聘：宝妈.带宝的福音来了[玫瑰][玫瑰]上班时间：上午：8.00-10.00下午：14.00-16.00地址：杨浦区荆州路168号联系电话：

上海市杨浦区延吉新村街道友谊新村东区杨浦公园附近招聘加班制工作替代人员。每天加班费为240元，加班一小时额外支付20元，预计加班时长约15天。该招聘信息适用于全上海范围。

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工作内容 负责复旦大学党政干部及企业各类培训班的全程跟班管理，落实学员日常事务管理，维持班级良好秩序，营造积极向上的学习氛围，确保培训活动顺利推进。 承担培训期间的后勤支持工作，统筹协调场地使用、物资配备、餐饮安排、交通对接等事项，及时响应并解决学员在培训中遇到的各类保障性问题，提升整体参训感受。 协助复旦大学培训中心教师完成培训资料发放、出勤记录、进度跟踪、意见收集等相关事务，做好各项培训过程材料的整理与归档工作。 配合开展班级内部交流、专题研讨等辅助教学活动，促进学员互动交流，构建高效沟通机制，增强集体协作意识，助力培训目标有效实现。 任职要求 学历要求：专科及以上学历，专业不限，具有高校、党政机关或企业培训项目实操经验者优先考虑。 经验要求：有带班管理、会务执行、导游服务或其他相近岗位工作经验者优先；了解培训运作流程，具备良好后勤统筹协调能力者优先。 职业素养：工作态度端正，细致严谨，具有较强的责任感、服务意识及应变处置能力，能够妥善应对突发状况。 个人能力：形象良好，待人诚恳礼貌，具备优秀的口头表达能力和团队合作精神，严格遵守规章制度，接受统一工作调度。 其他要求：能根据培训日程灵活调整时间，确保兼职时段稳定投入，无不良从业背景记录。 岗位优势 依托复旦大学权威平台资源，广泛接触政府公职人员与企业中高层管理者，拓展高层次人脉网络，积累高价值行业经验。 工作环境优越，接受复旦大学专业指导与规范管理，提供良好的职业发展支持与成长机会。 采用弹性兼职机制，薪酬待遇丰厚，按实际带班时长及工作质量核发酬劳。

岗位职责：1、会议前期的工作对接及会场准备布置，会中服务以及会后恢复； 2、接待工作及接待登记工作，会务场次登记工作。 任职要求： 1、形象气质佳，具备礼仪知识优先； 2、普通话标准，具备一定沟通能力； 3、30岁以内，身高160cm以上；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.客人到店负责安排人员服务分配 3. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 4.整理归档基础文件资料，配合完成会议安排与会务支持 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先