湖北黄冈招聘维修工。要求高效完成任务，积极参与团队协作，遵守制度流程，提升能力并跨部门协作。

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招维修工, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈总

招聘综合维修工。要求熟悉商业设备设施的基本原理，能熟练操作、维修设备。具备高压或低压电工证。薪资为4000-5000元/月。月休15天，提供五险及岗位补贴。

机修工 1名 1.会电焊、气割、具备上岗操作证，特种设备操作证。 2.年龄30-45岁，高中学历，有基层管理工作经验者优先。 3.身体健康、无职业病。 4. 负责部门人员管理、安全作业管理。 5. 负责制定设备维护保养管理制度，拟定保养计划并组织执行。 6. 配合完成生产部正常设备检修任务，日常和临时故障抢修工作。 7.负责公司所有生产设备设施的日常管理和维护管理。确保设备安全运行。 8. 负责编制设备技术规范及操作规程。 9. 完成上级领导安排的其他工作。

安装调试设备

大专以上全日制学历，有C1驾照，安全阀校验及维修经验的优先

任职要求： 1， 具备2年以上制造业设备维修或保养实操经验，熟悉磨机，空压机、输送皮带线等常见设备者更佳； 2， 熟练使用万用表、兆欧表、扭矩扳手等检测工具，掌握基础电焊、钳工及液压气动系统维护技能； 3， 责任心强、响应迅速，能独立判断并处理一般性机械/电气复合故障； 泽林附近最好

保养工一名。六十岁以下，月薪三千元

工作内容： 1、协助制定科室的事业计划和重点项目（如：预算编制管理、大修计划、预防性维保提升目标等），并跟踪执行情况； 2、协助组织或配合完成特种设备的年度法定检验、申报与合规性管理； 3、协助起草、修订和完善设备设施的操作、维护、安全管理制度与标准流程； 4、负责所有在用检测设备、公共动力设备及特种设备的日常点检、定期预防性维护与保养； 5、及时响应并处理各类设备设施的突发故障，进行诊断与修复； 6、负责对现有设备设施进行性能评估、功能优化与技术适应性改造； 7、推进TPM（全员生产维护）体系：推行TPM活动，包括对设备现场管理人员进行设备基础保养（清洁、润滑、紧固等）的培训、指导和监督，组织开展自主维护活动，并收集分析设备运行数据以持续改善。 岗位要求： 1、本科学历，机电一体化、电气工程或自动化相关专业，对自控、机械、液压等知识有一定的了解； 2、会CAD，熟悉设备运维与安全规范，能检修故障、保养校准设备及参与改造。

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桥梁工程有限公司需要一个小工，帮油漆师傅打杂，做保护，会搅拌油漆的，

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疫木砍代！工作地点：湖北省黄冈市黄梅县五祖镇竹山 招聘：砍竹工5～8人 单价：160元/吨 工作内容：毛竹砍伐、修枝、断料、原地规整堆垛；山上不用人工背运，配备无人机一台吊运下山。 薪资结算 1、纯计件，多劳多得，熟练工日产3～4吨，日收入480～640元； 2、工资周结，可预支生活费。

招聘综合维修工。要求60周岁以下，持有电工证。负责水电应急抢修及设施维护工作。薪资为4500-5500元，提供食宿。工作地址位于北京市大兴区康庄路。

肉鸡养殖场招聘维修工，要求踏实肯干，听从安排，身体健康，有养殖场工作经验者优先，月薪6000元，加奖金，有独立寝室，食堂供吃。联系电话工作地点青岛莱西

招聘维修工，工作地点位于海淀区五棵松。要求持有电工证。月薪为5500元。

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招聘：综合维修2人，60以下，持低压证，需工作经验，白班，4500元/月可交社保，有意向可直接电话联系地址：鸡鸣寺地铁站旁（）

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【招聘】湖北亚恒建筑工程有限公司岗位：外焊机操作工4名，综合月薪6000—10000元（基本工资+绩效奖金+加班费）岗位职责：1.操作外焊设备，完成桥梁板U肋等结构件的焊接加工任务；2.依据焊接工艺卡（WPS）设定电流、电压、送丝速度、摆动参数等工艺参数；3.执行首件检验及过程抽检，使用游标卡尺、焊缝规等量具控制焊缝尺寸及外观质量；4.负责设备日常点检、易损件更换（导电嘴、绝缘套、送丝管）及一级保养；5.填写生产日报表、设备运行记录及质量跟踪单。任职资格：1.中专/技校及以上学历，焊接技术、机电一体化相关专业优先；2.零基础亦可，公司提供岗前培训，安排师傅带教，包教会上手；3.团风，稳定性高，通勤便利；4.工作严谨，质量意识强，具备基本的问题判断与现场处置能力；5.身体健康，无职业禁忌症，能适应站姿作业及生产排班节奏。薪酬福利：·综合月薪：6000—10000元（基本工资+绩效奖金+加班费）；·缴纳五险一金，额外购买团体意外险；·提供免费工作餐、年度职业健康体检；·发放高温津贴、传统节日福利；·提供岗位技能提升培训及内部晋升通道（技工→高级技工→班组长）。工作制度：·每日工作9小时，超出部分按《劳动法》规定核算加班工资；·工作地点：亚恒工厂（湖北省黄冈市团风县）；·本岗位在厂内作业，无需出差。地址：团风镇临江铺社区团风大道246号——湖北亚恒建筑工程有限公司有意者详询团风县人力资源市场号：。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

年龄55岁以下，熟悉三菱系统操作，有单独调试三年以上经验。

招聘抱车司机。持叉车驾驶证，年龄45岁及以下，有1年以上相关工作经验，能够吃苦耐劳、服从工作安排。薪资为4500-5500元/月。上班时间：8小时工作制，每月休假6天；因工作需要加班的，按规定发放加班工资。夜班0-8点，白班8-16点，中班16-0点。薪酬福利：入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金，有班车接送，提供一餐免费岗位工作餐，提供双人间宿舍含水电费，满一年之后享受司龄补贴、住房补贴等。

湖北武穴电厂需要导压管师傅2名，热控安装师傅（2--3名带焊工证）工资面议，不能长期干的勿扰。电话：

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招聘研究员，薪资4500元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事经理。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 做好工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 5. 配合班组长完成物料领取、工单流转及交接记录 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识