岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定有序的办公环境

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料齐全及信息安全； 2.协助开展日常行政工作，如会议协调、客户接待及办公用品的采购与发放； 3.跟踪项目执行进展，整理会议记录，并督促相关任务的落实与反馈； 4.配合人力资源基础事务，包括员工档案更新、考勤数据汇总等工作； 5.需具备网站日常运营与维护的相关知识。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与处理能力； 2.具备较强的沟通能力，能够与各部门人员顺畅协作； 3.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4.具有较强的学习与适应能力，能较快熟悉工作流程并融入团队。 上午8:30-12:00 下午2:00-5:30 工作时间：六休一 试用期三个月2600，转正3000加提成。

工作内容： 1、负责仓库物料数据的汇总与登记，确保信息记录准确无误； 2、参与库存管理工作，协助开展物资的入库与出库流程； 3、协同完成仓管日常运作中的各类数据统计事务。 岗位要求： 1、具备较强的數據分析能力，能独立承担统计相关工作； 2、熟练操作常用办公软件，提升数据处理效率； 3、具备良好的协作意识，可与仓储团队成员有效配合。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

武汉市东西湖区招强电(高空作业）以维修检修为主，高空证必须满一年以上，从事过相关工作优先年龄不超过五十岁，工作地点省外

会熟练爬电杆，有高压电工证，高处作业证，需要参加考安规考试，待遇400元/天，供中歺，工期约1个月。襄州供电分公司，联系人:陈总

宜 昌远安招工地小工/杂工/电工

鄂州那边需要2名指挥工师傅，有愿意去的可以联系，工资5500，联系方式姓李

公司直招钣金焊工熟手2人，要能独立识图焊接 精通二保焊和氩弧焊 五险一金 包吃包住待遇从优 欢迎面谈 半瓢水勿扰。 地址：葛店开发区聚贤路22号。 电话：（），欢迎电话联系或沟通。

招聘领工员（还剩3个名额）领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是地铁、铁路站点的巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系联系电话

赛格瑞鄂州厂区切割/推板窑 工作地址:赛格瑞鄂州厂区 两班倒，8对8，倒班周期可自行协调 20元/小时（17+3，发薪日在职直接补3元差价） 夜班额外补贴20元/晚 18-40岁

 急招客房临时工【短期可做】 急招客房服务员临时工 10 名 ✅ 薪资：计件结算，最低 20 元 / 间，多劳多得、上不封顶 ✅ 福利：包吃 ✅ 要求：有客房工作经验，熟练会铺床 ✅ 工期：今天下午 + 明天均可上岗 有意者速联系：苏，名额有限先到先得！

职位：办公室文员 第一个月试用期3000元 第二个月3500元/月+全勤奖200元+住宿补贴300元=4000元/月，月休四天，包中午一餐，上班时间：9点-6点，15号发工资 任职要求：人品好，有素质，有礼貌，工作积极认真，责任心强，形象好，性格开朗健谈，沟通能力强，最好懂一些基本的汽车品牌车型常识…… 工作内容：记录本店日常保养及改装升级产品开单，记录日常营业数据，清点采购货品，与客户交接收银结算，与同事配合安排工作。 本公司比较 注重员工人品和素质！

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

宜良利欧水泵 导购/文员2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄20-45岁， 善于沟通，会电脑操作，有销售工作经验者更佳， 售后师傅/学徒2名 薪资：2500-4500元/月 要求：年龄22-45岁， 能吃苦耐劳，做事认真踏实， (会电焊或会修理者优先)具体情况面谈。 电话： 地址：宜良城内

下关食堂招工数名工资 3000，配菜一名工资3500到4000，收银兼文员工资面议。以上岗位月休4天。

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

鄂州市招强电、充电桩安装

汪仁招电工啦 新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下 联系电话

鄂州某单位招聘维修工 缴纳五险一金+工作餐 一、招聘岗位 维修工（1名） 二、岗位要求 1.学历背景：要求大专及以上学历，机电工程、暖通、自动化等相关专业优先； 2.从业经验：需具备3年以上工程维修经验； 3.专业技能：精通酒店强电、暖通（HVAC）、给排水、弱电等系统的原理与维护； 4.熟练使用办公软件及工程管理系统； 5.持有高/低压电工证、特种设备管理证等相关职业资格证书； 6.身体条件：需适应倒班或突发紧急情况的24小时待命状态。 三、岗位职责 1.负责单位内强电、暖通、给排水、弱电等系统的日常巡检、维护与检修，保障设施安全稳定运行； 2.熟悉维修业务流程，包括报修接收、工单处理、维修记录、备件申领及结果反馈等全环节； 3.适应24小时轮班与应急待命，及时处理各类突发故障，确保用电与设备安全； 4.按规定操作高低压设备、管理特种设备，并按要求使用工程系统完成信息化记录与统计； 5.完成领导交办的其他事项。 四、工作时间 根据排班表安排工作。 五、工作地点 鄂州市鄂城区。 六、薪资待遇 工资面谈。缴纳五险一金，提供员工餐、生日蛋糕卡、年度体检及丰富的团建活动。 七、咨询电话

湖北鄂州招聘高压电工1名 【岗位职责】 - 负责园区内水电设备日常维护与维修 - 处理突发故障，保障设施正常运行 【职位要求】 - 1-3年相关经验，具备综合维修能力 - 持有高压电工证、低压电工证，熟悉电工知识 - 做六休一，白班，具体面议 -57岁以下 【薪资福利】 - 综合薪资5000-5300元/月 五险+包住 地址：鄂州市葛店开发区陶塘大道普洛斯光谷东物流园 联系： 王女士

鄂州市梁子湖区招弱电/安防前期预埋

鄂州市鄂城区招弱电/安防

鄂州市华容区招光伏安装，电焊低压电工

本单位因业务发展需要，现诚招 持证电工 若干名，欢迎有经验、负责任的师傅加入合作。 一、岗位名称 电工（全职/兼职/项目制均可） 二、岗位职责 - 负责电力线路登杆作业与安装、检修与维护 - 高低压设备调试、巡检 - 按规范完成施工，确保安全达标 - 配合项目现场进度，完成分配任务 三、任职要求 - 两证齐全： - 《特种作业操作证》（低压/高压均可） - 《技能等级证》 - 证件真实可查，能在国家应急管理部官网核验。 - 有1年以上相关施工经验，熟悉工地、电力外包项目优先。 - 工作细心、安全意识强，能接受外出作业。 四、薪资待遇 - 工资按项目/能力面议，收入稳定、结算及时 - 长期合作可提供稳定排单 - 五、工作地点 - 鄂州市 六、联系方式 - 联系人：肖总 - 电话： - 微信：XXX（欢迎发证件照片咨询） 七、我们承诺 - 有活即排、结算透明 - 不扣证、不压工资 - 安全第一规范施工 - 长期合作优先给予优质项目   如果你愿意，我还能帮你根据你具体的 工资范围、合作类型（全职/外包）、工作地点 做一版更精准的定制版招聘文案，要吗？

西塞材料厂: 新岗位，低压电工（相当于厂务），薪资大概5500-6000，长白班，上六休一，年龄45岁以下 人事电话

充电桩场地寻有资质老板

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程、制度建设及日常运营支持 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、采购管理及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源部门推岗位职责： 6.确保企业安全生产、无安全事故的发生。 7.接待各个政府单位到厂检查、调研，协调各个部门积极配合政府改善活动。 8.做好员工服务工作，维护好厂区及食堂的卫生环境，跟进厂商虫害、环卫服务工作。 9.组织完成各项应急演练及员工培训并做好相关记录。 10.做好厂区、宿舍、食堂等区域报修事宜进度跟进。 11.按时完成环保、消防、安全、特种设备等外部检测。 12.维护厂区办公、监控设备，确保设备可以正常使用。 13.统计水电汽天然气使用情况，进行合理的安排规划，并做好相关记录。 14.完善各项培训课件，组织开展各项培训工作 待遇:五险一金，包吃住，丰厚年终奖，待 遇从优，并享有子女教育助学金！进企业文化建设、员工活动策划与跨部门协作支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好的公文写作能力、沟通表达能力及服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力 6、懂安全、消防、环保、危废等专业知识，熟悉word、Excel、PPT等办公软件的操作，良好的组织沟通协调能力，高度的责任心和敬业精神，拥有消防、安全、环保相关资质证书者优先考虑；