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7岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3.维护和更新公司人才库，定期梳理核心岗位人才储备情况 4.支持员工关系日常事务，如政策宣导、基础咨询与简单纠纷协调 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.有招聘平台操作经验者更佳 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力 5. 认可人力资源行业价值，愿在专业领域长期发展 上班时间 早九晚六 七小时工作制 上六休一 周日固定休

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岗位职责： 1. 根据个人时间灵活选择兼职或全职岗位，涵盖配送、客服、促销、数据录入、仓储分拣等多种类型 2. 按岗位要求完成当日工作任务，确保工作质量与时效性 3. 遵守用工单位规章制度及安全操作规范，服从现场管理安排 4. 及时反馈工作中遇到的问题，配合完成岗前培训与基础考核 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户体验 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应不同工作环境 2. 时间灵活，可接受排班制或按需上岗 3. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，责任心强，踏实肯干 5. 有相关经验者优先，接受应届生及零基础求职者

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