招聘：前厅部经理 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到高出租率，获取可观的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招聘酒店前厅经理 薪资5700-7000+200全勤 有酒店管理经验 包吃包住 工作地址：天津津湾广场漫心酒店 联系电话：

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

企业内部餐厅副经理招聘需求 一、岗位名称 企业内部餐厅副经理（侧重领导接待） 二、招聘人数 1人 三、岗位职责 1.统筹领导接待餐厅的全流程工作，包括接待方案策划、食材溯源把控、服务礼仪规范、现场流程衔接等，确保接待任务高标准完成； 2.协助经理管理餐厅各档口日常运营，涵盖菜品质量监督、供餐效率管控、环境卫生督查等工作； 3.负责接待服务团队的日常培训与指导，提升服务人员的礼仪规范、应急处理能力； 4.配合制定餐厅运营相关制度及流程，优化接待服务标准，收集反馈并持续改进； 5.协助处理餐厅运营中的各类突发问题，保障领导接待及员工用餐的顺利开展。 四、任职要求 ，年龄45周岁及以下，形象气质佳，举止得体大方； 2.学历大专及以上，精通电脑操作，3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验，具备完整的领导接待/高端客户接待流程实操经验； 3.熟悉领导接待礼仪规范、食材搭配常识及接待服务全流程把控要点； 4.具备较强的沟通协调能力、统筹规划能力及应急处理能力，责任心强； 5.工作严谨细致，执行力强，能适应餐厅运营相关的工作节奏。 五、薪资待遇 1.月薪4500-5000元（根据工作经验及能力面议）； 2.福利：包吃住、定期培训等

1、高中以上学历，2年及以上餐饮行为同岗们管理经验，熟悉运营流程。 2、精通餐饮服务流程、人员管理、成本控制、顾客投诉处理技巧，熟练使用基础办公软件。 3、具备较强沟通能力、现场应变能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强。有良好的服务意识与素养。 4.身体健康，持有效健康证。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

全面负责餐厅日常运营管理，包括督导员工服务、确保产品质量、协调部门工作、处理客户投诉及维护卫生安全等‌，以保障餐厅高效运转和顾客满意度。‌‌

前厅经理一名

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

豪华三人间，管吃住 保底5000 集体计件 综合年薪10万左右） 上八点 每2小时休息10分钟 午饭休息90分钟宿舍食堂都在厂区内 可以午休 晚班休息40分钟 住宿3人间 （独立卫生间 无线网 能洗澡 有空调) 吃饭每天补助15元（十多种餐口 多种选择） 住宿水电均摊 需要适应加班 每月15号发工资

上六休一 不体检 主要分拣蔬菜 水果 矿泉水等商品 月薪8000-10000 厂区提供食宿 宿舍6人间 有独立卫浴 厂区工作自由 可带手机 耳机 烟等

.公司招C本货车司机自动挡货车，公司提供车三种车型任选（金杯，平板，4.2高栏），无需资格证。 2.工作就近分配，车随人走，车可以开回家。货源长期稳定。装车前货物清点，确保货物不少货漏货。 3.不装不卸，只负责开车，往返不跑空车，一天一趟货。早送完早休息。 4.招聘年龄20-55周岁。熟练使用导航即可。无需下载任何软件。拉公司自己的货，调度分配工作。 5.薪资待遇：，底薪7000+吃住补助1500+提成+五险，月综合工资8000-12000.想赚钱的司机看过来！！！年底工资提前发放，全部结清！ 原标题：《c本货运司机》

天津学校食堂招聘拉面师傅一名，一天一袋面，工资每月15号准时打卡，联系电话：

南龙湖悦城酒店招聘：前台主管 前台接待 工程员 底薪+提成+补助 待遇丰厚 联系电话：

中韩大酒店招聘 前台1名 客房服务1名 保安一名 工程维修水电1名 餐饮主管1名 司机1名 工资面议 联系电话：

招酒店前台主管、客房服务员、客房主管，要求有相关工作经验，优先，工资4000-6000，工作地点审批局附近，具体细节面谈，联系电话

酒店运营管理 3年以上酒店、民宿或物业行业管理经验，熟悉对应业态的运营流程，有相关领域经验者优先。服务意识强，注重细节，具有高度的责任心和抗压能力，能适应轮班或驻场工作。大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理专业优先。整体运营：全权负责项目的日常运转，抓品质、控成本、提营收。服务与品控：建立并监督执行标准化服务流程，提升客户满意度；处理重大宾客投诉及突发事件，维护品牌形象。团队建设：负责团队组建、培训、排班及绩效考核，营造积极高效的团队氛围。品牌宣传：负责项目在新媒体渠道的日常内容输出与宣传。 薪资福利:薪资面议，提供行业内具竞争力薪酬，多维度保障收入水平；完善福利待遇加持，为员工筑牢生活保障；清晰职业发展路径，助力个人能力提升与事业进阶。 招工人数:数名 应聘时请携带个人详细简历、毕业证书、学位证书原件及复印件、相关专业资格证书原件及复印件；面试具体时间及地点，将以电话或短信形式通知，应聘期间请保持通讯畅通；请确保应聘所提供的个人信息真实有效，诚信应聘

宾馆招聘经理一名，工资面议，万达附近，☎

春节过后正月初十的好工作来了，连锁直营门店直招东丽区空港经济区东五道附近，塘沽生态城， 前厅经理一名薪资 8000 起（具体面谈） 主管两名薪资 5500 起， 洗小件做卫生阿姨两名，薪资 4300 元， 招聘服务员数名薪资 4300-5000） 打荷两名 4200-4500 元 以上岗位包食宿，春节过后正月初九上岗也可以 每月 15 号准时发工资，月休三天，有工作经验优先考虑 春节放假 有意者联系： 韩()

招聘 服务员，主管 有意向可以联系刘经理

河东区 招聘经理3名，工资8000-10000 电话:

天津天津提供薪金：6000元月公司名:招聘收拾客房服务员一名有经验的优先招聘职位:保洁员招聘人数:1单位地址:蓟州区下营镇

临时客房1人，明天可以上班，12/间，每天30间左右，地址，天津南站，锦江之星，管吃管住，可以干1个月，初一到初七双倍，联系电话徐经理

津南辛庄学校招聘： 厨师长一名，工资7000元—8000 元，要求有相应管理工作经验， 联系人：贾经理 以上岗位有生日蛋糕卡 防暑降温 过年礼品 每月休息4天

招聘 炒锅中工师傅 服务员多名 前厅主管一名 烤串中工一名 以上岗位薪资待遇面谈 电话

年后招聘岗位精英： 店长:工资面议 经理:8000+ 主管:6000+ 服务员：4800+200 传菜员：4600+200 保洁:4000+200 工作地点：和平区，河北区，鼓楼，河西区 联系电话:()

火锅店招聘配菜一名，凉菜一名，工资4500到4800，月休三天，有全勤奖，招火锅店厨师长一名，工资面谈 联系电话

招聘~招聘~招聘~ 主管2名工资面议 服务员传菜员‍♂点菜员‍♀ 薪资待遇:4000~5000➕满勤➕提成 联系方式 欢迎小伙伴们的加入