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负责江苏苏南区域多个石材养护项目的管理，向华东大区总监汇报工作，拥有5年以上石材翻新养护经验，3年以上市场养护管理经验，具有20000平米石材养护管理经验者优先考虑，年龄50岁以内，男女不限。

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招聘岗位：①招聘销售业务②招聘区域店长/团队长招聘单位：晟锦商务有限公司一、招销售业务年龄性别：16~40/男女不限工作时间：每天执行工作3小时／（上午9点~中午12点～下午自由开展)工资待遇：底薪3千+餐补+提成（综合6000以上）不需熟不熟行，小白也可以，没有什么技术含量，简单培训，可以马上安排上班，工作轻松自由。工作内容：中央厨房团餐客户开发，负责全市B/C端商家客户开发、干饭团队及客户跟综维护，邀请团餐干饭人试吃我们公司的午餐等等（简单来说，工作就是请别人吃饭）二、招聘区域店长（团队长）：5名负责区域办事处管理及市场业务拓展，团队搭建等。优势：获底薪5000＋区域30%~40％区域销售分红＋团队业绩总提成＋个人业绩提成。工作要求:有一定责任性、有耐心有冲劲有想法、有做过销售业务和市场营销的优先。工作地点：南宁青秀区晟锦商务青山办事处

温岭各个乡镇诚聘高薪业务精英，负责推广光伏业务安装，开发客户，纯租赁房顶，无套路，无贷款，无融资。岗位职责：1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品月度销售计划2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务任职资格：1、22-40岁，品行端正，男女不限。2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）3、对业务感兴趣，热爱销售者。（向往当老板者的优先）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）薪资待遇：底薪＋提成＋年终奖金正常干：5000元﹣7000元月努力干：8000元﹣9000元月拼命干：10000元以上，业绩提成上不封顶前期公司实行的辅导、后期不同阶段的免费培训有意向请直接电话联系！收

1. 具备良好的沟通能力，负责制定并执行光伏业务的销售策略，完成销售目标。2. 开拓新客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度。3. 了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司在市场中的竞争优势。4. 协调公司内部资源，为客户提供全方位的服务支持，包括技术咨询、方案设计、项目实施等。5. 负责销售团队的管理和培训，提高团队的业务能力和销售业绩。

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1. 负责制定并执行光伏业务的销售策略，完成销售目标。2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度。3. 了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持公司在市场中的竞争优势。4. 协调公司内部资源，为客户提供全方位的服务支持，包括技术咨询、方案设计、项目实施等。5. 负责销售团队的管理和培训，提高团队的业务能力和销售业绩。

餐饮店长1.全面负责门店运营管理工作，确保日常运营顺利开展；2.管理门店食品安全、环境卫生、物品摆放、生产设备设施维护保养等工作，营造良好的用餐环境；3.负责处理一些重大、特殊事件，确保餐厅经营顺利。4.严格执行产品SOP流程，QSC流程，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉；5.负责促销活动的策划与实施；6.员工培训及团队管理，负责门店员工考勤考核、劳动风险防范、宿舍安全、工作评价等管理；8.监督各项管理制度的制定及推行，完成公司下达的各项任务。【任职要求】1.年龄30岁以上，有大型连锁餐饮管理工作经验优先。2.中专以上学历，熟悉餐厅营销和内部管理；3.有餐饮服务、成本控制、食品安全知识；4.了解餐饮运营管理流程、体系、模式；5.熟悉办公软件的使用，能够独立制作和分析餐厅报表；6.能为餐厅甄选和培养餐饮业优秀的人才，打造餐厅营运管理团队；7.熟悉自贡餐饮市场，并结合本餐厅经营情况开拓创新；8.具备高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的应变能力和抗压能力；

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