执行店长1、遇事有自己的判断，能拿主意、能解决问题，而不是等指令；2、靠谱——责任心强、沟通到位、干活踏实，答应的事一定落地；3、有冲劲、有执行力，并且带得动队伍；4、时间上够灵活，门店有事能随时顶上。1、统筹门店日常运营，把每天的流程跑顺、跑稳；2、跟进每一场活动从筹备到落地，不漏一个环节；3、带好团队，让每个人的活儿清楚、干得顺。薪资福利:待遇面谈备注「执行店长+姓名」，把资料发过来，收到后安排面试。工作地址:孵化园底楼

店长薪资福利:前两个月保底6000扣社保，月休4天，工作8小时，产出8小时有加班费，入职。招工人数:1名工作地址:峨眉山佛光东路大润发店二楼简单睡眠

峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长 1.岗位职责:根据标准化流程准备各种物料的配备，(自动奶茶机)并制作与售卖品牌茶饮，认真做好店内卫生。 2.任职要求:年龄18-35岁男女不限。持健康证，奶茶经验2年以上 3.职位薪资:4200+ 4.工作时间:一天9个小时左右【包含1小时吃饭时间]，月休4天。 分为早中晚三班时间 早班时间8:00-17:00 中班时间10:00-19:00 晚班时间14:00-23:00如需加班，加班费另算 5.其他要求:品行端正，语言表达能力强，会普通话，热情大方，热爱茶饮事业。 6.具体事项面议。 地址:峨眉文庙街127号（峨眉步行街）

乐山世豪珂莱蒂尔品牌新店招聘新开店，职位：店长，销售高手综合薪资：6000-15000是高手就来挑战高薪福利面聊咨询()

店长20-35岁，有奶茶行业2年以上店长管理经验男女均可。薪资福利:6000-8000元

店长20-30以内，大专及以上学历(优秀者放宽)。最好有销售类的工作经验。店长薪资福利:4000-8000元，提供社保及节假日福利上班环境好店员月薪:4000-6000、店长月薪:5000-8000。我们不分有责/无责底薪。工作地址:OPPO体验店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4.熟悉零售行业运作流程，有厨卫电器，家政保洁等行业背景者优先 5. 工作地点:夹江县青衣街道南街40号首席师傅

店长薪资福利:综合薪资：6000-15000福利面聊

店长形象气质佳，亲和力好，主动热情，良好的沟通表达能力，敢于挑战自我！薪资福利:4000-10000（底薪+全勤+提成+奖金）首月保底4000元节日福利大礼、全方位培训体系、公平公正晋升通道、团结友善的企业氛围。

店长、店员｜四川省乐山市｜月到手10500-12300｜月结｜高温补贴｜有一两年经验，活源稳定，厂车接送，自带常用工具，负责日常安装与维护

不锈钢管道管工，管径500以下。不是焊工。是管工，对接不锈钢管道。有核电，化工厂，石化管道安装经验优先。手艺好可以签第三方长期劳务合同。

工作地址乐山市井研县招不锈钢氩弧焊1人、遵守安排、二把刀也行、干活要积极、包吃住

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四川乐山沙湾正在寻找有经验的师傅。

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招聘店长1名:工资5000元服务员5名:工资3300+全勒300元十洒水瓶盖费厨房墩子1名:工资面议要求:身体健康.吃苦耐劳！30岁一55岁！熟手优先！包吃不包住联系电话:，工作地点！万象城二楼攀师傅毛血旺

店长3年以上零售管理经验，具备团队领导力。薪资福利:7000+招工人数:2人工作地址:东胜区五完小往西100米路北

店员要求员工25-45周岁，有餐饮管理经验优先薪资福利:试用期一个月，工资6000-8000，另招聘店员一名工资5500-6000，需要上保险面议招工人数:店长一名，店员一名同步工作地址:大世界一层

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

诚聘水果主管一名，待遇7500—8000加提成，工作地点：佛山盐步电话：

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岗位名称：服装店长;导购岗位要求：1.具有一年以上服装行业从业经验;2.具备良好的销售技巧和客户服务能力;3.熟悉店铺运营和团队管理。薪资待遇：底薪提成;入职购买五险;节假日补贴。

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）

导购年龄18——38身体健康，无不良嗜好。学历不限，有相关工作经验者优先。具有较强的沟通能力及服务意识，会基本电脑，吃苦耐劳，有责任心!薪资福利:底薪+全勤+提成+节日福利+社保+其他奖励招工人数:1名有意者到店或者电话咨询

招聘年龄18到24岁，，五官端正，会抖音，会剪辑视频，会发视频号，底薪3000加提成，详谈

招聘，招聘，招聘乐山伊藤临促上班时间11.9—有超市工作经验优，有意者可联系或私信，欢迎推荐水姐，鸽子，勿扰，谢谢

味子夫鸡柳招聘 1、岗位：店员、店长 2、要求：20-50岁，上岗前带薪培训，工作认真负责，待人热情大方，吃苦耐劳，有炸鸡快餐店经验者优先考虑。 3、工资：店员3300-4000/月                    店长3500-5000/月 4、薪资构造：底薪+全勤+提成 5、上班时间：轮班制，9:00-19:00、12:00-22:00 6、上班地址：沃尔玛嘉瑞财富广场 7、联系方式：微信同步