招聘：店长薪资：4500-8000元/月【招聘岗位】：店长5名【岗位要求】：有门店管理、销售带队经验优先，负责门店运管管理【薪资待遇】：4500—8000元/月【福利待遇】：底薪+提成+奖金【工作时间】：早08:00—晚18:00【工作地址】：平昌县江口镇建设街金佛花园

招聘：指导（主管） 薪资：5000-10000元/月 1.负责专卖店的管理和指导工作 2.人员招聘、培训、管理 3.店里活动策划 4.工作区域：巴州区、南江、平昌 5.有大健康行业经验者优先考虑！ 6.巴州、南江、平昌分店也招销售精英

赫以麦女装《城市广场店》招聘：女装导购/店长薪资：综合底薪3000＋2%～6%提成＋各项奖金，每月保底工资：3300元班次：早晚轮班要求：25-40岁，性格开朗、善于沟通，爱美懂穿搭、有中高端女装销售经验优先店长：面议地址：巴中城市广场·世纪隆超市应聘：欢迎自荐、面谈

招聘｜巴中市恩阳区多又好超市水果区组长任职要求拥有水果行业从业经验，熟悉各类水果品质鉴别、保鲜储存；会做堆头陈列、订货盘点，能控制商品损耗；责任心强，可管理区域人员，做好现场及食品安全管理。薪资待遇：面议工作地点：巴中市恩阳区多又好超市杨女士：

接手店里一切工作，有瓷砖销售经验

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巴中招聘现代225驾驶员，从事改土工作，9000一个月，包吃住。

四川巴中城附近招聘改土驾驶员，需操作150型挖机，按小时或包月均可，工资手手清，二把手勿扰。

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安德玛儿童招聘店长薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴700，综合底薪3100+分段个人提成+店提+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保+带薪休假满一年5天+工龄工资满一年+50,店长晋级满3个月晋级，中级、高级、特高。每提一级+300底薪，合计到手6000-12000,电话联系：（）导购招聘2名薪资结构：底薪1800+200交通补助+200全勤补助+200餐补+岗位津贴200，综合底薪2600+分段提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+社保

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延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

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在金银加工店上班，全职，坐班，待遇良好。

本店招聘年龄介于20至50岁的售货员，工作轻松，涉及外出和店内零散事务，工作地点位于老江北夫子巷，工资面议，联系方式在四川巴中。

成都远舟文化传播有限公司巴中市分公司招聘信息岗位名称：小卖部收银员1名岗位要求：有收银经验最好，没有的话也可以带。热情大方、踏实稳定的。年龄：23-55岗位职责：负责区域卫生、小卖部上货、近效期清理、收银，以及公司临时安排的其他工作。薪资待遇：2350底薪+100全勤+200餐补+提成上班时间：早九晚六（周末和节假日8：30上班），月休四天。兴文到工作地方有车接送工作地址：兴文天池部落联系电话：岗位时效：招满截止！！注意：下午18:00后为企业休息时间，请勿在休息时间打电话

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并提交营业报表 3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升购物体验 4.配合门店盘点与促销活动，及时更新价格信息和优惠规则 5.发现异常情况及时上报，协助维护收银区域的安全与整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有责任心和服务意识 3.能熟练操作收银机及常用办公软件，学习能力强 4.有零售或服务业经验者优先，可接受应届生或转行人员 5.能适应轮班制工作，服从门店管理安排

卓越南岸生活超市聘营业员2名： 年龄19-45岁 因为门店24小时营业所以需要上夜班（轮班制）。 工作时间：八小时8-1616-00-8 店员工资2400+全勤+节日福利

前厅服务员6名(面议)吧台收银员1名(面议)薪资待遇前厅服务员:5000~6000元/月吧台收银员:5000~6000元/月职位要求:具有相关行业1年以上工作经验，会电脑，做事认真，性格开朗，有亲和力，沟通。工作要求:无不合适的相关疾病史工作地点:王府大街63号(新街口附近)联系电话:173****9509陈经理

绍兴新昌万达一楼以纯店招聘岗位：店长底薪+店提：7K-9K负责销售管理、能带团队、日常店务、陈列盘点有连锁服装零售店长经验优先，责任心强、能带人有意私聊，欢迎推荐～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

综合门窗店店长，负责销售，门店的客户接待，谈单，签单工作。负责门市一切日常事物，会自己独立开发客户。会做互联网，短视频平台获客。

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超市营业员：年龄25到50熟手优先负责收银、补货摆货，月休四天，早晚班轮换，不加班。按时发放工资，有年终奖，包真实，招长期工，短期勿扰！