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顺义区高丽营招临时工，工资200一天，管中午一顿饭，工作时间早7点到晚7点，干杂活，打扫卫生，下船捞死鱼(会游泳优先），用电动工具杀鱼（可以教），收拾院子等，普通话顺畅，服务态度好优先。

顺义东航中心项目招聘兼职配电室运维人员，缺白班和夜班岗位。待遇为3800加400考勤绩效。要求52周岁以内，持有高、低压电工证，身体健康，无犯罪记录。有意者可报名。

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招聘：高级儿童陪伴师工资/价格：15000～30000/月客户情况：北京顺义龙湾别墅个人招聘全英儿童陪伴师，主要负责5岁儿童，全职陪伴，要求会全英文沉浸式陪伴，有相关经验，文化高，责任心强，素质好。坐标地址：北京顺义龙湾别墅联系电话：

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招大肠工4名自剪自翻，工资9000生活费500，房租500，超产补贴500，十二个小时左右能干的联系，，工作地北京顺义

北京顺义区招聘焊工，要求持有焊工证。

北京顺义区某工地招聘有证电焊工3名，日工资可面议。

装修材料建材店招聘一个长期工，会开车或会开叉车，要求在建材店干过的优先，无不良嗜好，身体健康，管吃住，240一天

岗位职责：负责物料转运、货物装卸，叉车规范作业，配合仓库出入库 任职要求：身体健康，服从排班；持 N1 叉车证，熟练操作林德、杭叉 岗位福利：30 元 / 小时，日薪 275‑330 元；每月 20 号发薪，满 7 个工作日每日可预支 200 元 上班时间：长白班 08:00‑20:00，服从车间排班，无夜班

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照仓储或物流指令，准确完成货物分拣、装车与卸货任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4.配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从安排，纪律性强，能适应轮班或旺季加班需求 4.有物流、仓储或装卸相关经验者优先 5.最低学历不限，接受踏实肯干的求职者

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及来访接待 3.根据需求撰写和发送通知、邮件等内部沟通内容，保障信息及时传达 4.配合上级完成报表统计、资料汇总及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能较快适应工作节奏并独立完成任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

到货统计，核对数量，联系客户，规划路线，安排送货安装，统计考勤。

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全且便于追溯。 2.协助准备并打印会议资料、报告及其他日常办公文书。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责邮件的收发处理，包括电子邮件及纸质信件的分拣、登记与派送。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月。 工作时间: 周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇: 100-150元/天，另享15元/天餐补。 职位福利: 餐补、可开具实习证明、可提供住宿

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

岗位职责: 1、负责组织实施公司人才招聘工作，确保招聘流程的高效与质量; 2、参与组织员工培训与职业规划，提升团队整体素质; 3、管理员工档案，处理人事相关事务，维护良好员工关系; 4、协助企业文化建设，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际敏感度，能够处理复杂的人事关系; 2、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理能力; 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力; 4、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先。 岗位福利: 薪资4000+提成+五险一金 工作时间: 早九晚四，周末双休不加班