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一、岗位职责 1. 招聘全流程执行：发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试、组织线上面试/线下面试，跟进候选人入职全流程，维护招聘渠道； 2. 员工入转调离办理：负责新员工入职手续、合同签订、试用期跟进，员工转正、调岗、离职手续办理，员工档案整理归档； 3. 考勤与薪酬辅助：统计员工每日考勤、请假、加班数据，整理考勤报表，配合财务完成薪资核算基础数据提交； 4. 员工关系维护：组织员工团建、节日福利发放，解答员工社保、公积金、劳动合同相关疑问，处理基础员工沟通问题； 5. 行政人事支持：完善人事制度文件、更新员工信息台账，完成领导交办的其他人事、行政类辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，有1年以内人事/行政相关经验亦可接受优秀应届生； 2. 熟悉人力资源基础六大模块操作，了解北京社保公积金办理基础流程，会使用Excel制作基础表格； 3. 沟通表达流畅，有耐心，擅长对接不同岗位候选人，具备良好的时间管理与多任务处理能力； 4. 工作细致严谨，责任心强，保密意识强，能妥善保管员工个人信息、薪酬等敏感资料； 5. 熟练使用Office办公软件，有招聘平台操作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：4500-7000元，根据个人经验面议，月度绩效奖金； 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、下午茶、年度团建； 3. 工作时间：10:30-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，无强制加班； 4. 办公地点：交通便利，配套完善办公环境。 四、补充说明 本岗位为全职岗，公司规模稳定，人事团队氛围轻松，可提供完整人事实操成长空间，有意向者可投递简历沟通面试。

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3.身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5. 性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

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