你好，招兼职文员，上午8：30-11：30，主要负责店内检查等工作，2000/月，长期合作，请联系我 位置在北京鼓楼

1、负责收集整理各类文件资料，做好各类文件、文档的保管和打印工作，做到规范、准确、及时。 2、负责收文登记，及时将文件送呈管理处主任签阅，并按主任批示意见，分送有关部门阅办，做好签收记录。 3、负责管理处文件、档案资料的整理、立卷、归档、登记工作，要求收集齐全、装订规范、存放有序。 4、认真做好管理处员工的考勤统计工作。 5、参加管理处办公例会，并做好会议记录。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

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，西城区招聘文职一名，工资4000到4500，双休，巡逻岗3名，管吃住，8小时，其实上不了6小时，工资3800，管吃住，12小时，4500管吃住，年龄50岁一下，只招，不招

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211院校本科或研究生均可，可接受应届生，要求： ①在京长期稳定，本岗不少于三年工作计划，无长期发展规划者请勿扰； ②本岗位为管理储备方向，三年内将安排至部门负责人岗位，享有总经理特别奖励及公派学习机会，对人员综合素质要求较高—— A形象端正，性别不限； B普通话流利，英语能力良好（具备较强听说能力，可独立完成中英文会议纪要）； C抗压能力佳，情绪平稳，心态积极向上； D能够适应阶段性加班与出差，具备快速学习能力。 此岗位前身为管理培训生项目，面向211高校应届本科及硕士毕业生开放，全日制本科须为统招，研究生可含非全日制，确保三年内在京稳定发展并进入管理序列，具体要求如下： 1.综合素质优秀，具备较强的沟通表达或专业能力，工作认真负责，适应力强，能承受工作压力与出差任务； 2.具备扎实的文字撰写能力与文案输出经验，熟练操作常用办公软件及新媒体相关工具；具备突出英语能力、数据分析能力或逻辑思维能力者优先考虑； 3.职业操守良好，富有协作意识，有校级荣誉奖项或学生组织任职经历者优先录用； 4.具备明确的职业发展目标，计划在北京市持续发展至少五年。 岗位职责： （1）参与轮岗培养计划，深入各部门开展业务对接，轮岗阶段需完成综合性汇报，后续表现优异者可承担带教培训职责； （2）关注流程优化与技术平台改进，负责电子化资料的归档、整理与日常管理； （3）起草日常文书材料与汇报方案，进行数据整理与分析，协助推进商务交流，高效响应并处理客户提出的问题； （4）负责高管周例会的会议记录、材料汇总及后续事项跟进落实。 加分项： 具有以下领域工作经验者优先：培训/辅导机构、新闻/出版、在线教育行业

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

大龄小区保安 年龄：59以内 身高：168以上，无前科，身体健康，无纹身。 工作时间：12小时，坐岗为主 工资：月结白班3500，每月20号开支，也可以日结，日结100，半月结110，最少做一个月，可以长期做。 待遇：包吃住，一日三餐，工作轻松。 工作时间：早七晚七 工作地址:位置：西城区马连道。

招家电，水电维修

诚聘 湘菜切配中小工一名5500-6000，月休3天，满一年带薪年假十天，西城区白云桥，联系️微信同号

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北京市西城区招指挥/司索工

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1、年龄21至40周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

会英语，懂接待，熟练掌握办公软件

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助部门完成各类报表、通知、公文的撰写与传递，保证信息准确及时 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成会议安排、物资申领、办公用品管理等支持性工作 5.根据业务需求，进行基础数据录入与系统信息更新，保障数据准确性 任职要求： 1.学历不限，具备基本的电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备一定的文字表达能力，能独立完成简单公文撰写任务 5.普通话标准，形象端正，服务意识强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.熟练操作WPS软件中的WORD、EXCEL、PDF文档的编辑与排版，熟练应用样式、目录、页码等功能，确保文档格式统一规范；擅长各类表格设计与制作； 2.能够准确理解不同类型的文件内容，具备扎实的书面表达能力，可独立完成常规文书处理工作； 3.能够科学规划工作任务优先级，按时高效交付工作成果，保证工作质量； 4.具备良好的协作精神，能与各部门保持有效沟通，顺利推进工作对接与协调； 5.工作态度严谨细致，关注细节，积极跟进任务进展，确保各项工作的准确性与可靠性。 任职要求： 1、具备2年以上相关岗位工作经验，熟练掌握常用办公软件操作，有CAD绘图经验者优先考虑； 2、熟练使用WPS及MSOffice系列办公软件； 3、具备较强的口头沟通能力与文字撰写能力； 4、具备良好的团队合作意识及跨部门沟通协调能力； 5、具有高度的职业操守与责任心，工作踏实认真；

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，负责市热线中心派发诉求案件的分类、转派、跟踪及催办工作； 2、负责诉求办理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、负责与承办单位开展日常沟通协调，推进案件处理进度，并对结案信息进行核查确认。 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线相关管理制度，服从整体安排，诚实守信，团结同事，品行端正。 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，善于沟通，积极进取，自主学习意识强。 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的Excel操作能力。 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪3500-4000元；转正后前三个月应发工资约5400元/月，第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合计算工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，次日休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将按规定签订劳动合同。

行政部-行政助理岗招聘 (一)岗位职责 1.负责分行车辆的日常管理工作，包括过路过桥费、年检、保险、维修保养等费用核算及档案归档； 2.协助部门财务专管员开展行政类费用归口管理，配合完成数据整理分析、预算编制及与支行间的协调沟通； 3.承担部门邮件的撰写、分发与处理工作，涵盖各类通知、申请等文件的起草与传递； 4.落实部门后勤保障事务，涉及办公环境维护、工位调配、资产登记管理及日常活动支持等； 5.参与组织并推动部门各类活动实施，跟进执行流程及相关事项落实； 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 (二)岗位要求 1.作风正派、仪表得体、身体状况良好，无违法违纪行为及不良信用记录，中共党员优先考虑； 2.具备良好的责任心、沟通表达能力、学习适应能力、团队合作精神和服务意识，思路清晰，文字功底扎实，能够高效完成交办任务； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4.本科及以上学历，行政管理或相关专业背景，年龄不超过30周岁，具备2年及以上行政或内勤岗位工作经验，有中央企业或国有企业从业经历者优先。 本次招聘过程不收取任何费用 我司及全国各分支机构在通过各类网站、微信平台、公众号及其他招聘渠道开展招聘时，均不会向应聘者收取押金或任何形式的费用，亦未授权任何第三方机构代为收费。凡非经我司正式录用人员，其行为与我司无关，我司不承担任何连带责任。 录用后，如发现学历、学籍、综合表现或个人情况不符合我司招聘条件的，我司保留随时解除用工关系的权利。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制。

1、依据岗位SOP规范执行各项工作任务 2、通过线上平台完成文书的撰写与处理 3、负责文书的送达工作 4、确认送达地址并进行电话沟通协调 5、案卷整理及文书归档管理 6、接听来电并提供相应服务支持 7、完成上级领导安排的其他工作事项 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策 2、形象端正，身体健康，具备正常履行职责所需的身体素质 3、本科及以上学历，法学相关专业 4、工作经验不限 5、具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，学习能力强，工作细致认真 6、录用后能按时到岗并按要求开展工作

岗位职责: 1.协助完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，推动项目目标的顺利达成 3.持续学习并优化工作方法，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在规定时限内完成上级安排的工作任务 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

三小时语音互动，在家办公，一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询

工作内容包括：档案归类整理、档案数字化扫描、图像校正处理、计算机文字录入、档案装订成册。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修改与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件应用思维；档案整理需细致耐心，具备良好的条理性和逻辑思维能力；档案扫描需掌握基本电脑技能，逻辑清晰； 本岗位为储备干部或项目主管、项目经理等管理岗位培养对象，成长路径明确，晋升机会多，发展空间广阔。

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

岗位职责: 1.协助完成日常行政工作，保障办公环境有序运转 2.参与策划公司内部活动，增强员工归属感与满意度 3.配合团队开展协作，梳理流程环节，提升整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的统筹与协调能力，能有条不紊地推进各项任务 2.拥有较强的沟通表达能力，善于与同事及外部人员顺畅对接 3.具备积极应对问题的能力，面对压力能稳定发挥、妥善处理 4.年龄25岁至50岁优先 ～～～朝九晚五不加班～～～ 我们相信“高效工作才能成就美好生活”，因此坚决避免无意义加班，倡导用科学协作替代疲劳消耗——现有一份助力你实现工作与生活平衡的行政助理岗位，诚邀踏实负责的你加入！ 我们期待你： •做事细致有规划，处理行政事务井然有序； •交流耐心有分寸，无论是团队协作还是对外联络都能自如应对； •认同“高效创造价值，时间属于生活”的工作哲学。 你将拥有： •可预期的自由时间：按时下班不拖沓，周末假期安心享受私人时光； •融洽温暖的工作氛围：远离职场内耗，上下级关系简单真诚

一、前台接待： 1.办理来访登记，核实预约信息； 2.提供现场接待服务，协调顾问安排、人员登记及咨询室调配； 3.服务完成后，维护前台系统数据，归集并整理服务申请资料； 二、数据跟进： 1.汇总并更新每日中心运营数据； 2.协助核对与维护前台系统及PDCA相关表格； 3.每日完成中心业绩汇总并发送汇报材料； 三、中心事务性工作： 1.审批办公物品领用申请； 2.跟踪物料库存情况； 3.负责中心物料的设计制作与采购执行； 4.中心休闲食品的采购管理； 5.数智门店运营支持，负责环境巡检及日常运营检查； 任职要求： 1、统招全日制专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、普通话流利，形象良好，性格积极乐观，富有亲和力； 3、掌握基本商务礼仪，熟练操作OFFICE办公软件； 4、具备良好的服务意识与沟通协调能力，工作细致负责，执行力强； 福利待遇： 1、工作时间：8:45-17:45，周末双休，按国家法定节假日休假； 2、舒适的办公环境； 3、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 4、员工可享受生日、节日及其他多样化福利待遇；

岗位职责: 1.配合完成日常事务性工作，保障工作执行的准确性与规范性 2.主动融入团队协作，协同推进项目进度并达成既定目标 3.持续学习业务知识，优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理各项对接事务 2.能在既定时限内高效完成上级安排的工作任务 3.拥有良好的团队意识，能够快速融入团队工作氛围