招聘SANTABARBARA(圣大保罗）全职导购福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴+年假，月收入：5000-10000元上班时间：上一休一任职要求：年龄20-38岁，身高158以上2、 有良好服务意识及沟通能力，工作主动积极、吃苦耐劳、热情及有责任心；工作地点：重庆佛罗伦萨联系人：肖老师联系电话:

招聘，只需1名上班地点：茂宸广场时尚优购自助女装体验店上班时间：早/晚班薪资待遇：综合底薪2500＋提成年龄：25-35（销售能力强，可以放宽）要求：有服装销售经验优先，对待工作认真负责，只招聘长期，离茂宸广场远了请慎重考虑！！联系电话：

小熊复合店招聘：品类（女装男装）TEENIEWEENIE销售顾问6名要求：160身高以上，35岁以下学习能力强，善团队合作，性格外向，吃苦耐劳，接受销售个提，有销售经验者优先考虑薪资待遇:综合薪资4000-10000（基本工资+全勤补贴+个人佣金提成+各种激励）全年5套免费工作服工作时间：上一休一福利待遇：入职当月买保险，带薪年假、全勤奖、产假半年以上、婚假，公司提供品牌工装以及员工内购福利工作地点：重庆佛罗伦萨奥特莱斯：(同步)欢迎推荐或自荐[勾引]非诚勿扰[爱心]

江津万达青俏时装招聘任职要求：-年龄[25-40，身体健康，形象良好；-有责任心，服务意识强，沟通能力佳；店员数名要求有销售三年以上经验／店长1名上班时间：周一至周五上一休一周末全班工资待遇：170-260／天工作地点：江津万达万场1楼青俏女装-联系人电话：刘姐

南城五楼招聘销售2名，要求熟手，生手勿扰。做过全品类者优先。身高要求160～163厘米，体重100斤左右。形象要求洋气，会打扮自己，会拍照搭配。工作地点在重庆。

BABIBOY招人啦[庆祝][庆祝]万达二楼品牌服装工资:5000-80001:准备跳槽的，请联系我2:有销售经验性格开朗请联系我3:会做服装销售的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，提升自己的联系我电话：

招聘，只需1名上班地点：茶园煊邻荟上班时间：上1休1薪资待遇：160+2%+奖励年龄：20-45（销售能力强，可以放宽）要求：有服装销售经验优先，对待工作认真负责，只招聘长期联系电话：

南城五楼招聘销售2名要求熟手生手勿扰做过全品类优先身高要求160～163体重100左右形象要求洋气会打扮自己会拍照搭配有意

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 主动引导顾客完成收银结算，妥善处理退换货及客诉问题 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本销售技巧与团队协作精神 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强烈

招聘导购，有经验者优先。薪资为4500~6000。招聘人数多名。工作地址位于龙溪万润城一楼。

重庆市江北区招叉车工(叉车) 23元/小时 计时 48岁之内 要有叉车证 包吃住

长白班坐班 不体检 包吃工作餐包住宿 计件工资，多劳多得 6k-1w+

职位描述薪资待遇12800保底加提成平均16000元/月 职位描述1.工作内容：固定酒店配送，两车货（8-16）家酒店，平均一车货5-8个酒店， 把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来即可把干净的床单被套送到酒店的布草间，然后把脏的收回来二次清洗即可。 送货时间：24小时内把货送到就行（可以自行调整时间，给布草间经理协商好送货时间，早点晚点都可以。酒店布草间经理两班倒一个白班一个夜班，随时都有人收货）。 2.工资待遇：司机工资按照洗涤费16%-21%提成 床单被套（6-8）元一套。 7个方的金杯车一车能拉300套 300套x平均一套7元=2100（洗涤费） 2100洗涤费x16%提成=336元 一天两趟 2x336=672元（一天两趟收入） 一个月上班26天 26x672=17472（月收入流水） 月总的产值换算： 8万洗涤费： 80000x16%=12800 10万洗涤费： 100000x16%=16000 12万洗涤费： 120000x16%=19200 备：多劳多得，需要上下货。踏实肯干的人，后期洗涤费提成会增加：从16%提成涨到18% 原标题：《工厂送货面包车司机包吃包住》

重庆市两江新区招吊顶(吊顶维修)、石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神

衬韩女装店招聘导购（3名）店长（1名）唐女士

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临沂上海路万达服装门门店招聘工作岗位:导购3名，23~38周岁工作时间：早9:00—16:00，中13:00—21:00，晚15:00–22:00，三班倒岗位要求:①销售经验优先；②有强烈的企图心、发展欲望。福利待遇:导购底薪3000＋提成+福利店长底薪3500+提成＋福利月休两天详情电话：

招聘营业员，底薪加提成！联系

1.完成每日要求的工作内容。 2.有团队意识，吃苦耐劳，文明礼貌，积极热情服务顾客。 3.工作期间保持站立，有服装销售经验者优先。 4.早班5：30下班，晚班 晚7：30下班，两班倒。 5.综合薪资3000-8000 多劳多得 销售越高提成越多 上不封顶 节假日有补贴 年节有员工福利 （上班地点位于廊坊广阳区 玛妮莱服饰广场）

都市丽人门店导购员1.负责门店顾客接待、需求沟通，根据胸型、身形推荐合适内衣、睡衣、发育内衣；2.维护货品陈列、库存整理、货品盘点；【任职要求】1.性格开朗，擅长与人交流，有较强销售意愿；2.有销售经验优先，零基础免费培训胸型、尺码专业知识；3.工作认真踏实，执行力强，能适应门店轮班；4.共情力强，善于倾听顾客需求；5.服从店长管理，积极配合店铺各类促销活动。【待遇】底薪+销售提成+业绩奖励，上不封顶带薪培训｜节日福利｜清晰晋升路线（导购→助理→店长）招聘负责人:谢秋莹电话:

涪陵招聘店员/销售/营业员。薪资为5千-8千。工作内容包括：负责接待顾客；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；负责公司老顾客的维护、产品指导，为客户提供健康相关咨询及解决方案；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：亲和力强，有服务中老年人的意识，具有传统孝道精神；有医学、保健品相关的客户用药服务经验者优先；营养师、健康管理师、理疗师、执业药师优先；无相关经验但有意从事此职业者，公司提供专业培训。晋升方向为初级健康顾问、副店长、店长、区域经理。福利包括五险、带薪春节假期15天、团队旅游、生日福利、节日福利、年终奖。

J22AF0047 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

招聘导购人员。负责恋银店内饰品的陈列摆放，并为顾客提供心仪的推荐。薪资福利面议。

哈尼兔招聘营业员。任职要求：热情开朗，善于沟通，责任心强，喜欢小朋友；有幼师经验；性格开朗、有耐心、沟通能力强；只求长期稳定，短期过渡者勿扰。上班时间：三班倒。月休5-6天。薪资待遇：3500-5000元，包含3500元底薪加200元全勤奖加提成，晋升空间大。福利待遇：五险、法定节假日三倍薪资、六一儿童节双倍薪资、带薪年假、工龄工资、生日假、全勤奖、员工畅玩币。地址：财富广场。

招聘前台收银两名。薪资为3000-4000元，底薪3600元加提成。暑假工勿扰，要求长期、能吃苦、能站立工作，年龄18-25岁。试用期7天有工资。月休三天（周末及节假日不可休）。白班工作时间11:50-20:50，晚班工作时间18:30-3:30。有

脉荣:服装招聘薪资：底薪+提成，上一休一档期：长期连锁店上班时间：随超市地址：沙坪坝融创茂永辉要求：有销售经验，能控场，对待工作认真负责，打酱油的路过有意者可联系：

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招聘超市促销人员。薪资为2200-3000元/月。岗位职责包括：负责指定商品的陈列、补货、整理及日常维护；主动接待顾客，讲解产品信息，引导顾客选购，完成促销任务；保持促销区域卫生整洁，配合门店完成各项工作安排。任职要求：身体健康，品行端正；性格开朗热情，善于沟通，有服务意识；工作认真负责，服从管理；能配合门店排班，长期稳定工作者优先。