工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误地送达客户； 2、监控库存水平，及时补充货物，保持仓库整洁有序； 3、使用仓储管理系统，高效处理订单，优化拣选路径，提升作业效率； 4、与物流团队紧密合作，确保发货流程的顺畅与时效性； 5、定期进行库存盘点，协助处理库存差异，保证账实相符。 任职要求： 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先； 2、具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用仓储管理软件； 3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、身体健康，能够承担一定体力劳动，有叉车操作经验者优先。

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

医药公司招聘长期员工 【工作岗位】入库，分拣，打包 【工资待遇】底薪4000加班15元一小时 【工作日期】30号 【工作时间】早8.30-5.30（休息一小时)月休3天 【工作要求】①年龄20～40周岁②男女不限 【工作地点】贵阳西南国际商贸城

提供住宿，可以连续做 带上身份证原件，才能打卡上班 (提前30分钟集合，不能迟到) 工作岗位：分拣，打包，装卸 上班位置：龙里谷脚物流园

负责快递的分拣，打包，装卸，

秦琪村包装茅台酒日结日结 工作要求：男女不限17-53岁，无案底 上班时间 白班：09：00--21：00 夜班：21：00--09：00 工作内容：茅台酒店打包 工资待遇：15元/小时，有微波炉，饮水机，可自带水杯和饭，有食堂 工作位置：南明区顺丰丰泰产业园1号门

诚招理货工搬货，配货，发货，全职，有餐补，公休满勤奖，招吃苦耐劳，做事认真的人年龄25-45岁之间

白班需求：15人 中班需求：15人 夜班需求：15人 包工作餐餐，提供住宿 可以连续做 年龄：18-50岁 工资：160-180元一天 白班上班：6：30-18：30 中班上班：17：00-5：00 夜班上班：19：00-7：00 (提前30分钟集合，不能迟到) 工作岗位：分拣，打包，装卸

贵阳市云岩区招磷石膏冲筋抹灰2个

贵阳市南明区招工地小工/杂工今晚10点到6点，手脚麻利会接电，会用角磨机240位

贵阳市南明区招装修木工

[玫瑰][玫瑰]明日订单（）22.。。云岩区万科观山甲第，，开荒保洁，，5元一平方,,80平方到手400元,,带开荒工具,,吸尘器,,明天8点半.。

贵阳市白云区招电焊

要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣等操作 工作时间：夜班7-7，白班8-8 夜班下班当天结账，白班次日结 工作地点：顺义南法信

驿站招下午岗店员1名 主要做：快递入库扫码、分拣上架，出库核对取件，简单好上手 上班时间：下午时段（具体可谈） 要求：细心负责，会用智能手机，干活麻利 薪资面议，有意直接到店或电话联系 地址大东关街美宝奥花园菜鸟驿站

招聘：招聘: 1.快递 招聘: 1.快递驿站理货员6名（上一休一）工资面议。 2:招聘电脑客服一名 工资面议。 3.招聘上门取件员工资计提。 4.公司直营中快递驿站承包（百汇店、双盛店、鼓楼街店）

【☀ 高薪诚聘】 招聘：1⃣司机2名 2⃣配货员2名 年龄：50岁以下 ⏰ 工作时间：早八晚六 ☎ 联系电话：

招聘招聘！甘南县快递公司招聘 1、(快递员若干名） 库房操作工人若干名 库房操作工人若干名 4、(库房装卸工2名） 要求：长期 经理：杨兵

工作内容: 服从公司安排，驾驶小卡车点对点，不用上下货，主跑贵阳周边运送日用百货、生鲜水果等，贵州省内送货 工作时间: (自行安排时间); 职位要求: 1、年龄22~54周岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、持C1(含)以上驾驶证一年以上; 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法记录，具有较强的安全意识; 4、责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理; 工作时间:面议 原标题：《招4.2纯货车司机》

物流，开4.2货车，倒短，需要装卸搬运，年龄22—38。工资6000 原标题：《物流，需装卸，倒短》

贵阳到广东专线往返

年龄50岁以下包中午饭

需能吃苦耐劳，要有责任心强，为人正直，踏实，对工作认真负责。

满天飞！箱车！

开票，接哈查货电话，理一下回单

接受跑长途无重大疾病有货车经验优先服从公司管理，货物的安全送达。

负责货物的打包、搬运及入库工作；确保货物安全、准确地完成搬运任务；与仓库人员协作，保证货物的存储和运输过程顺利进行。 任职要求： 年龄在18-50岁之间；初中及以上学历；具备一定的体力劳动能力，能够适应长时间站立和搬运重物；持有C1驾照者优先考虑；有物流行业工作经验者优先；熟悉基本的货物打包和搬运流程；能接受夜班和加班。 福利待遇： 230/天，工资月结，按实际工作天数结算；提供免费的工作餐；每月休息4天，法定节假日正常休假；提供完善的岗前培训，帮助员工快速上手；工作时间为早班8:00-17:00，晚班16:00-次日1:00，具体时间根据公司安排调整。

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔