【贵阳市急聘】物流人员（340-410元/天）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：340-410元/天，月结，每月15号发放；另享包工作餐与住宿、缴纳五险一金。

招聘通知岗位：物流发货员1名岗位要求1.男女不限，做事踏实细心。需要稳定长期的2.会基础电脑操作，可完成单据录入工作；3.能接受两班倒，服从排班安排；4.身体健康，有仓储发货相关经验者优先。薪资福利4000+加班工资；。工作内容负责成品备货、出库核对、单据录入、装车配合、库区整理等物流发货相关工作。有意向可推荐简历、预约面试，欢迎内部同事推荐！联系人：杨女士联系电话：贵州贵阳

观山湖区京东物流 月综合工资：5500到6000左右 【岗位】：理货员，分拣，扫描，装卸，搬运。 【要求】:16—45岁；身体健康；做事认真负责，学历不限，经验不限。 【时间】早八晚六，月休四天 备注：带行李优些安排面试，住宿

配货，送货，有团队意识，服从安排。

邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

工作内容：根据订单负责货物整理，拣货，打包。年龄20-35岁，，初中以上文化，做事认真，责任心强！缺货，换货能和顾客友好沟通。工资3800+全勤200+加班工资15元每小，三班倒(早7点-晚12点间)月休4天，饭在店里吃(大家轮流做)

岗位名称：1.装车岗；2.卸车岗；3.分拣岗。岗位要求：1.年龄20-48岁，；2.能接受夜班工作；3.京东白条不能逾期，不接受案底。薪资待遇：1.装车岗：底薪1950+50全勤奖+5元/天夜班补助+绩效+提成（自动化装车11元吨/装车手工13.4元/吨），综合薪资6000-8000左右；2.卸车岗：底薪1950+50全勤奖+5元/天夜班补助+绩效+提成（自动化卸车11.2元吨/手工卸车22.6元吨），综合薪资7000-9000左右；3.分拣岗：底薪1800+50全勤奖+5元/天夜班补助+绩效+提成，综合薪资5000-6000左右。薪资发放：当月10号发放上月底薪，当月25号发放上月剩余工资。面试要求：需要试岗，需试岗2个班次（未通过、）。面试时间：18:00-19:00。工作时间：分为两班倒，工作时间为20:00--08:00和08:00--20:工作地点位于观山湖京东物流园。

快递电商打包做事勤快。负责快递电商货品打包相关工作薪资福利:2500保底工资500绩效考核工作地址:息烽万汇城

三个外面平台后台配货，简单易懂

贵阳市云岩区招泥瓦工

嘉.兴.厂招几个二.保.焊工420一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

贵阳市云岩区招工地打磨工

贵阳市急聘大白腻子墙漆工人。工作地址位于贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园。岗位内容为负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件为熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；掌握设备日常保养与点检流程；持有效身份证件，入职体检合格。薪资为8500-9500元/月，月结，可预支生活费；另享车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金。

贵阳市云岩区招防水工

招聘：萨尔图万达比优特线上拣单员（长期）薪资待遇：绩效工资，工资多劳多得，半月一结岗位职责：根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。会使用智能手机，任职要求：25-50岁。，身体健康，能高效率工作，服从领导安排电话：

招临时打快递小包两名

【招聘岗位】分拣员、装卸工，岗位可灵活调配【工作内容】快递分拣、码货、装车卸车，不固定单一工种【岗位要求】男女不限，25-44周岁，身体健康，能上固定中班【工作时间】中班13:00-次日01:00，月休4天；货量高峰会适当延时，多劳多得【薪资待遇】基础薪资+小组计件绩效提成，税后综合7000-8000元，每月30日发工资，入职缴纳五险一金，可提供住宿【工作地址】邢台市平乡县新希望饲料有限公司北10米（晨兴超级充电站）【联系电话】-------------------------

宝莲寺杨家井找电商长期包快递人员，工作时间8点半到6点，休息一个半小时联系电话

南法信京东分拣中心（顺白路），明天开始夜班要人 室内快递操作，具体听现场安排 晚17-早5 230/天

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力 3.经验不限 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

22162郭晓荟荟学教育待补充10（不用餐）163吴占据贵州幸韵号待补充22164王天一华图教育

岗位职责： 1、根据客户需求，协助客户挑选满意的照片； 2、提供专业的选片建议，提升客户体验； 3、确保选片流程高效顺畅，满足客户的个性化需求； 4、维护良好的客户关系，促进二次消费或推荐。 任职要求： 1、具备良好的审美能力和沟通技巧； 2、有耐心，能够细致入微地关注客户偏好； 3、具有较强的服务意识，能够主动解决问题； 4、有相关行业经验者优先考虑。

[红包]长期日结 小河邮夜班 20人日结（员工会扫枪扎带 要报名的联系我 微信同步 电话 上班时间：下午六点-凌晨四点工资118.5 内容:装车，卸车，会扫枪

任务简单，上手快，每天仅需几分钟就能完成 1.抖音图文流量任务 每日发布 1 条图文 / 视频，账号：5 元 / 条 结算：次日结算，支持多账号操作，收益可叠加 连续奖励：连续做满 7 天奖励 20 元；连续做满 25 天奖励 100 元 2.评论任务（所有账号均可参与） 我提供作品链接 + 评论文案，按要求完成评论，0.5 元 / 条 3.推荐奖励 推荐新人参与抖音图文流量任务，新人成功完成 3 天任务，即可获得 20 元 / 人推荐奖励

岗位职责： 1. 落实总部质控中心的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2. 统筹省区网点交件及时率的过程管控并取得实效； 3. 推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与结果达成； 4. 跟进省区分拨库存水平，实施动态监控； 5. 加强省区遗失、破损类问题的管理，实现既定控制目标； 6. 对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、1年以上物流质控管理方向管理工作经历 3、掌握物流管理全流程，具备扎实的流程优化与执行能力； 4、熟练使用ERP及物流信息系统，具备系统落地实践经验； 5、具备优秀的人际沟通与协调能力，擅长团队协作，自主性强，适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供业内具有吸引力的薪酬体系，晋升后支持全国岗位调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日、节日关怀福利，管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利 、团队奖金

熟练电脑，善于沟通，懂系统，会做账

主要分拣小件供件及建包

1、负责网点开业前的资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、配置维护，以及电子地图区域划分工作； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度评估； 4、配合省级区域负责人推进网点网管管理，落实星级评定体系及网管绩效考核； 5、跟踪处理网点各类异常问题，及时响应并反馈解决进展； 6、组织网络标准化政策的宣导与培训，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与后续复盘分析

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓数据； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助分析留仓原因，提出优化线路与路由的合理化建议，提升留仓处理效率。 原标题：《物流配载员》