招聘：收银员 服务员 前厅经理 薪资：3000-6500 经验：经验不限 年龄：50岁以下 学历：学历不限 聚会K歌餐厅开始招聘啦 服务员2700+绩效考核200+全勤100=底薪3000月 收银员2800+绩效考核200+全勤200=底薪3200月 前厅经理底薪4000—6500+绩效奖+年终奖+养老保险以上员工每个月两天休假，前厅员工迟到1小时不扣全勤奖。联系电话：史总 同步手机 黄金地址：西大街尚客优酒店二楼前台订餐咨询专线：

招聘：酒店经理 薪资：3500-4998元/月 岗位职责：全面负责酒店日常运营、服务质量与团队管理，维护客户关系，控制成本，提升入住率与口碑，确保安全规范运营。 岗位要求：男女不限，年龄在28-40岁之间，大专及以上学历，具有两年及以上酒店管理相关经验。具备良好的沟通能力与团队管理能力，对酒店行业有浓厚兴趣，能够适应灵活的工作时间与高强度工作环境。拥有客户服务意识，能主动发现问题并积极解决，提升客户满意度。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

全面型，招餐饮经理/主管

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

烧烤店主管经理

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

宝鸡文理学院（新文理），招聘一名临时食堂帮厨，年龄55岁以下，工作时间早7点00分-晚8点（中间有休息时间) 有餐饮经验者优先，包吃包住，工资待遇120一天。工期15天到20天。电话： 张（）

宝鸡市岐山县招腻子/大白/墙漆

虎五爷开元店招聘 洗碗大姐：2800+200全勤 有意向联系任女士： 地址：开元商城5楼

凤翔机场找压路机司机.联系

铁路维管员 上几休几，月出勤15个班左右即满勤 实习津贴2420到3500元； 铁路轨道供电的检修及维护 18-26周大专及以上学历，中专优秀也可以

前厅经理，1-2 工作地址:弥勒市梅花温泉村委会弥勒天泉温泉酒店 月休4天，法定节日假额外排休 5300+提成+工龄工资 制定优化服务标准、操作流程与制度，监督全员执行精通PMS系统，能够熟练操作，熟悉酒店前台的运营及管理，具备统筹、培训能力

酒店招聘 1.前厅经理:年龄35周岁以内，工资（4000元—5000元➕4天公休➕保险）正常班，有相关工作经验者优先考虑 2.客房服务员 :年龄50周岁以内， 工资 （3000元-4000元➕公休➕提成➕保险），包食宿，有相关工作经验者优先考虑 3.前台接待:年龄35周岁内，工资（3000元-4000元➕提成➕保险）毕业生酒店管理或旅游专业优先录用，晋升空间大，期待您的加入！ 4.夜班安全员:年龄55周岁以内，晚八点到早八点，上12休36，工资1500元。 客房联系电话:

部门经理 工作地址:道里区康安路40号 工资5000+满勤200＋提成7000

普洱生态食府昆明店招，大堂经理1名，厨师5名，配菜师4名洗碗5名，工资面议，电话

新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅负责人、客房负责人、销售负责人，工程人员万能工。需要工作抓紧联系，年后上岗，工资详谈。 ☎同步

招聘 餐厅经理 1⃣名 传菜主管1⃣名 工资待遇 详谈

有经验着优先，无经验可培训上岗

底薪+提成+全勤+工龄+节日福利+社保缴纳+月休四天+包吃包住

年已过完，您是否开始寻找新的工作机会？那就来找我吧, 让我们一起携手创造美好未来 1、前厅主管/领班 2名 2、服务领班 2名 3、服务员/服务嫂 2名 以上人员包吃， 岗位工资+工龄工资+公休假+法定假+年休假+提成（岗位工资面议）要求人品第一，有团队精神！ 联系电话:

招聘！！！ 新福路都市花园酒店招聘前台数名要求能上夜班 薪资待遇: 3000底薪加餐补加提成 联系电话

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招聘 主管1名4500-6000元 服务员3名3500-4500元(18-45岁) 厨房主管1名4000-5000元 配菜打荷1名3200-3800 洗碗1名3200-3500元(18-55岁) 福利:全勤奖+提成+3天休假 要求:身体健康、有责任心；有工作经验者优先 电话:() 地址:宝鸡市渭滨区恒太城4楼懒小萌大虾

【招聘启事】 招聘岗位：酒店前台服务员 ，热情大方，有服务精神，耐心好，工资面议。 联系方式：

酒店客房服务员 薪资福利:高新 招工人数:1名 工作地址:3路

老烟厂附近职工餐厅招聘： 【1】帮厨大嫂4名，年龄50岁以内，工作认真踏实，工资面议， 【2】售餐服务人员1名，年龄50岁以内，普通话流利，有相关工作经验， 【3】面点帮厨2名， 【4】洗碗工2名 【5】前厅负责人1人，性别不限年龄45岁以内（会用电脑，有相关管理经验，工资面议） 【6】面点师傅1名（要求：面食，面点都能做）工资面议 月休假4天诚聘电话：