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招聘：视北花木场接待中心经理（领班）薪资：4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验，熟悉商务活动接待流程；2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能，能够督导培训按标准和流程实施服务；3、45岁以下，大专以上学历；4、品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力‌；5、工资待遇面议，酒店管理及相关专业毕业，具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先‌聘用。联系方式 :方主任

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火锅店厨师长是一个关键的管理职位，其职位描述通常包括以下几个方面：一、岗位职责1.全面管理厨房：•负责厨房日常运作及行政事务，确保厨房的正常运转。•监督厨房的清洁卫生和食品安全工作，确保符合相关卫生标准。2.菜品质量把控：•对厨房出品的菜品质量负责，确保菜品口味、色泽、摆盘等符合标准。•监督指导菜品原材料的进货、加工、出品、补充和保存工作。3.成本控制：•严格做好成本控制及核算，合理控制食品成本，提高盈利能力。•监督厨房各分部主厨对食品原料的管理，确保食品原料的合理使用。4.团队管理：•负责厨房团队的建设和培训，提高团队的专业技能和服务水平。•合理安排厨房各岗位人员的工作，确保工作效率和团队协作。5.沟通协调：•与餐饮经理和其他部门保持良好的沟通协调，确保工作任务的顺利完成。•妥善处理客人对菜品的投诉，提高客户满意度。6.创新研发：•具备一定的菜品创新、研究开发能力，定期推出新菜品，满足客户需求。二、任职要求1.工作经验：•通常要求具备多年厨房工作经验，以及火锅店厨师长或相关职位的管理经验。2.专业技能：•精通火锅烹饪技法，具备很高的操作能力。•熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价。•对成本控制管理、食品营养学、厨房设备知识有一定的了解。3.个人素质：•具有强烈的责任心、勇于开拓和创新精神。•作风干练，具备良好的沟通、管理、协调和执行能力。•身体健康，精力充沛，能够适应快节奏的工作环境。综上所述，火锅店厨师长是一个需要具备全面管理能力和专业技能的职位，负责确保厨房的正常运转、菜品质量的把控、成本的控制以及团队的管理和培训等工作。

1.负责星级酒店客房等服务工作

岗位职责:1.负责酒店客房的清洁日常和，确保客房服务流程的顺畅执行；2.处理客房相关的客户投诉和问题，确保客户满意度；3.对工作细致认真，确保客房服务质量达到标准。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地管理团队；2.对工作细致认真，有较强的责任心；3.能够处理客户投诉和问题，确保客户满意度。

招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]客房服务员：5名.管住，月休四天.法定节假日三薪.有经验者优先录用(无经验者有师傅带教)底薪3300元餐补500元+绩效奖励200元月工资4000-5000+保底房10间.超出一间5元（退续一样）有意者请联系：

责任心强善与沟通要有做过餐饮行业经验

招聘：客房服务员2名

招聘信息岗位一：前厅部3人要求：年龄20-30岁，，有酒店前台工作经验者优先考虑。工作时间：三班倒，早班8：00--20：00，晚班20：00--8：00（夜班无工作可休息）。薪资待遇：试用期3000元+200元全勤奖。试用期1-3月。转正后3300元+200元全勤奖+绩效，综合工资3800元岗位二：客房服务员3人要求：年龄50岁以下，身体健康，有酒店客房工作经验。工作时间：早班8：00--17:00,中班13：00--22：00薪资待遇：试用期2600元+200元全勤奖。试用期1个月。转正后2800元+200元全勤奖+计件提成（基础12间，超出的6元/间）综合工资3500元左右。岗位三：公卫保洁员1人要求：年龄50岁以下，身体健康，有酒店客房工作经验，负责公共区域卫生，两顿员工餐的制作。工作时间：8：00--17:00,薪资待遇：试用期2600元+200元全勤奖+300元员工餐制作补助。试用期1个月。转正后2800元+200元全勤奖+300元员工共餐制作补助。综合工资3300元左右。

酒店前台夜班收银管住不管吃，工资4100，上班时间晚19点到早7点，年龄25-45岁

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