前台接待、前台经理，大厅保洁、餐厅帮厨、洗碗工 招长期,热爱服务行业,性格开朗,工作负责,有无经验均可 薪资福利:底薪2594+会员卡提成+夜班补助+法定节假日三薪+节日福利等+包吃住,平均薪资达3000 - 5000,倒班,晋升空间大,工作环境舒适,氛围融洽 工作地址:永济市舜都大道汽车站隔壁全季酒店

主管 年龄35岁以下、大专以上学历、从事酒店类管理岗位2年以上。 薪资福利:薪资4000+、管食宿、缴纳职工社保、福利待遇好。 招工人数:3名

河津大酒店万和店 招聘启事 因酒店发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 招聘岗位 - 前厅经理：1名 - 领班：2名 - 收银：2名 - 服务员：若干名 岗位要求 - 形象气质佳，沟通能力强，有酒店相关工作经验者优先。 - 责任心强，工作积极主动，能适应倒班工作。 - 熟悉酒店前台操作流程、收银系统者优先考虑。 薪资待遇 - 薪资面议，待遇优厚，提供食宿。 - 完善的晋升机制和员工福利。 联系方式 联系电话： 工作地点：河津大酒店万和店 我们期待您的加入，与我们共同成长！

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有经验者优先

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

从事后厨工作

1. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训、排班与绩效考核，制定服务标准并监督执行，提升团队整体服务水平。 2. 服务督导：全程把控门店前厅服务流程，包括迎宾、点单、上菜、结账等环节，及时处理顾客投诉与突发情况，保障顾客用餐体验。 3. 运营协调：衔接前厅与后厨的工作配合，根据客流情况调整出餐节奏，管控前厅物料、餐具的储备与损耗，确保门店运营顺畅。 4. 客户维护：建立并维护常客档案，主动跟进顾客反馈，策划并执行门店会员活动、节日促销等引流方案，提升顾客复购率。 5. 环境与安全管理：监督前厅环境卫生、餐具消毒及设施设备维护，落实消防安全、食品安全等相关规定，排查运营安全隐患。

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

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打磨工 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:6名 扫码报名 工作地址:涑水东街与东环路交叉口东微小型孵化基地

干活司机 长期，年龄45岁以下 招工人数:2名

木工 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:5名 工作地址:涑水东街与东环路交叉口东微小型孵化基地

经理，1 工作地址:神木市华天雅致酒店 4500——6000（含绩效考核）

主管，1 工作地址:神木市华天雅致酒店 4200——5000（含绩效考核）

经理，1 工作地址:神木市华天雅致酒店 4500——6500（含绩效考核）

北京市怀柔区县城酒店招聘 前厅管理8000到10000 服务员 4500-6000 服务生 4500-5500 待遇福利： 每月3天公休，节假日补休 工资准时发，住宿空调热水 电话：（同步）

部门经理 工作地址:道里区康安路40号 工资5000+满勤200＋提成7000

招聘：服务员、传菜员、大厅主管、洗碗工：电话☎

各位父老乡亲，年过完了，咱们要撸起袖子加油干了！ 后厨英雄帖： 厨师长1名（掌舵后厨，菜品研发） 炒锅师傅2名（火候到位，锅气十足） 配菜、打荷各2名（手脚麻利，配合默契） 学徒工数名（想学手艺，肯吃苦就行） 凉菜师傅1名（口味稳定，摆盘精致） 烤鸭、片鸭师各1名（手艺精湛，片片带皮） 前厅招募令： 经理、主管各1名（懂管理，能带队） 服务师数名（爱笑热情，眼里有活） 以上岗位，工资面议，待遇优厚，绝不压工资！ 如果你踏实肯干，想找个稳定的地儿挣钱， 欢迎来电或直接到店面试。 电话：孟东辉 （） 地址：山西运城

酒店招聘前台收银两名(有经验者优先)，房嫂两名(45以下)，待遇从优。

全季酒店西站附近，招聘前台2名，男女不限，有经验优先，待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好。酒店环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐 ✨联系方式：（同）

招聘：餐饮服务员/领班 薪资：3000-4000元/月 餐饮服务员岗位职责 1. 负责顾客点餐、上菜及酒水服务 2. 及时清理餐桌，保持用餐区域整洁 3. 解答顾客疑问，处理简单投诉 任职要求 1. 高中以上学历，有餐饮服务经验优先 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟悉餐厅菜品及特色，能快速响应需求 工作时间 餐饮领班岗位职责 1. 负责员工排班、考勤及工作分配 2. 监督服务质量，及时处理顾客反馈 3. 协助店长管理餐厅日常运营 任职要求 1. 大专以上学历，2年餐饮管理经验 2. 具备较强沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉餐饮服务流程，有应急处理经验 工作时间

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运城河津附近煤矿食堂招聘 地址：河津附近煤矿 岗位： 1.食堂领导餐 有经验厨师长1名 薪资：7500/8000 （长期工） 要求菜品精细化，合理安排工作 三餐，公休三天 联系：张

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火车站附近！北悦拾光电竞酒店招聘一名临时房嫂，从正月初三开始上班，最少上到初八！也有可能上到正月15，一天100块钱，上班时间早9晚5.有意者联系

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