
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务
4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能
5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
主要招呼好顾客,管理好卫生和纪律班次。月薪4500-6000,公休3天,工龄奖,全勤奖,生日以及节假日福利。每月15号发工资。
酒店经理1-2人月结全职
岗位:酒店店长 1名
工作地点:山西省忻州市河曲县
薪资结构:底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成,综合8000‑12000元,包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤、工程、安全,完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营:携程、美团、同程后台维护,自动调价设置,活动报名,差评处理,提升线上评分、复购率,做好线上收益管理。
3、团队管理:员工招聘、排班、培训、绩效考核,稳定人员队伍,控制人力成本。
4、成本管控:能耗、布草、物资采购、易耗品管控,减少浪费,提升酒店净利润。
5、品质管理:落实客房卫生、服务标准,处理客诉,维护客户口碑;拓展本地协议单位客源。
6、安全管理:落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查,迎接公安、消防开业前检查,排查安全隐患,做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备:物资盘点、制度建立、人员组建,对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上,25‑45岁;有中端/经济型酒店店长经验优先,做过全季、如家、尚客优类优先;新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统,精通OTA后台运营、收益调价,会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验,懂客房、前厅全流程,熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强,善于带团队,会控制成本,有较强沟通协调能力;能驻店,接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住,月休4天;享有绩效奖金、营业提成,节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励;新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系:
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
餐厅领班月结全职服务员 主管 前厅经理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,维护餐厅服务形象
5.核对营业数据与物料使用情况,协助成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
酒店经理月结
招聘:酒店开发经理薪资:6000-8000元<p>岗位职责:</p><p><br></p><p>1、负责盘点市场存量目标酒店情况;</p><p>2、负责挖掘品牌潜在的物业;</p><p>3、负责维护投资人与品牌合作的长期的良好关系;</p><p>4、负责扩大品牌在市场上的影响力和知名度;</p><p>5、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约;</p><p>6、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。</p><p>岗位要求:</p><p>1、大专及以上学历;</p><p>2、有3年及以上销售工作经验优先;</p><p>3、有连锁酒店加盟拓展或酒店/公寓运营经验优先;</p><p>4、出色的沟通能力及团队协助能力;</p><p>5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。</p><p>社保类型:五险</p><p>作息时间:朝九晚六、排班轮休</p><p>生活补贴:餐补(20元/天)</p><p>激励培养:带薪年假、节日福利、生日福利</p>
酒店经理月结
招聘:云浩喜宴酒店招前厅主管前厅主管薪资:3500~4500元岗位福利:1.包食宿2.每月2天带薪休假3.生日聚会、节日福利4.岗位晋升、外出学习培训、团体外出郊游5.年终优秀员工福利、工龄奖
服务员
招聘:薪资:元招聘:酒店管理,前厅经理,服务员,人数:若干人学历:学历不限经验:不限公司:河口区孤岛镇军马场宾馆介绍:管理酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
江苏扬州大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老
大堂经理月结
大堂经理薪资福利:具体面议,待遇优厚,交社保,包吃住工作地址:大庆南路青年大酒店老市二中南侧52号
晋中榆次区招聘客房服务员,负责客房清扫整理,吃苦耐劳,有经验优先,待遇优厚,欢迎有意者应聘。
3-5千/月
客房服务员月结全职
招聘客房服务员,负责客房清扫整理,吃苦耐劳,有经验优先,待遇优厚,欢迎有意者应聘。
酒店前台
上一天休一天,需要上夜班,做舒客人基本上都来自于平台做好登记就好,工作内容简单,上班不需要穿工服。可以提供住宿,伙食自理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
山西晋中静升招聘房嫂1名,时间自由,多劳多得,人踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,能来的联系
客房服务员
静升招聘房嫂1名,时间自由,多劳多得,人踏实肯干,吃苦耐劳,有责任心,能来的联系
配菜护工
酒店招房嫂2名,月薪2500,保底11间,月休4天,节假日3倍工资,上班、间8-5或者上午8-12,下午2-7,年龄新手45岁以内,老手50岁以内。汇丰门面火锅店招下午班帮厨阿姨两名,下午5点半到结束,工资1700双林书院客户找女护工照顾75岁女老人,需要抱轮椅,打流食,不用做饭做家务,工资4500,月休三天。有需要可联系
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
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华住酒店集团连锁品牌
前台接待
客房服务员
节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃!
咨询应聘请联系
客房保洁宾馆房嫂
酒店招聘客房保洁薪资:2000-4000元,计件多劳多得福利:管吃管住地址:榆次汇通北路鸣李汽贸园工作内容:客房清扫、布草更换、客房整理要求:吃苦耐劳,踏实肯干,有经验优先有意到店或来电
配菜护工
酒店招房嫂2名,月薪2500,保底11间,月休4天,节假日3倍工资,上班、间8-5或者上午8-12,下午2-7,年龄新手45岁以内,老手50岁以内。汇丰门面火锅店招下午班帮厨阿姨两名,下午5点半到结束,工资1700双林书院客户找女护工照顾75岁女老人,需要抱轮椅,打流食,不用做饭做家务,工资4500,月休三天。有需要可联系
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鱼泡直聘为工人提供榆社大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。