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馒有心意工作室招客服2名客服，年龄18-30之间。店长1名。工资优厚

招聘：店员、店长薪资：2500元以上/月店员、店长联系人：王老师

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管理店内收派件，整理快递，发件

北大三号院附近冷面店招聘以下岗位1⃣️招聘店长工资:5500-6000（35-50岁）公休两天（有长期服务员经验者也可以）3⃣️长期服务员工资:4000-4500 公休两天能干半年以上者长期工作时间:早8点30到晚8点30电话 : （同步）

烟酒销售

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业务店长

潞宝开慌，有人去没，有人私聊，找工人。

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长治市沁源县招矿工(煤矿)招一线二线，签合同.

7宁夏百腾服饰►招聘岗位：店长1人、导购2人工资待遇:底薪＋提成＋奖金＋月休3天+假日三薪+专业赋能+带薪年假等岗位要求:形象好气质佳；沟通能力强；有团队精神，有上进心。联系电话::工作地点:兴庆万达店、望远江山阅恒太城、老大楼店

汽修门店店长大专及以上学历；有汽修、快销连锁门店店长经验或美业，教培机构销售经验；具备良好的销售技巧和沟通能力；熟悉汽车保养知识和流程；具备一定的市场分析和判断能力；偶尔需要出差。制定并执行门店的经营计划和目标，建立和维护良好的客户关系，招聘、培训和考核员工，制定和执行门店的市场营销策略。工作地址:天津市武清区万达广场西侧晨曦大厦（明年5月份搬芦台开发区）

店长20—40岁，高中以上学历，性格开朗善于沟通薪资福利:底薪3000左右，再加提成年终奖招工人数:2名（）

高薪诚聘店长2名 【必须有管理经验的】 工资面议前厅主管2名【必须有管理经验的】工资面议炒面师傅2名【主炒】7500--9000收银员2名3800--4500服务员2名3500--4200☎️

北京3COLOUR品牌招人啦！【岗位】：资深店长岗位内容1、全面主导店铺管理工作，确保店铺的正常运营2、带领团队完成业绩指标，跟进团队日、周、月、季度业绩完成情况。3、处理货品事宜，做好盘点陈列4、提供优质服务，维护好VIP客户关系，处理客诉【要求】：1、年龄25-38（有3年以上的零售管理经验）2、具备优秀的沟通能力，服务和销售意识能力3、具有一定的决策能力，组织能力和较强的执行能力，具有较强的条理能力，对周围发生的事物和发生的变化有较强的洞察能力和判断能力4、形象气质佳、身体健康，心态积极乐观不矫情、诚实守信、责任心强薪资待遇（12000-20000）晋升渠道（店长➡️区域经理）联系电话（、同步）

长治市潞州区招店员/营业员

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本店主营酒水类批发零售【招聘】收银员名工资2000-2500每月公休4天，38岁以下早10点~晚7点，电话:同微

【岗位职责】负责商品销售、促销活动的执行以及部分店务管理工作。您需要与顾客建立良好的沟通关系，了解顾客需求并提供专业的商品推荐，并协助处理顾客咨询和投诉。【任职要求】1.学历：高中或同等学历以上。2.技能：具备良好的沟通能力和服务意识，有建材行业经验优先3.性格：要求形象好，积极主动、耐心细致、具有团队合作精神。【福利待遇】-薪资：底薪+提成，具体数额根据个人业绩而定。-奖金：季度奖金及年终奖，根据公司业绩和个人表现发放。-工作制度：做六休一，享有月休四天的休息日。-福利：提供员工培训、社会保险、节日福利等。-其他：免费工作餐、年度体检、员工旅游等。

不限学历限能力

年龄25岁-55岁，开单取货，有工作经验优先

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山西长治襄垣县【招聘】华鑫城时尚生活中心楼层主管4名有无经验均可导购15名（半天班）平面设计2名1年工作经验电工2名地址:襄垣县碧桂园北100米

一、岗位职责：1、负责门店整体运营，执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略，达成销售目标及经营结果；2、进行用户开发及会员私域的运营开展，包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行；3、承接顾客的到店接待，针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务，通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源，以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果；3、管理门店团队，对员工进行有效指导及培训训练，提升人员业务水平和整体素质，并对员工绩效评估做有效评估与辅导；4、负责统筹管理商品各项管理工作，包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请，做好进货验收，确保商品质量及卖场货品的安全，对库存指标负责；5、解决顾客投诉，收集市场信息（货盘）及商品市调（价盘），提升品牌竞争力；6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作；二、工作时间（倒班制）早班9：00-18：30中班10：00-20：00晚班13：00-22：00段班9：00-13：00、18：00-22：00三、任职要求1、大专及以上学历，25–40岁，外向，积极勤奋、有感染力，逻辑清晰，有数据分析能力；2、一线销售成长经历，3年以上店长或相关销售管理经验，行业不限，房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先；3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力；4、掌握连锁店标准化运营管理，擅长销售，具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力；四、晋升通道1、店经理（2-3个月）—区域经理（1-2年）—区域总监；2、店经理（2-3个月）—办公室职能岗位；五、待遇1、薪资：试用期5100元，综合月薪5000-7000元，上不封顶2、福利：六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等；

长治市长子县招弱电/安防