招聘： 标题 淄博铭汐后勤服务有限公司招聘财务经理,店长 淄博铭汐后勤服务有限公司招聘财务经理,店长联系人：商经理地址：山东省淄博市淄川区淄矿路123号

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门店店长 有3年以上健康行业从业经验。负责店面管理工作。 工作地址:将军东路144号，颐泽花园北门往东100米-北中传创

1.负责完成公司下达的业绩考核制度 2.团队建设与管理 3.日常店内运行管理 有大健康行业方面经验及美容美发行业者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转，确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

招聘信息： 山东三宝孕婴桓台店招聘店长、店员数名，年龄20-45岁缴纳社保，有相关工作经验者优先 联系电话：（牛女士）

桓台【爱恒优选】本地好工作 招聘岗位：店长、店员 工作地点：桓台县 招聘要求： 25-36 岁，，有零售/销售经验优先，踏实肯干、服务意识强 薪资待遇： 3000-5000元（底薪+提成+奖金），入职享五险 假期福利： 周六周日轮休，法定节假日正常休息，带薪病假、婚假、丧假 工作内容： 协助店长管理店面、接待服务顾客、配合执行总部营销活动 应聘联系：范

店长 1、年龄25—50岁（男女不限）2、身体健康五官端正积极主动沟通无障碍3.有同行业工作经验者优先，有社群操作工作经验者优先，有销售工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成+奖金+职工福利+月休，月工资2500—8000 招工人数:5名

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直聘高端上门做卫生保洁收纳： 1.年龄要求22-48岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 高薪直聘家电清洗服务师： 1.年龄要求38岁以内，身体健康 2.主要工作内容：主要负责家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的 4.薪资待遇：7000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 5.学习技能包含：（精细擦窗、开荒大扫除、深度保洁plus、厨卫蒸汽洗、家电清洗）接受新手，免费培训技能 学习技能：家庭日常保洁 免费培训！！ 我们是：员工制，签合同 手机APP提前派单 岗位福利：入职即购买商业险（意外险）

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招聘：女装店店长（8小时）薪资：4500-10000元/月用人单位基本情况：帕米宣招女装店店长招聘人数：3招聘条件：具备良好沟通、团队管理及抗压能力。有销售管理经验者优先。工作内容：负责女装店整体运营，把控货品陈列与销售。工作地点：玉山县新建路帕米宣基本劳动报酬：4500-10000底薪+提成一天8小时两班倒有效期至：10月1日

招聘：服装店店长4000＋提成＋带薪培训＋晋升空间薪资：4000-8000元/月岗位：服装店长1名<BR>薪资待遇：4000元起，具体薪酬面议，根据业绩享有提成，提供带薪培训及晋升发展机会。<BR><BR>岗位职责：<BR>1.负责店铺日常运营管理，确保销售目标达成；<BR>2.组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度；<BR>3.监督货品陈列、库存盘点及商品管理，保持门店整洁规范；<BR>4.处理客户投诉与售后问题，维护良好的顾客关系；<BR>5.配合总部执行营销活动，推动门店业绩持续增长。<BR><BR>任职要求：<BR>1.具备1年以上零售行业管理工作经验，熟悉服装行业运营流程；<BR>2.具有较强的团队管理能力、沟通协调能力及客户服务意识；<BR>3.能够独立处理突发事件，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力。<BR><BR>公司为员工提供系统化培训及清晰的职业发展路径，欢迎有志于零售管理领域的优秀人才加入。

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招聘：销售经理/店总（五险+年终奖） 薪资：6000-20000元/月 益生康瑞 专业致力于健康产业发展，全国连锁服务品牌，主要经营有机绿色食品，营养食品，保健食品，奶粉系列，药食同源等健康食品，营销**遍布全国。 现应市场发展需要，在淮安，宿迁，徐州市场招聘有志之士，共谋发展大计， 现招聘销售经理，要长期稳定，要求表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。 岗位要求： 1.二年以上保健品会销行业经验； 2.一年以上店面管理经验，所辖团队5人以上； 3.工作积极主动，有较强执行力及抗压力； 4.有销冠经验的可放宽标准。 福利薪资 1.优渥的薪资待遇：无责任底薪+高额管理提成+年终分红+多种津贴补贴+五险保障 2.开放的发展通路：店总-片区副总-地级市总经理-省区总监-事业部高管 3.多层次的培训：管理培训/领导力培训/战略思维培训/总经理特训 4.全方位的保障：完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤支持，高品质、多系列的产品矩阵

店长 高中及以上学历，有经验者优先 薪资福利:月薪5000元以上

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.参与门店促销活动执行，协助氛围营造与客户引流，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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