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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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城际酒店餐厅招聘小时工1名： 上班时间：早晨7:30到10:30，1小时18元 工作内容：补餐，撤桌，往外端盘子

一、岗位职责 1. 客户接待：践行“微笑服务”标准，主动热情接待到店顾客，耐心解答产品咨询，提升顾客消费体验。 2. 收银结算：熟记店内主食价格，准确计算商品金额；熟练操作收款设备，高效完成收银流程，避免收款误差。 3. 款项管理：及时为顾客提供购物收据/小票，妥善清点、记录当日收款金额，确保资金安全。 4. 直播协作：（不强制要求）具备直播潜力者可参与店内主食产品短视频直播（如食材展示、食用场景分享等），公司将根据直播效果发放额外报酬。 二、任职要求 • 语言能力：普通话标准，口齿清晰，思维敏捷，能顺畅与顾客沟通。 • 学历背景：高中及以上学历。 • 身体条件：年龄20-45周岁，身体健康，形象亲和，具备积极的服务状态。 • 工作经验：1年以上餐饮行业服务经验；有大型连锁餐饮、酒店服务经验，或美食短视频直播从业经验者优先录用。 • 职业素养：责任心强，有主动销售意识和廉洁自律意识，能积极维护门店形象。 • 沟通能力：善于倾听顾客需求，可灵活处理客诉等复杂客情，协调解决问题。 三、岗位福利 • 基础保障：缴纳五险，享受带薪休假。 • 薪资激励：无责底薪+高额销售提成（上不封顶），月度销售冠军额外奖励（现金、购物卡、粮油礼盒等任选）。 • 工作福利：每日免费提供店内主食（馒头、包子、面条等），夏季发放降温补贴，冬季发放取暖补贴。 • 成长关怀：定期开展产品知识、销售技巧专项培训，表现优异者可晋升店面领班、店长。 • 额外关怀：生日当月发放专属生日福利，春节、中秋等传统节日派发节日礼品，定期组织团队聚餐、团建活动。 四、作息时间 • 门店暂定运营时段为7:00-20:00，具体排班将根据市场正式开业后的客流情况调整。 • 实行轮班制，每月排班计划提前公示，保障每月休息4-6天，平衡工作与生活