岗位名称：社区食堂店长； 岗位要求：1. ，年龄50岁以下；2. 熟练使用手机；3. 身体健康无传染病，情绪稳定态度良好，沟通能力强，耐心心细，和蔼友善； 薪资待遇：薪资标准3500元+发货提成，公司缴纳保险（山东东营）。

渔摊海鲜招聘 烟火人间，盼君同行 招聘岗位：店长 ·主管 · 服务员 · 财务 包吃住 + 薪资优厚 + 月休4天，带薪休班 待遇透明，晋升空间大，欢迎加入 渔摊招聘☎

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

招聘岗位: 前台 检票员 值班经理 保洁 主播 岗位职责: 保证放映、售票等运营工作的正常进行, 准确无误,负责任 有较强的服务意识,执行能力强! 吃苦耐劳,有责任心,热情大方, 服从管理!有团队意识 良好的语言表达能力和沟通能力。 工作时间、工资:面议,管吃住 面试地点:东营市北二路 万达影城(坤明大厦店)一楼 联系方式:武总()

招聘：医疗器械器械体验店店长 薪资：4000-15000元/月 岗位职责 1. 负责医疗器械体验店日常运营及管理 2. 销售策略，完成销售目标，提升业绩 3. 服从安排和管理，提升服务质量 任职要求 1. 医学相关专业大专以上学历 2. 熟悉医疗器械产品，有销售经验优先 3. 具备良好沟通、团队协作及抗压能力 工作时间 每周工作6天 ，每天8小时。

李时珍耳鼻堂 诚聘 店员:5名， 年龄30-45岁 要求：性格外向， 沟通能力强，有销售服务经验（有美容养生经验者优先） 待遇：工资4000-6000+提成 店长：2名 年龄35-50岁 要求：沟通能力强，有管理销售经验 有大健康行业从业经验 能短期出差的优先 待遇：8000-10000+提成 福利待遇：长白班 有五险 地址：西城北一路嬉水公园对过李时珍耳鼻堂 电话：张经理

店长（3名）

垦利信誉楼一楼烤肠玉米项目正在招聘销售操作工和带班店长，适合年龄为30-49岁，偏好能吃苦耐劳、认真负责的候选人，操作工月薪3600元，带班组长月薪4500元，招聘地点位于山东东营。

有门店管理经验优先。

好想来品牌零食店招聘啦 营业员数名 店长数名（薪资面议） 每天工作8⃣小时，年龄25-55岁 工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先 联系电话：

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招工。招人工扛料工人。工资当天结算。每天工资400~600元。包住宿。电话，

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招聘：店长 薪资：4000元以上/月 有餐饮行业工作经验，具备门店管理经验者优先；适应快节奏工作，责任心强，能主动解决问题；服务意识强，外向开朗，沟通能力强

猪肉联营， 猪肉主管1名 高薪聘请：电话联系 要做大场经验，会叫卖，会处理尾货经验。 电话 黄生 工作地点 东莞市，常平镇。

招聘：中医门店店长 薪资：8000元以上/月 岗位职责：全面负责中医门店日常运营、团队管理、客户关系运营及业绩提升期待的你具备出色的组织能力、责任心，有一定承压能力和学习力，有中医馆/健康类门店管理经验者优先，认同靖心健康品牌理念

招聘：副店长 薪资：4800元以上/月 副店长

门店储备干部 年龄：24-33周岁；学历：大专及以上（优秀应届生或有1-2年零售行业基层经验者)；能力：思想认知、学习能力、执行力、沟通协调、抗压能力较强，具备管理潜力，对‘生活’有好奇心，对‘零售’有热情。本岗位定位：门店管理岗后备人才，通过6-12个月全流程轮岗培训（覆盖收银、理货、生鲜加工、防损、客服、值班管理等模块）培养成为门店主管、采购等等核心管理人才，全面负责门店部门日常运营、团队管理、业绩达成等关键工作。 如果你渴望在零售行业深耕，立志成为门店管理核心人才，这就是你实现职业进阶的绝佳机会！

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广饶三联家电诚聘精英导购 薪资福利 底薪+高提成+月度奖金上不封顶 入职即缴五险生活有保障 带薪培训+节日福利+员工内购 岗位要求：热爱销售，沟通积极，年龄20—45岁 地址：广饶县兵圣路198号 电话：

营业员 薪资福利:工资面议 工作地址:仙河影院二楼前台

招聘：耳鼻店店长（节日福利）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、负责耳鼻健康相关产品及服务的客户讲解与日常维护，提升客户满意度；2、统筹管理门店现场人员，合理安排工作分工，保障运营效率与服务质量；3、组织开展品牌宣传推广活动，维护品牌形象，持续拓展新客户资源，提升市场影响力。任职要求：1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有零售或医疗健康类行业经验者优先；2、具备一定的团队管理能力，能有效协调员工工作，推动目标达成；3、责任心强，积极主动，能适应快节奏的工作环境，具有较强的学习与执行能力。公司提供带薪年假、定期团建、系统化带薪培训及节日福利，工作环境良好，注重员工成长与发展。欢迎有志于健康服务领域的人才加入，共同创造优质服务体验。

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