招聘便利店店员。 工作内容：负责摆货、理货、收银、打扫卫生。 要求：踏实能干，勤快有责任 心 有经验者优先。

店务管理，亲和力好，负责

有工作经验的优先，主要负责美团顾客下单商品准确无误进行打包、收货、上货、保持货架整洁

门店零售

送货配货开单子

海澜之家湟源北大街店现诚聘以下岗位： 营业员2名： 综合月收入3000-4500元 工作时间：三班倒，每班7小时左右 早班9:00-16:00 中班:10:30-17:30 晚班：14:00-21:30 福利待遇：每月带薪休假4天，可缴纳社保 岗位要求： 营业员：18-30周岁，最大到95年，初中及以上学历，净身高155以上，形象端正，身体健康，语言表达能力好，态度积极，有销售经验优先。

踏实勤快，有销售经验

有经验者，气质极佳。待遇可谈

店员，工艺展示店没有什么重活。 打扫打扫卫生，接待接待客人就行。

图书馆贴标签贴条码

找数名灭鼠人员，久治扫惨天数十多天想去的联系，十号走，联系电话

本店需要面匠两口子，还需要一名泡汤， 还需要一名单身面匠，有想法的联系，工资详谈，开斋节过完初三就上班，在老家的兄弟们， 青海果洛

果洛到西海镇有牛，需要好多车辆，6.8米，9.6米，13.5米，有双层车的最好，有顺路的师傅联系，

果洛藏族自治州发布招聘信息，久治地区急需钢筋工和焊工，精通两者者优先考虑，日薪350元，提供食宿，即将开始工作，有意者可联系青海省安果洛处。

招聘宾馆前台 年龄23以上 身体健康。有工作经验者优先。其它问题面谈。工作地点：果洛州 联系电话：

招聘 因公司业务发展需要现招聘以下人员：导购三人，，口齿伶俐，有良好服务态度，热爱零售行业者优先，待遇：3000-5000/月，西点师两名，糕点师，面包师各一名，要求，一年以上工作经验，有团队工作精神，待遇：3500-6500/月，糕点学徒师数名，西点学徒师数名，面包学徒师数名，（注）学徒，包学会，包有工作，店长若干，要求：20-40岁，有强烈的工作责任心，认真有想法，具有良好的沟通能力，具备收银经验，优秀的团队管理能力，待遇4000-6000/月。期待你的加入，欢迎有意者来电：刘（总）

深圳宝安连锁超市招聘 水果主管1名 6000-7000 水果领班多名 5000-6000 水果营业员多名：4500-5000 蔬菜理菜员多名：4500-5000 收银员多名： 4500-5000 买社保+提成 要求：有经验，会做细分，打酱油，摸鱼，勿扰！！ 有责任心，做事勤快有效率，会叫卖，服从管理 联系电话

招聘：手机专卖店店长 薪资：7000元以上/月 岗位职责xff1a;x5c;n1、全面负责门店的日常运营管理，确保店铺高效运作；x5c;n2、制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标；x5c;n3、维护品牌形象，提升顾客购物体验，处理顾客投诉与反馈；x5c;n4、管理库存，确保商品陈列与展示符合品牌形象标准；x5c;n5、监督并培训员工，提升团队专业能力和服务水平。x5c;nx5c;n任职要求xff1a;x5c;n1、具备优秀的管理能力和领导力，能够激励团队达成业绩；x5c;n2、熟悉零售行业运作，有相关工作经验者优先；x5c;n3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能够处理复杂情况；x5c;n4、具备较强的数据分析能力，能够根据市场变化调整运营策略；x5c;n5、热爱手机数码产品，对电子产品有一定的了解和热情。

麻辣烫店诚聘: ①店长1名 ②后厨操作工1名 工作环境好，薪资面议。要求50岁以下，只招长期，短期勿扰！ 工作时间: 上午8:30～2:00 下午5:00～8:30 电话: 地点:文化路大舌头麻辣烫

招聘 猪肉主管2名 薪资，7500~8500+提成 猪肉分割师 薪资，7000+提成 水产师傅 薪资，7000+提成 蔬菜主管2名 薪资7500~8500+提成 蔬菜熟手 薪资，5500+6000提成 水果卖手 薪资：5000+6000提成 要求：做事有责任心、勤快认真 上班9.5小时、包吃包住、月休两天 工作地点：广州市.中山各区域等，都要人 联系电话：（同步）

招聘启事(玛沁沁万家惠民积分超市): 1⃣白班收益员2名，初中及以上学历，年龄18-40岁，有相关工作经验者优先，；基本工资:2500 2⃣夜班营业员2名，初中及以上学历，能吃苦耐劳，年龄18至40岁，；基本工资:3000元 备注:以上两职位均要长期员工，短期勿扰。 上班地点:玛沁县大武镇 联系人:解先生

果洛食品批发部招聘两口子 兴海食品批发部招聘年轻人2名 联系电话

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招促销员， 本超市豆制品专柜招聘营业员数名，要求: 2、能吃苦耐劳，有超市工作经验者优先。工作时间:每天8到9小时左右，工资面议， 联系人:李 女士电话:

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电玩销售

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑