岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，建材行业优先录用

1、负责餐饮食材加工及店铺维护。 2、勤快干净。 3、活不累轻松，管吃管住，工资月结。 4、服从安排

The Green Party绿光派对品牌主营品质家居生活用品、玩具潮品、乐趣厨房用品、卫浴香薰用品、乐趣办公文具、首饰发饰穿戴用品等，品牌以舒适愉悦、绿色纯净、自然生活为理念，为顾客打造全新一站式家居生活购物馆，传递出一种全新的自然生活方式。 工作内容及要求： 1、及时将货品归位，方便顾客挑选，做好货品陈列。 2、招待顾客，为顾客介绍商品，做好销售工作。 3、年龄20~35，身高160以上，亲和力强，工作主动积极，有上进心。 薪资待遇： 1、底薪 +综合提成 综合薪资：3000-5000 2、入职满一个月员工均可享受员工生日福利、节假日福利、旅游拓展、带薪年假！ 3、法定节假日享受当日基本工资的3倍。 4、每季度一次绩效考核，考核通过可竞聘店长岗位。 5、公司提供广阔的晋升发展空间。（导购—店长—高级店长—督导—品牌经理） 班次:两班倒 7个小时，根据商场时间两班制，2天假。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

联合招聘｜火锅店诚聘店长、前厅主管、后厨主管 一、店长 岗位职责：统筹门店整体运营，管理前厅后厨、人员排班、食材管控、客源维护、把控营收与日常事务。 任职要求：2年以上餐饮/火锅门店管理经验，懂运营管理、团队管理，责任心强，擅长统筹调度。 薪资：面议，绩效奖金+全勤+节日福利 二、前厅主管 岗位职责：管理前厅服务员、安排看台、服务培训、处理客诉、维持前厅秩序、统筹日常待客工作。 任职要求：熟悉餐饮前厅流程，沟通能力好，有管理经验，待人热忱，执行力强。 薪资：优厚底薪+提成+福利 三、后厨主管 岗位职责：把控菜品口味、食材损耗、后厨排班、环境卫生、后厨人员管理、落实出餐效率与食品安全。 任职要求：多年火锅后厨实操经验，懂菜品配比，善于管人管事，注重卫生管控。 薪资：底薪+绩效+年终奖 通用福利 包吃包住，月休，节日福利，团队氛围好，晋升空间大 有意致电：

1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

招聘 茶卡盐湖景区招聘现场试饮员 要求:身高160以上(不戴眼镜)白色鞋子，体重不超过110斤。无夸张发色，态度积极，主动推广宣传，五官端正，口齿伶俐，形象气质佳（可以穿裙子） 年龄:18-25岁 工作:试饮 工作地点:茶卡盐湖 （包吃包住） 工作时间：8月22.23.24号 9：30-18：30 （中午一小时吃饭） 工资:110元/天工作轻松没有任务量，有促销工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与行业展会、客户拜访及项目跟进，推动订单落地与回款 4. 协同设计、工程团队，支持酷家乐、Coohom等平台用户在空间设计中的建材选型与应用 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1. 具备建材、装饰、家居或BIM相关行业销售经验者优先 2. 熟悉室内设计、装修施工流程，了解设计师及装企客户决策逻辑 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，目标感强、执行力佳 4. 学历不限， 5. 认可空间智能与AI驱动的设计未来，愿长期深耕数字化建材服务领域

果洛藏族自治州玛沁县招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

果洛有没有小工

果洛玛多招氩弧焊500/天，普焊300/天，技工300/天，水电工300/天（主要工作室内走线），管吃住

今天下午或明天达日县窝赛乡到海晏有牛需要半挂车一辆，有过往的司傅联系

有刮大白的將人吗？有4000平方左右，工地在果洛州，甘德县，连系电话，

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

图们高铁超市招聘店长，领班，员工，两班倒，要求年龄在25-46周岁，服从管理，会基本电脑操作，有责任心，有健康证优先录用，长期稳定工作者。交五险，，节假日有三薪！年末有年终奖！联系电话：

哈尔滨新一百购物广场五层七公火锅鸡招聘：店长，工资面议一个月休息3天。供吃供住联系电话，

汉餐家常菜面馆招聘：收银工资4000-5000200，月休2天。招聘店长，工资4500起步你的能力多大，工资就有多高，月休2天。联系电话

【公司名称】桃城区栗子美甲店-----------------------【招聘岗位】店长，包子工，收银员，服务员，钟点工•（晋升空间）【招聘人数】10【薪资待遇】电话详询【工作地址】橄榄城店【联系方式】

招聘岗位】台球厅店员/服务员【薪资待遇】月薪4000元，长期稳定发放，待遇优厚不包吃住联系电话

招聘，青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管，30-45岁工资7000-9000，月休四天包吃住，服务员2名，工资4500-6000，月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000，月休四天联系方式

招聘，青海果洛州品牌火锅店招聘一名前厅主管，30-45岁工资7000-9000，月休四天包吃住，服务员2名，工资4500-6000，月休四天包吃住。配菜4名工资4500--6000，月休四天联系方式

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.服务意识强，认同企业文化，能适应倒班与节假日工作

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

招聘火锅店店长 岗位职责：统筹门店前厅后厨运营，人员管理、成本管控、维护客情，提升门店营业额。 任职要求：有火锅餐饮管理经验，能带团队，抗压能力强，懂成本把控。 薪资待遇：底薪+业绩提成，综合6000-10000，包吃住，月休3天，工龄奖、节日福利、晋升空间大。 薪资福利:包吃住，工资准时发.月休3天，带薪培训。 联系电话:（微信同号） 地址:西宁市城西区五四西路王府井大象城5F

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

店长，负责全面管理