大堂经理（） 善于表达，蒙汉兼通。统筹前厅日常运营管理 薪资福利:1.底薪+绩效提成+全勤奖，综合薪资高于本地同行业水平；2.员工餐免费；3.完善的晋升通道，免费参与店铺企业管理的培训与外出研学 招工人数:2人 工作地址:锡林郭勒盟锡林浩特市影剧院对面胡同

前厅经理 年龄18岁-40岁 薪资福利:绩效提成薪酬5800元-9800元，月工龄奖金，每月带薪休假3天

我大堂经理待遇面议

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

要求会电脑，库房管理，会做报表

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

吧台兼主管

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招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

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招聘：酒店店长 薪资：5-7K元/月 工作内容： 1.负责酒店的运营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2.负责酒店团队的建立、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质； 3.根据管理公司下达的各项任务指标，提高营业额，并严格控制经营成本和各种开支； 4.与管理公司进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通有效； 5.负责维护酒店对外的公共关系，塑造良好的内、外部形象； 任职要求： 1.具有5年以上酒店管理相关工作经验； 2.熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅、客房、销售、餐厅等部门，有较强的管理和沟通能力； 3.有高度的工作责任心和热情，良好的团队精神； 工作地点： 1.汕头市高新区科技西路4号2幢； 2.汕头市金平区长平路42号荭星酒店 （距华侨新村步行街500米，老姿娘夜粥300米）； 3.汕头市金平区汕樟路8号维也纳酒店（距中心医院200米）； 4.汕头市金平区东厦路69号如家酒店。

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新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。

服务员主管 薪资福利:一经录用，待遇优厚，节假日福利，免费提供食宿，带薪培训 招工人数:2名 工作地址:锡林浩特市火车站南800米路西

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