蒙古包管理经理 薪资福利:包食宿、每月带薪休班2天 招工人数:1名 工作地址:东乌旗金帐汗宫酒店

负责吧台酒水饮料

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与岗前培训与服务流程优化，持续提升服务意识与协作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

云南罐罐米线店招聘服务员后厨人员 薪资面议待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务，提升顾客用餐体验 4.协助完成餐前准备与餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验流畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，符合西餐厅卫生与形象标准 3. 熟悉菜单内容（含食材、口味、推荐搭配），主动为顾客提供专业点餐建议 4.协同厨房与吧台高效沟通，及时处理顾客需

扎区饭店春节期间招聘钟点工，地点位于内蒙古呼伦贝尔。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘 服务员1名 工资4500+200 地址东影南路附近供吃没有宿舍 上班时间下午1点到晚上11点， 年龄要求25到45 电话

招聘 益禾堂奶茶店 店员 1 人 上班时间:9点到晚10点两班倒 招聘要求：人聪明，能吃苦，能抗工作压力，20-35周岁，男女不限，服从管理 薪资待遇：底薪加全勤 3500 以上 工作优势：活不累，易上手，管理规范❗ 工作地点：多伦二中南门 有意者速联系：

锡林浩特市烧烤店招聘长期服务生工资5000（蒙汉语精通优先）联系电话

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【编号6593】二两包子铺招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千加相关要求：有工作经验工作地点：老区中心医院对面佳域天成小区底商联系电话：

招聘面案替班一名（220.00一天）

招聘：酒店经理薪资：5500-7000元/月1.熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力2、监督团队工作，确保各项服务标准落实到位3、工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力4、形象岗需要良好形象5、行政班6、****周*以内

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

责任心强

全权负责十堰环秀山庄运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘长期服务员一名，联系电话

京和王府南门香半城烧烤招聘烧烤师傅1名，工资8000辣炒师傅1名工资7000锡纸凉菜师傅1名，工资5000服务员6名，工资4200加300满勤服务生4名，工资3000假期工3名，工资2000洗碗工2名，工资3200加300满勤抓串工2名穿串工员要求持健康证上岗！联系电话：

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抻面馆明天用成手替班服务员一名，150元一天，

本店招聘服务员一名，必须蒙汉兼通，会点菜，有工作经验的，工资面议，联系电话

正蓝旗饭店招聘人员服务员两名工资：3700-4000元联系电话（马女士）

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多伦火锅店招聘后厨配菜师傅1名，刨肉师傅1名，服务员2名

西乌旗白音华镇康达物流饭店招聘成手面案一名年龄50周岁以下工资6500服务员一名工资5500年龄40岁以下包食宿长期合作优先合格录用交意外险年底奖金一千起详情面谈联系电话