实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全规范，落实消防、食品、防疫等各项管理要求，保障酒店合规稳健运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验，有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先 2. 学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排，具备良好的职业道德与抗压能力

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

负责前厅

餐厅营业额提升、员工培训、排班，餐厅清洁执行，有连锁店经验1年以上同职位的优先。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

招聘假期工三名

初四开始干，招消防弱电，弱电大工350日结，要20人，联系 能干到5月份。

金帝礼宴招聘：炒菜一名，配菜一名，就走宴席活简单，面案一名，打荷一名，洗碗一名，月休三天工资准时开，有坐下的师傅们联系我

集宁住家单左右用人 顾个男女保姆雇主要求保姆岁数58岁60岁免谈都行。照顾80岁大爷能行能动。持候大爷一日三餐生活起居。简单收拾家。工资4千。月休4天不休加钱。左右用人 地址：新区碧海小区。一中西门对面 谁干给雇主☎。

擦玻璃40一个窗户需要的联系我

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

华莱士平地泉店招聘:上晚班16:00—00:00长期服务员2名，年龄18—45岁，工作时间8小时，3500—4500月休2-3天，有全勤奖，有工龄工资！节假日三倍工资。有健康证优先，操作简单！另招储备店长2名 联系电话:

宽板凳老灶火锅招聘 店长1名工资底薪10000十绩效十提成十全勤． 前厅经理2名底薪8000十绩效十提成十全勤 领班2名底薪6000十绩效十提成十全勤 服务员8名底薪5000十 服务生4名底薪4500 十 保洁2名底薪4500 十 厨师长1名底薪8000十 荤墩2名底薪5500十 刨肉师2名底薪7000十 配素菜2名底薪5000十 杂工2名底薪4500十 洗碗工2名底薪4800十。 煮面工2名底薪5500十 电话:田总

麦当劳】｜计时经理｜大专及以上学历｜1｜3300-4000元/月｜集宁万达麦当劳餐厅/集宁维多利餐厅｜

【鱼部烤鱼·火热招聘】 江湖添新火，鱼部等你来！ 我们不止烤鱼，更“烤”验梦想的温度。 期待有趣的你，加入这份有滋有味的事业！ 【职位详情】 服务员（数名） 薪资：4500-5000元/月 我们期待你： · 热情细心，喜欢与人打交道 · 配合团队，确保顾客体验满分 · 学习能力强，掌握菜品与服务流程 （无经验可带薪培训，只要你有一颗热忱的心！） 前厅主管（1名） 薪资：6000-8000元/月 我们期待你： · 有餐饮管理服务经验，具备团队协调能力 · 能够带动前厅氛围，提升服务质量 · 处理现场情况灵活，顾客满意度高 （这里是培养未来店长的摇篮！） 店长（1名） 薪资：面议！ 工作地址：金地商都四楼鱼部烤鱼。 ☎周

旧区虎山绣园如家酒店招聘早餐厨师一名，另招前台一名工资面议 联系电话:

宽板凳老灶火锅招聘 店长1名工资底薪10000十绩效十提成十全勤． 前厅经理2名底薪8000十绩效十提成十全勤 领班2名底薪6000十绩效十提成十全勤 服务员8名底薪5000十 服务生4名底薪4500 十 保洁2名底薪4500 十 厨师长1名底薪8000十 荤墩2名底薪5500十 刨肉师2名底薪7000十 配素菜2名底薪5000十 杂工2名底薪4500十 洗碗工2名底薪4800十。 煮面工2名底薪5500十 电话:田总

[庆祝]灰猴电竞酒店招聘：[玫瑰]前台接待1名，工资待遇：保底+全勤+饭补+提成+工龄=5000左右[玫瑰]福利待遇：员工生日，节日福利。[庆祝]地址：新城区乌兰察布路东护城河南口[庆祝]联系电话：

急招电竞酒店前台一名，上一休一九点到第二天九点，了睡觉，工资一天150，过年工资翻倍，联系电话

艾扉酒店-乌兰察布之夜高铁站店招聘: ‍♀前台接待1⃣名 ‍♀客房服务员1⃣名 待遇优厚，提供食宿、节日福利 有意向可联系☎(同步)

招聘启事：寻求楼面部长和多名服务员，有意者请应聘内蒙古乌兰察布职位，联系方式详询店内或官方渠道。