昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

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昆仑酒店诚聘： 1、大堂副理   45岁以内）月薪：4000-5000 要求：大专以上学历，有相关工作经验，负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 2、电工，50岁以内）月薪 ：3500-4000 要求：有电工证！ 3、鞋务员，40岁以内）月薪：3000-3500 福利待遇：缴纳五险  免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服 ☎

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业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】 岗位职责 1. 全面统筹业主餐厅整体运营，负责前厅、后厨日常全盘管理工作； 2. 统筹团队管理，制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度，督导服务礼仪与环境卫生； 3. 维护业主就餐秩序，高效对接业主需求，妥善处理意见反馈与客诉，维系良好客情； 4. 严格把控菜品品质、出餐标准，管控食材损耗，做好餐饮成本核算与控制； 5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度，优化就餐流程，全面提升业主用餐体验与满意度。 任职要求 1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用； 2. 处事沉稳靠谱，责任心强，形象气质佳，沟通协调能力出色，擅长团队搭建与现场管理； 3. 具备极强服务意识与亲和力，工作细致高效，心态稳定，可长期稳定在岗发展。 薪资福利 包吃包住，工作环境舒适稳定，氛围轻松 薪资优厚，薪资待遇面议，能力决定高薪

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

30-45岁，工作经验五年以上

私人会所招聘领班薪资待遇1.8到2.5w，武汉武昌区，管理经验3年以上，有团队精神，能管理好团队，年龄30到50岁

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

急招;新玛特三楼配饰专柜招聘导购一名，主要销售帽子，丝巾，底薪加提成，节日有补助，（最好有商场销售经验，）上下午倒班。要求能卖货，非诚勿扰

巴彦一盘锦联成 普级100 拉哈一盘锦联成 普级145 集贤一盘锦联成 普级205 桦南一盘锦联成 普级200 巴彦一锦州港 普级100 拉哈一锦州港 普级155 集贤一锦州港 普级210 桦南一锦州港 普级210 巴彦一仙人岛 普级100 拉哈一仙人岛 普级130 集贤一仙人岛 普级190 桦南一仙人岛 普级190 请通知移库司机 车到工厂先压证排号，确认能装车再维护装车信息（确保当天到厂车辆都能装走） 叮嘱司机一定要蒸干净罐，不要出现质量问题！！！

找烧烤替班明天下午两点到十二点，活不多，240，联系电话

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辽滨宝来运保维修招60岁以内小工5人日薪200，55 岁以内监护 5 人日薪 150，不用考证，，供吃供住，服装发放，报名电话同步，名额有限报名从速

宾客关系主任 酒店管理等相关专业优先；有高端酒店、私人银行、顶级会所、高端医疗机构经验优先；具备较强团队管理及客户服务能力。负责高端私立医院客户服务与运营管理；管理接待、客服及司机团队；维护高净值客户关系；统筹预约、到访、接待全流程 薪资福利:10-20k/月 ；添加时请备注：院校/企事业单位名称-专业/职务-姓名 工作地址:海南三亚海棠区贤棠居

【招聘岗位】私人会所运营经理/店长 岗位职责： · 全面负责会所日常运营、服务流程及团队管理； · 维护高端会员关系，处理客诉及特殊需求； · 统筹餐饮、活动、安保、保洁等多部门协作； · 把控成本与营收，完成经营指标。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、空乘等相关专业优先； · 2年以上私人会所、五星级酒店或高端餐饮管理经验； · 熟悉接待礼仪，具备出色的沟通协调能力与应变能力； · 形象端正，无不良从业记录。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：前厅经理 薪资：3500-4200元/月 岗位职责 1. 负责前厅整体运营，确保服务高效优质 2. 制定楼面工作计划，监督执行与调整 3. 处理楼面各类突发问题，保障秩序 任职要求 1. 熟悉前厅及楼面管理流程，具备良好沟通能力 2. 有酒店前厅或楼面管理经验者优先 工作时间 每天9:00-21:00

城北山庄招一名前台经理，，年龄25至35，有工作经验优先，薪资面谈，，

华锦宾馆因扩大规模，现招聘两名客房服务员，主要是打扫客房卫生，工作时间早八晚五，有午餐，月休六天，了解详情请拨打电话询问，时经理

五星级酒店 聘用岗位：洗碗领班 工作时间： 7:00-16:00， 15:00-24:00 晚班为主。 工资待遇：3500元/月，周休一天，法定假有补助。 用工要求：60周岁以下，提供住宿 地址：市府广场附近 联系方式：

兴隆台洗浴招聘 房嫂:上24休24，供吃供住，六十岁以下，工资:2200+500（满勤）+300+提成 联系电话

招聘启事 盘锦向海大道城际酒店 客房服务员 1名 薪资待遇：底薪3000+做房提成+奖金 5000+ 福利待遇：缴纳五险、包吃，节假日三薪 ，周休一天 /月休4到5天 ☎电话： 地址：盘锦市兴隆台区双兴中路6号 盘锦向海大道城际酒店（原双兴宾馆）

兴隆台地矿中餐店招聘 前厅经理一名 工资6000 服务员三名底薪4500+满勤500+酒水提成5000-6000 公休2天 后厨打荷一名男女不限。工资3800.要求45岁以下事少干净 要求干净立正，成手，工资到月就开老板事少 短期勿扰 后厨

大洼连锁酒店招客房服务员 上24休24，家住大洼，薪资面议，有五险 有意联系： （同）

盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长 要求，能吃苦耐劳，沟通能力强，能带动团队工作积极性，企业晋升空间大，每月公休3天，工资7000/8000 联系电话

招聘，招聘，招聘 全国连锁品牌《七公火锅鸡》 招聘 招聘信息: 一、招聘岗位 前厅岗: 前厅经理 1名（面议） 服务员 2名 3600 后厨岗: 1.摆锅岗 1名 3600 2.炒锅岗 1名 4300 以上岗位不会均有人带 一、薪资待遇 包吃，月休3天，满勤200元，缴纳人身意外险。 其他要求：所有岗位要求身体健康，无不良嗜好，具备良好的团队合作精神和服务意识。 四、联系方式 联系人：唐店长 联系电话： 地址：盘锦市万达3楼

烧烤店招小炉子师傅一名手高的来。服务员各五名。领班一名。经理一名。钟点工三名。联系电话。

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