
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
店长6-10人月结
招聘:门店店长
薪资:6000元以上/月
门店店长(6名):40岁以下,大专及以上学历,要求有2年以上门店运营管理经验,至少1年互联网/零售消费行业管理经验,生鲜/区域/零售管理经验优先;具备经营意识与数据分析能力,熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制,有风险预见性及洞察力;有6人以上团队管理经验,具备团队管理方法;有5年以上门店管理经验条件可放宽,薪资待遇:6000-12000元/月以上
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
新余渝水区副店长1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美
6000-11000元/月
店长月结
副店长
1.年龄:20-38岁,,热爱时尚,玩转美妆;2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先
薪资福利:坎级底薪(2400 - 5500元/月)+提成(4% - 10%)+加班工资+节假日福利,综合薪资6 - 11K
招工人数:若干名
工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
好想来店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
工作时间:
上午:08:00-15:00、下午:16:00-23:00
招聘 招聘
底薪+奖金+公休技能培训+晋升福利
岗位要求
店员4-6名
男女不限,年龄18-40周岁
拥有零售行业及收银经验者优先 拥有零售行业及收银经验者优先
需熟练26键拼音打字,负责门店 需熟练26键拼音打字,负责门店
日常收银及上货 日常收银及上货
求职热线: 微信号: zh
曾
土特产店招店员两名月薪4000至6000
4000-6000元/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
招聘:店员预备店长 二名
一,上午:09:00--18:30
二,岗位要求:
学历初中以上,年龄24至45岁
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、善沟通。
4、有超市或卖场经验 热爱美食 市场营销、行政管理等相关专业优先考虑;
5,薪资待遇:试用三个月,正式工资4000-6000元/月+提成(店内销售收入5%)。
6,包吃住,有小厨房,店员轮流做饭。
7,面试及上班地址:南康区政府旁购物中心 联合土特产合作社
联系电话:微信同号
装卸工月结
招聘:装卸工
薪资:4000.0-6000.0元/月
职位详情:
要求:50岁以内、、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责、服从公司安排。
早中班6:30-8:30 13:00-14:00
新余入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作 ,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴餐补加班补贴五险20人以上月结长白班 坐班人走账清打卡7天可预支留任奖5000
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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店长1-2人
龙马郎专卖店店长
大专及以上学历,身高160cm以上,形象好、气质佳;善于沟通,执行能力强,表达能力好,工作踏实,能长期稳定工作。
薪资福利:薪资待遇面议
招工人数:1名
店长1-2人
店长
具备较强的团队管理能力,能有效统筹前厅、后厨团队,提升员工积极性;有相关工作经验者优先考虑
薪资福利:基本工资+全勤+绩效奖金,每月享受2天带薪休假,管理岗位工作满半年后,工作优异者优先考虑晋升为公司合伙人
招工人数:1名
需要以上工作岗位电话详谈
工作地址:清涧县九座花园李想大虾火锅店
店长1-2人
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详情点击:井号://今日信息/qdhtYAeaaHjclan
有拈头成都市井火锅诚聘
◆店长2名
◆服务员10名:工资3500元-4000元+提成+绩效
◆切配10名:工资3500元-5000元+绩效
◆洗碗工2名:工资2800元-3500元+绩效
电话:
店长
年后诚聘:
员工数名
工资3000~4000
+总营业额百分之0.5提成
店长两名
工资4000~5000
+总营业额百分之1提成
有意者进店面谈
果蜂狂水果捞(宣家店)
营业员
诚聘精英
连锁超市
蔬菜主管 多名,工资7000加提成。 水果主管 多名,工资7000加提成。
蔬果小弟多名,工资4500至5000元。小弟要求有上进心,想做主管的人,年后上班,年后上班。只要你有实力月入过万不是梦。
主管要求会叫卖,会打包精品,会损控,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!
包吃住、月休2天。
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上班地址:佛山市顺德大良、容桂、乐从
江西新余招聘:母婴店售货员薪资:2400元以上/月根据顾客需求给顾客推荐合适的商品
店员/营业员月结
招聘:母婴店售货员薪资:2400元以上/月根据顾客需求给顾客推荐合适的商品
江西新余招聘:导购一名工作内容:鞋店导购工作要求:有导购经验薪资待遇:3000-5000提
3000-5000元/月
导购1-2人月结
招聘:导购一名
工作内容:鞋店导购
工作要求:有导购经验
薪资待遇:3000-5000
提成提点:面谈
工作时间:可通班,可8-9小时班,时长高可薪资高,可以面谈
工作地址:胜利北路洪客隆商业街
联系电话: 胡总
导购收银员
导购员、收银员
1、年龄18 - 36周岁,身体健康。2、形象良好,有较强的服务意识。3、服从工作安排,可接受公司安排调配。
薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
江西新余业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员
6000-8000元/月
导购月结
业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资:6K-8K元/月。
店员/营业员有提成
店员,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
江西新余招聘:导购一名工作内容:鞋店导购工作要求:有导购经验薪资待遇:3000-5000提
3000-5000元/月
导购1-2人月结
招聘:导购一名
工作内容:鞋店导购
工作要求:有导购经验
薪资待遇:3000-5000
提成提点:面谈
工作时间:可通班,可8-9小时班,时长高可薪资高,可以面谈
工作地址:胜利北路洪客隆商业街
联系电话: 胡总
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渝水超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘新余门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。