负责酒店日常工作，处理应急事件处理

大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:1名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

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招聘：前厅经理薪资：5-7K元/月一年以上酒店前厅管理经验，有连锁酒店管理优先。

商场内的餐饮店，负责前厅的管理

南昌理工学院，二食堂招经理，库管，勤杂工人员若干名，待遇优厚，欢迎有识之士加入我们的团队。

岗位名称：大堂经理助理招聘单位：江西餐云酒店管理有限公司招聘人数：3年龄：18-40工作时间：8小时工作内容：中餐厅服务工作地点：南昌航空大学上海路校区工作要求：热爱服务行业工资待遇：3500—5000联系方式：李经理

招聘点菜员要求:有经验、有服务意识、有团队意识福利:月休3天，节假日补休1天，过年放假7天，工龄每满半年加50元，以此类推薪资待遇:3600(底薪)+200(全勤)+(酒水提成)=4000左右(有能力者也可面谈薪资招聘主管要求:有经验、有服务意识、有团队意识福利:月休3天，节假日补休1天，过年放假7天，工龄每满半年加50元，以此类推薪资待遇:4000(底薪)+200(全勤)+(酒水提成)约4500元(有能力者也可面谈薪资)

招聘案板月休1天工资6000一炒一配，要人勤快的，干净的做事细心的，最重要就是品德好的人联系方式备注万雳推荐招聘厨师（主厨）（副厨）招聘10000以上试菜谈，案板:6000月休3天，领班，经理，洗碗阿姨，服务员，面谈，满勤300-500，联系备注万雳推荐，主厨满勤500，副厨满勤300年后初八义乌新店开张，需要厨师1个，学徒2个，厨师8000_8500左右，看手艺和人品，包吃包住，李，会南昌菜就可以。备注万雳推荐新建县盛满楼急招杀生一名，工资面谈，月休2天，联系电话；周店备注万雳推荐高新科技广场招聘烧菜8000-8500/末按一名5000到5500杜:包吃包，条件优良有wifi

景区招聘酒店经理一名1、，45岁以下；2、两年以上酒店管理经验；3、懂酒店布置、线上运营者优先；4、形象气质佳者优先；5、外地人包食宿。

招寒假工五名，年满18岁，须干到1月22号。日薪100元，包中餐。联系电话

招寒假工16周岁以上即可包吃包住招聘热线同步

吉安市青原区招砌砖/石、抹灰、泥瓦工

砌墙批荡

涨价了！涨价了！申通日结需求上涨 大量要人！男女不限！ 班次任意选！ 有人老板速度报过来！！请各位老板知悉有人请随时吩咐！⚠白班班次一：65元/天 工作时间上午08:00-12：30⚠白班班次二：75元/天工作时间下午19:30-01:00）⚠⚠晚班170元/天（工作时间19:00—06:30）中途吃饭不扣工时。欢迎对接。

负责酒店日常管理

坊子新区酒店招聘:前厅经理1名，6000--8000主管1名，服务员3名，厨师长1名8000--10000，

招聘：大堂经理+《包住宿》+《福利》薪资：3000-4000元/月工作职责：1.顾客招待与服务协调2.顾客关系维护3.餐厅现场管理

管理服务人员，有工作经验优先

淮安涟水民宿酒店招聘:前厅经理一名销售经理一名服务员多名炉灶 2名切配 2名打荷 2名包食宿，有休息，待遇优厚，年前开业，急聘。

打扫客房卫生

客房服务员因酒店业务需要，特需招聘客房服务员一名薪资福利:2000—3000元/月，包吃招工人数:1上班时间是八点到下午四点半，有意者可前来应聘，待遇从优

酒店前台酒店前台薪资福利:2000—3000元/月，包吃因富盈酒店业务需要，特招聘酒店前台一名，有意者可以前来应聘，待遇从优

楼面领班薪资福利:2800-3500元/月招工人数:2名福利多多（绩效奖、工龄奖、全勤奖、节日福利、生日惊喜）工作地址:泉江镇卜村牌坊沿江路往东前200米（原腻子粉厂）

领班带领同事共同协作做好现场相关日常工作，协助店长做好门店管理工作薪资福利:3800-5000元工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园旁

收银年龄40岁以下。形象好、态度好，五官端正，有酒店前台工作经验的优先，年龄40岁以下薪资福利:待遇:底薪+提成+全勤+绩效工作地址:吉水县文峰镇洪先路二楼千禧宴

宴会餐饮部经理及主管，领班及婚礼督导服务员！一站式婚礼宴会专职销售经理！

收银年龄40岁以下。形象好、态度好，五官端正，有酒店前台工作经验的优先，年龄40岁以下薪资福利:待遇:底薪+提成+全勤+绩效工作地址:吉水县文峰镇洪先路二楼千禧宴

招聘：庐陵老街里仁居民宿现需招聘以下岗位：1.民宿前台2人（要能适应早晚倒班）；该岗位提供底薪+绩效工资+提成，上二休一，提供五险+年假+节假日福利，具体面议。联系电话

招聘酒店前台一名1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅；3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务；4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。任职要求：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳；2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况；3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；4．具备良好的团队合作精神和工作责任心；5．具备相关酒店工作经验优先。