负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

长白班，交社保 招聘前台、店长， 年龄25—45岁 工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

门店销售店长招聘诚聘门店销售店长，薪资10000-20000元要求：懂门店管理，能带团队做业绩，销售管理能力强，有相关经验、抗压肯干负责：门店日常运营、团队管理、冲刺销售业绩有意者联系：地址：省宿迁市泗阳县众兴镇巴黎都市凯旋门藏诺养正堂宿迁

店长：待遇前三个月8000保底,三个月后底薪+绩效奖励 员工待遇底薪3500+3.5%、4.5%提成 联系人:巧云电话

长白班，交社保 招聘前台、店长， 年龄25—45岁 工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

宿迁市泗阳县招铆工 月入过万

宿迁市宿豫区招广告安装

门窗小工，日结180元，，

日结工资结算灵活下班就发， 年龄16-58周岁，身体健康，体力充沛，能适应体力劳动，无重大疾病，岗位提供午饭。

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 无学历限制，具备基本识字与计算能力 3. 有工厂搬运、物流辅助等相关经验者优先 4. 具备团队协作意识，服从现场管理安排 5. 认可公司团结务实文化，注重职业稳定性

招聘：店长，店员品牌：安德玛地点：开发区亿合城要求：有运动品牌销售经验年龄：35岁以下，形象好收入：月收入：5—1.2K待遇：五险+法定公时TEL：（同步）

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

店长18-30周岁，男女不限，形象端庄，性格开朗，待人热情礼貌，有良好的服务意识和团队合作精神，有相关工作经验优先。为顾客提供热情周到的服务，解答顾客疑问，点单，收银，水果切配，打包，饮品制作等薪资福利:4500-8000招工人数:1位工作地址:海拉尔龙凤新天地三楼

大疆农业无人机销售

振兴区旺烤烧烤店诚聘服务员，店长级4000起;工作时间；15：30—23:00 要求市内的，有工作经验的，能点单，想找长期稳定工作的小伙伴来电话咨询

招人，家住城头乡，临淮乡，陈圩乡的，50岁左右，60岁左右，工作地点，湿地度假村，有意者联系我，电话

理货员职位，针对年龄在24至40岁之间应聘者，寻求工作经验优先考虑。招工名额有限，仅招5人，薪资待遇在每月3000至3500元之间。工作地点位于宿迁盛世嘉园南门对面。

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

上班时间平时，自由，平时需要看看门

收银机售票员

招聘汇丰广场招店员早9点到晚9点，周休两个下午，工资2000。有外卖店经验。45岁以下，：电话同号

卖东西

收银员早晚班

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并完成交接班记录 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.协助门店整理商品、补货及维护收银区域的整洁与安全 5.配合店长完成日结、月结等财务对账工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识 2.诚实守信，责任心强，能严格遵守财务纪律和公司规章制度 3.熟练使用计算器、收银机及基本电脑操作 4.具备良好沟通能力，能妥善处理顾客疑问和突发情况

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