招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

招聘：服装店长（五险一金） 薪资：4500~6000元/月 薪资待遇 底薪+店铺提成+超高提成+特卖额外提成+会员拉新奖励+全勤奖+话费补贴+化妆费补贴+节假日三倍工资+4天休班(不休息算加班费)+公司缴纳社保 岗位定位 全面负责服装门店日常经营管理，统筹销售、人员、货品、陈列及客户服务，对店铺业绩、利润、品牌形象及团队管理负总责。 任职需求 - 1年以上服装零售店长经验，熟悉**装/**装/休闲服饰运营优先 - 精通服装销售技巧、连带搭配、陈列基础及库存管理 - 具备较强的目标意识、执行力、团队管理与沟通协调能力 - 形象良好，服务意识强，抗压能力强，能适应零售行业工作时间

店长：待遇前三个月8000保底,三个月后底薪+绩效奖励 员工待遇底薪3500+3.5%、4.5%提成 联系人:巧云电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业3-5年工作经验者优先 5. 持有健康证（如涉及食品/服务类门店）或可入职后及时办理

长白班，交社保 招聘前台、店长， 年龄25—45岁 工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

门店销售店长招聘 诚聘门店销售店长，薪资10000-20000元 要求：懂门店管理，能带团队做业绩，销售管理能力强，有相关经验、抗压肯干 负责：门店日常运营、团队管理、冲刺销售业绩 有意者联系：地址：省宿迁市泗阳县众兴镇巴黎都市凯旋门藏诺养正堂

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

长白班，交社保 招聘前台、店长， 年龄25—45岁 工作认真负责！ 联系电话：（董姐）

申花电子有限公司招聘本厂正式工 1、招聘岗位:技术员（6名） 2、招聘要求:年龄:22周岁及以上、、学历:大专及以上，机械、机电一体化专业（有相关工作经验者优先） 3、综合薪资:5000-8000元/月，长白班。 报名热线

宿迁市沭阳县要求有焊工证

宿迁市沭阳县招水电安装工，主要安装，焊接 PE 管道，粘接 UPVC 管道。做支架。有经验者优先。

宿迁市宿豫区招工地小工/杂工

宿迁市宿城区招信号电站光伏，一个在四到六张板，地面装架子，要求包工包料，板子，电箱不在内，常年在江苏做信号电站

策勒县～～今日招聘信息～～策勒县魔味鸭招聘店长，国语流利，认识汉字，为人活泼销售有激情。待遇优厚！地址：策勒县团结小区门口魔味鸭。电话：

招聘区域店长，主要做水上体育用品，泳衣泳裤等。年龄45岁以下，。有销售，管理经验的优先。工资4000-6000。需要出差异地工作。月休4天。节假日补休。去的都是旅游城市，有意者联系。电话。谢经理。

招聘：店长3名（社保） 薪资：3000-10000元 职位描述： 金雪装饰材料销售有限公司 招聘店长3名 工资3000-10000上不封顶 形象好，善于沟通，有销售类工作经验者优先 地址沙河市京广路北道口北行100米路东，恒峰装饰材料 招满即下架

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

门店接货，收银，直播， 招工。

收银员早晚班

上班时间自由，平时需要看一下店

卖东西

智能家居展厅销售顾问，全屋智能讲解，带客户体验智能场景，对装修行业了解，偶尔去工地，学习能力强，会电脑更好

工资待遇非常好，年底还有奖金，我这个是肉店，

岗位职责： 1.负责鲜羊奶的销售、家庭社区小区/学校/订奶(各小区摆点做销售推广活动，免费试喝) 2.负责已订奶客户服务+维护老客户，客户转介绍，续单、新单跟进促销工作 岗位要求: 1.年龄18-45岁，无色盲，无色弱，身体健康。 2.沟通流利，无沟通障碍 3.能吃苦耐劳、责任心强、对工作认真负责，服从管理，具有团队精神。 [职位亮点] (薪资高!)新手薪资6000-8000区间，月收入普遍在7000以上。(晋升快)3个月晋升店长、1个月晋升组长 工作简单轻松，可兼顾家庭。(老带新)有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 [工作时间] 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假工 福利:提供做饭工具柴米油盐，站点可做饭、提供住宿、生日福利、节日福利

招聘:颐景华庭东门宁寿健康店现急招店员3名，要求年龄40～48岁，有责任心、做事勤快，沟通能力强服务意识好。工作时间：6:00-10:30下午2:00-3:00 薪资待遇：2500-3000元/月 ☎：

招前台收银员

水韵城新超市开业需要招员工5名，年龄35—55岁，男女不限，有意者自己打电话联系老板！ 苏总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理