负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

招聘 因项目需要，我公司现招聘食堂现场经理3名，相关需求信息如下： 身高：158cm以上 年龄：30~45周岁 工作经验：食堂、酒店管理或相关岗位，工作时间3年以上者优先 工作地点：南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间：周一至周五7:00~19:00（13:30~16:30休息） 薪资待遇：面议 上岗时间：7月31日前 企业联系人：肖总 联系电话： 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

协助领导安排工作，听从指挥

负责前厅的工作安排，人力物力协调，客情维护等，薪资5000+

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

+吃苦耐劳男女不限

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

做好门店前厅工作，接待服务卫生，培训管理等

招聘B2驾驶员多名，要求能熟练开9.6米厢式货车，能适应夜间长途开车，主营快递业务，日平均里程500-1000公里左右，会操作手机APP,主要跑江浙沪山东等地，无不良嗜好，征信无问题，吃住车上有驻车空调柴暖，特定时间有补贴，连云港市海州区上车，有意向联系//

招A2驾驶员，对开门高栏，连云港接车，跑镇江，常州附近，实习勿扰

盐河巷新浦动物园招配菜一名：工资5000 －5500月休三天，电话：姓：屠总

新浦大酒店招聘 蒸箱一名6500 打荷两名3000 联系电话:

连云港化工厂招聘氩弧焊工一名，薪资待遇面谈，工作地点在连云港。

京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

酒店值班经理岗位职责 1、代表酒店负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。 2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。 3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

餐饮店店长（包吃），1 6000-7000元/月 节日福利|工作餐|免费培训|晋升空间|定期体检|月休两天

吾悦广场四楼招聘餐饮主管一名，工资5000-5500，有意者联系，

海州分局附近火锅店招聘 服务员3500+200满勤+2天公休 前厅主管3700+300满勤+2天公休 联系电话

招聘：招领班、主管（包吃） 薪资：3000-8000元/月 招领班主管 要求2年以上工作经验 可面议 随时欢迎致电咨询

海州分局附近火锅店招聘 服务员3500+200满勤+2天公休 前厅主管3700+300满勤+2天公休 联系电话

急招人民东路饭店招牌服务员一名，服务员领班一名，工资4200-6000要求做事认真能干有经验，电话

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

人民东路饭店招牌服务员一名，服务员领班一名，工资4200-6000要求做事认真能干有经验，电话

招聘：东方墨兰茶饮招聘店员6人 薪资：3000-6000元/月 东方墨兰茶饮招聘： 招聘店员6人，不招暑期工 要求：年龄19-30岁，活泼开朗，五官端正，注意店铺形象，热爱服务行业，服从店内安排及管理，全职，能干半年以上 薪资：店员：3000-5000 店长：4000-6000 月休2天 福利：双节福利，团建，各类奖金（工资外） 地址：欧龙名品街 联系电话：投递可见 有兴趣直接打电话联系哦