热爱中医养的，能吃苦耐劳的，人品好的，都可以到我们店上班

岗位职责： （零食超市折扣店） 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

招聘服装店店长，提供五险。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度；制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构；管理团队成员，提升服务规范与专业能力。任职要求：具有服装行业门店管理经验者优先；熟悉零售流程，具备良好沟通与协调能力；有团队培训经验者优先。工作时间为12点至8点。薪资待遇包括底薪、满勤奖、绩效和五险。

┏━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┓门店招聘技师┗━━[玫瑰][玫瑰][玫瑰]━━┛淮安(新店)店长(夫妻优先)最近能出发的的联系混子勿扰，项目（产品//）当日发放不在保底内.管吃管住，每个月5号发工资一个星期联系电话:没接电话就

海澜之家招聘工作人员。要求年龄18-30周岁，高中或中专以上学历，有相关经验者优先。需形象端正、身体健康、语言表达能力良好、态度积极。工作时间为两班制，每班约6.5小时。薪资为4000-6000元。福利待遇包括每月带薪休假4天、节假日工资翻倍、缴纳五险。工作地址位于中山路海澜之家江苏淮安。有意者请联系王店长。

1、 能熟练制作包子、花卷、馒头、面条、油条、水饺、麻球等制作； 2、 掌握蒸煮时间和用气规律； 3、 熟练粥品，馄饨等早餐制作 4、 认真钻研业务，不断提高早餐制作的技术水平 5、 精通面食食谱搭配，成本核算控制 6、 3年以上本行业工作经验； 7、 会熟练使用智能手机、有餐饮店经营经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应灵活排班与阶段性加班 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：店员 薪资：2400~4000元/月 负责接待顾客、销售商品、切剁拌菜等工作， 工作时间上午7：30-12：30 下午3：30-7：30

负责店面接待，服务沟通，配合店长工作，此岗位是店长助理，在于培养店长接管店面，所以要有上进心，责任心，热爱学习，良好的心态，吃苦耐劳的精神

想找一位开槽师傅

电商仓库菜鸟长白班，500020-45岁，男女不限，学生不要工作内容：打包拣货洗发水9:00-20:00，月排休4天（活动期间忙的时候配合加班）包饭，不包住，不交五险[福]工资算法：七天~15天为试岗按照14一个开始计算转正之后开始计件工资5000~6000左右每个月15号发工资联系人

找A2司机一名，淮安，南昌，长沙，130方厢车，电话，

种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 完成成品视频发布 任职要求： 会写简单文案、看过种草类视频优先； 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训，】 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合2000-3000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

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招聘店长一名。薪资为4000-8000元/月。要求具备零售服务行业丰富经验，有良好的职业素养及带团队经历。积极向上，勤奋好学，具备强烈的工作责任心及团队合作精神。有眼视光行业经验，有视光行业同职位一年以上经验者优先。福利包括：基本工资加岗位工资加业绩提成加岗位补助加年资（累加）；购买保险；公司全资为在职人员提供各类专业培训（公司出资所有在职培训及差旅）；全勤奖加超产奖加加班补助加餐补；年终奖加节日福利；年假加年休（累加）；公司各项团建及礼品福利。

招聘管理组长。要求年龄在35岁以内，具备持续学习的能力，善于沟通。薪资为4000—5500。员工享有五险及年节福利，店长有年终奖金，优秀管理岗位有分红。倒班时间为早7点至下午3点，以及下午1点30分至9点30分，一天一倒班。

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

收银理货

歪马送酒店员（夜班）招聘。薪资为4000至7000元/月。岗位职责包括：介绍歪马送酒的服务，根据用户喜好推荐感兴趣的商品；洽谈门店周围可合作的商家（如餐饮、快递站点、小区物业等），提供场地进行品牌社区推广；负责门店商品的出入库和有效期管理；安排店铺的配送服务。任职资格：无经验要求；需自备电动车；无案底和征信问题。工作时间：月休4天，周五、周六、周日不休，其他时间排休；班制为下午5点至凌晨2点。公司福利：底薪2300元（无责），加全勤奖200元，加配送提成、推广提成和下单提成，综合收入5000元，另有全勤奖。

招聘熊麻婆现炒现招营业员3名(负责店内日常)要求:品行端正吃苦耐劳薪资3500+(包吃每天工作8小时)淮阴区淮师对面电话/

呱果森林深圳路店招聘店员4名，要求:会看单子，做水果果切，勤劳朴实，认真肯干，有水果店工作经验的优先，白班夜班都可以，工资待遇:4000左右，具体面议，电话，

 维桥绣阳家纺招工：本店诚聘家纺店员：日常接待顾客、整理床品货品，工作环境干净轻松。薪资：底薪+高提成，节日有福利，时间宽松好顾家。要求：勤快干净，待人热情踏实，善于沟通，30-50岁，有销售经验优先。地址：维绣阳家纺电话：

招聘超市仓管人员。薪资为2800-3500元/月，月结。要求吃苦耐劳、细心稳重，并遵守安全规范。

淮安某超市因业务发展需要，现招聘理货员2名和打杂人员2名。工作地点位于省淮安市。理货员主要负责超市内商品陈列、补货盘点、货架整理等工作；打杂人员负责区域清洁及门店日常辅助性工作，协助完成顾客服务与现场管理。岗位要求身体健康、吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和基本沟通能力。有相关工作经验者优先考虑，无经验也可培训上岗。薪资待遇面议，根据个人能力与表现调整。有意者请拨打电话或到店面试。

收银理货

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先