招聘零食店店长，享受节日福利。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；组织并实施门店促销活动，提升门店销售业绩与顾客满意度；管理门店员工团队，制定工作计划并进行绩效考核与培训指导。要求工作认真负责。

惠果帮连锁水果店招聘水果店店长。任职要求：学习能力强、积极上进，责任心突出；精通门店果品销售，懂门店日常管理；可配合门店外派出差。薪资为月薪4000元加提成，福利面议。有意者可直接联系应聘。

招聘螺蛳粉门店店长 工作内容：管理门店人员大小事 工作待遇：4000～6000（底薪提成）后期可分股 工作时间：上午8:30-9:00 工作要求：有餐饮经验，年龄25-45，能吃苦耐劳，长期稳定。 联系：

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。要求年龄30-45岁，高中以上文化程度，具备人事店面全面管理1年以上经验。需具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人，对事物有较强的分析和决策能力。工作时间：上午8:00至下午17:30，提供固定月休和工作餐。

门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

益阳市海吉星小锅鲜厨诚招店长一名，工资四千＋提成，有餐饮工作经验者优先联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘简讯：中石化邵阳县塘渡口镇城关加油站现需招一名营业员，要求45岁以内，能吃苦耐劳，身体健康，公司为所有员工缴纳社保（五保一金）；薪酬待遇由基本工资加业绩提成构成，具体详情可当面详谈。欢迎大家加入石化行业，共创辉煌。咨询电话张

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 完成收银、开单、库存盘点及货架整理等基础运营事务 4.维护店面整洁与陈列规范，营造舒适购物环境 5.配合促销活动执行，及时反馈市场与顾客需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

水电师傅一名，工资300 一天包中饭

有在马路口的师傅吗？。

益阳市南县招泥瓦工、工地小工/杂工

益阳市安化县招挖机/钩机司机，试用期2个月，正手挖机

益阳沅江机械厂做到9月底的焊工师傅可以结清80%工资   【长期/短期焊工】人走账清80%，，不测听力。 50岁内，技能好的可接受无证，34元/时，包三餐包住，法定节假日三倍工资，综合到手11000+，每月可借支2000。 平角焊成型美观即可，要求低，当天安排住宿。

诚聘，将乐361度体育，鸿兴尔克专卖店现聘店长，导购数名，月休三天，工资有保底，上不封顶，有意面谈，非诚勿扰姚

西宁【霸王焰·面馆直营店】招聘啦[庆祝]综合工资5500-10000元工作地址:城西:安泰、新华联、万达、N11城北:景岳公寓、民惠城、金座雅园、霸王面员工待遇一览表:店长:6800+200全勤煮面人员:5300+200全勤保洁:4300+200全勤夜班补助:主管补助700，煮面/保洁400工龄补助:三个月500，2年1000不公休补助:不分岗位200/天完成业绩奖励:店长500+，主管400+，煮面300+，保洁200+，超出业绩继续奖励。[太阳]每个人都可以通过自己的努力拿到高工资！联系电话:张总

嵖岈山街五香牛肉招聘[烟花]店员、店长要求20-40岁2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

北京摩登名仕有限公司《摩登名仕鞋》招聘店长年龄：22～40薪资结构：底薪提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到10000元公司福利：待遇不错哦公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。工作时间：早晚班工作地点：君太，华堂等北京各大商场就近分配，有销售经验者优先同步：

招聘店长，要求形象好、思维逻辑清晰，年龄35岁以下，有销售经验者优先录用。薪资为4000元至6000元。工作环境良好，有发展空间。

辅助店长负责理货，拣货，配送服务

招聘景区营业员。薪资为3500-4000元。岗位职责包括：服从公司统一管理，严格执行公司各项规章制度及工作流程；负责景区收银、检票等工作；负责景区内环境卫生、景容景貌和旅游秩序的管理工作；出入库管理，清理应收应付；领导交代的其他工作事项。任职要求：形象气质佳，无纹身，男生身高不低于168，女生身高不低于158；中专及以上学历，性格开朗，服从领导安排。

J102GY0020 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

优氏乳业专卖店充值促销员招聘工作地点：梓山湖学校工作内容：酸奶试喝引导客户充值80元/天工作时间：——（工作日）上午：6点半——8点10分下午：4点半——6点半工作要求：积极热情给家长小朋友试饮，引导充值联系方式:

本公司主营手机销售，移动业务办理，打电话营销，下乡营销 主要负责门店手机销售及运营商业务 岗位职责： 做手机通讯宽带三合一业务 岗位要求： 吃苦耐劳，有赚钱欲望，适应沟通能力强 上班时间： 早班：上午7：30--下午16:00 晚班：上午9：30--晚上20：50 月休四天，薪资面议

湖南益阳招聘临时理货员。要求身体健康、细心、认真负责，能吃苦耐劳。薪资范围90-200元。

【岗位】电工（白班）【薪资】2800元/月【公司】湖南岁茂物业服务有限公司【岗位链接】【岗位】托管老师（包工作餐）【薪资】2000-5000元/月【公司】桃江县启辰课后托管中心【岗位链接】【岗位】水果主管（包吃+社保）【薪资】2500-3000元/月【公司】（益阳/桃江）丰彩好润佳商贸有限公司【岗位链接】【岗位】服务员（包吃包住）【薪资】2600-2800元/月【公司】桃江县壹号海鲜馆【岗位链接】【岗位】育儿顾问（餐补+节日福利）【薪资】3000-5000元/月【公司】桃江县红红妈仔谷母婴生活馆【岗位链接】【岗位】药店营业员（社保）【薪资】3000元/月【公司】桃江县花桥路益汉大药房【岗位链接】【岗位】导购（节日福利+晋升空间）【薪资】3000-5000元/月【公司】桃江县达拉达女装店【岗位链接】求职步骤：点击蓝色链接→申请职位→联系企业---查看更多本地岗位井号：益阳直聘企业发布招聘信息请联系客服：

湖南益阳招聘理货员。要求身体健康、细心、能吃苦耐劳并认真负责。薪资范围90-200元。

J102GY0016 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

湖南益阳招聘理货员，薪资范围2300-3000元。要求勤劳肯干、服从管理，性别不限。

招聘茶楼店长一名。薪资为6000-8000元/月，包含全勤奖、包工作餐及节日福利。岗位职责包括：负责茶楼整体运营管理，制定并执行经营策略；管理服务团队，确保服务质量与顾客满意度；把控物资采购，做好成本控制与财务管理；组织营销活动，提升茶楼知名度与业绩。