店长 薪资福利:5500 - 6000元，包吃包住 扫码，点击“我要应聘”投递简历

置地广场火锅店，招厨房配菜大姐2名，洗碗工2名，服务员2名，店长1名。

店长18-40岁，男女不限，有服装或百货销售工作经验，沟通能力、亲和力强薪资福利:底薪+提成+各项补贴等，3000-8000元/月工作地址:恩施市工农路宏兴御景新城星光里购物中心4F人力资源部

销售店长 (1)高中以上学历，大专及以上优先；(2)年龄：30 - 40周岁左右；(3)性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；(4)有零售产品营销经验，合作洽谈经验，医护工作或医用保健销售经验者优先；(5)愿致力于听力服务业，具团队合作精神。全国医疗器械助听器销售店长 薪资福利: - 3600+提成，综合薪资5 - 6k；福利：1，连锁经营企业全国近2000多家，公司经营稳定38年；2，调休制双休，每天8小时工作制，法定节假日，带薪年休假；上班时间：8:00 - 17:00；3，公平，透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；4，完善的福利体系：符合国家标准的五险一金(入职购买五险，)，年度旅游，各类补贴。 工作地址:恩施区域、建始区域、恩施航空路

招聘：店长 薪资：4000~7000 职责要求；: 1.大专及以上学历，两年以上通讯店长经验，具有非常丰富的营销拓展能力。 2.具备两年以上带团队能力的经验，沟通力强，具有凝聚团队，执行力。 3.具备客户管理能力，客户维系能力。 4.具有优秀的实战销售力，有训练团队销售的 能力。 5.热爱销售工作，具有强烈的事业心，抗压能力和自信心强，

销售店长 (1)高中以上学历，大专及以上优先；(2)年龄：30 - 40周岁左右；(3)性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；(4)有零售产品营销经验，合作洽谈经验，医护工作或医用保健销售经验者优先；(5)愿致力于听力服务业，具团队合作精神。全国医疗器械助听器销售 薪资福利:试用期保底4000（入职缴纳五险）转正后底薪3300 - 3600+提成，综合薪资5 - 6k。福利：1，连锁经营企业全国近2000多家，公司经营稳定38年；2，调休制双休，每天8小时工作制，法定节假日，带薪年休假；上班时间：8:00 - 17:00；3，公平，透明的薪酬机制，优秀员工享有公司股权和分红；4，完善的福利体系：符合国家标准的五险一金(入职购买五险，)，年度旅游，各类补贴。 工作地址:恩施航空路

店长 1、男女不限，25—45岁，高中或中专文化程度。2、2年以上建材、家居行业销售管理工作经验，有组织、协调及管理能力。3、沟通能力强，性格外向，有拼搏心。 薪资福利:底薪+提成（4500元/月以上），详细薪酬及福利待遇面谈。 工作地址:恩施金桂大道欧亚达恩施商场

招店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先！联系人王先生

恩施土家族苗族自治州恩施市招二保焊/气焊

一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-60周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、出行内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

【岗位】高速项目广告、物资业务对接人员 【工作地点】山西临汾 【任职要求】 25-40 周岁，大专学历； 沟通表达能力良好，执行力强； 有基建、高速工程、物资或广告相关工作经验者优先。 【工作内容】 主要负责高速项目部日常对接、广告及物资业务沟通协调、事务跟进反馈等工作。 【薪资福利】 薪资面议，岗位长期稳定，待遇从优。 有意向者欢迎私信咨询！

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1、在网络平台上跟进客户，加联系方式以及跟进客户邀约进店，进行线下销售让客户下定 2、、跟踪客户订单设计、做报价、签合同、下单，生产，发货，协调安排安装，售后等工作； 3、完成每月销售目标，维护好意向客户及成交客户； 4、捕捉客户置家需求，为客户提供专业的产品介绍及生活搭配。 5、维护店面的日常清洁等

店员 吃苦耐劳，有服务意识 薪资福利:3200元-6000元 有意者直接电话联系～ 工作地址:女儿城

招聘：店员 薪资：面议 职位详情： 请直接联系周在林！工作地址：来凤县凤南路132号二楼。条件及工作内容：，负责服务客户使用理疗仪，沟通使用情况，35-50岁，文化程度：初中及以上文化。待遇：第一个月试用期2300元，包中餐，每周日休息一天。

招聘：导购员薪资：面议45岁以下，有导购经验优先录用，有意者请联系.

Live‘s当下·咖啡 招聘岗位 店长2名，店员:数名 岗位要求： 高中以上学历，20岁-45岁，性格开朗，有格进心，有上心强，责任心强的团队合作精神，有工作经验优先。或加底薪二选一 联系电话 ()

招聘：护肤品导购/美容师 薪资：面议 1. 年龄 18–45岁，，形象亲和、干净大方。 2. 沟通能力强，有服务意识，耐心细心、责任心强。 3. 有美容/护肤/化妆品销售经验优先；无经验可免费带薪培训。 4. 能稳定长期工作，服从排班，态度积极。

招聘母婴店店员2名 带小孩阿姨一位（介绍成功） ☎。

咸丰县聚农商贸有限公司招聘店员二名 底薪+提成+奖金 上不封顶，多劳多得！ 负责：店内土特产销售、打包发货、店内产品整理 要求：善于沟通、有责任心 有无经验均可，免费培训，老板，亲自带，方便接送学生！ 想赚钱、想成长、想拼一把的来！ 联系电话

门店营业员2人 一、岗位主要职责 1、负责门店茶叶及相关产品的陈列、整理与库存管理，确保商品摆放整齐、货量充足、标签清晰； 2、热情接待进店顾客，主动了解顾客需求，结合产品特点提供专业的茶叶冲泡、品鉴服务，精准推荐合适的产品，提升顾客购买体验； 3、熟练掌握各类茶叶的产地、工艺、口感、功效及冲泡方法，能为顾客提供专业的茶文化咨询与产品讲解； 4、负责门店日常销售工作，完成销售订单录入、收款、开票、产品出库等流程，确保账务及产品出入库的准确； 5、维护门店环境卫生，包括店面清洁、茶具消毒、品茶区整理等，营造整洁、舒适的购物与品茶氛围； 6、收集顾客反馈与市场信息，及时上报门店负责人，助力产品优化与服务提升； 7、完成领导交办的其他门店日常运营相关工作。 二、岗位要求 1、基本条件：年龄 25-45 周岁，个人形象较好，身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好；持有健康证（无健康证可入职后统一办理）； 2、专业能力：热爱茶叶行业，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，能快速拉近与顾客的距离，精准挖掘需求；对茶文化有一定了解或熟悉各类茶叶基础知识者优先（无经验者公司提供培训） 3、综合素质：服务意识强，有耐心、有亲和力，能积极响应顾客需求，提供优质服务；工作认真负责、踏实肯干，具备较强的责任心与团队协作精神，服从门店管理；能适应门店工作节奏，具有一定的抗压能力，接受轮班制（含周末、节假日）； 4、其他要求：熟练使用基础办公软件及收银系统，有零售行业或茶叶门店销售经验者优先。 三、工作时间：正常情况下8:30-17:30，周休1天。春茶期及特殊情况需要安排加班或调休。 四、薪酬及福利待遇：3000-4000元（具体工资待遇面议），五险、工龄工资、全勤奖、工作餐、周休及法定节假日等。 五、成长发展：营业员—店长 六、工作地点：硒茶小镇 联系方式：刘主任

招聘：收银员 薪资：3000~4000 收银员 要求：35岁以内，沟通能力强，有经验。 薪资：3000-4000元/月以上

招聘：店员 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 35-50岁，会识字，心态好，有亲和力，身体健康。

副店长积极主动，责任心强，具备良好沟通能力；愿意学习，执行力强，能快速融入团队；有相关行业经验者优先，无经验可带薪培训薪资福利:6000-20000元，底薪+高提成+月奖金+订单分润+社保+年终分红，副店长及以上岗位享年终分红招工人数:2名工作地址:恩施火车站物流园・伯爵门窗总部；恩施红星美凯龙・时代伯爵门窗直营店

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