大厨房酒店招聘 优秀服务员若干名 要求：25-45岁，有责任心，能吃苦耐劳，包食宿。 薪资：底薪3500+提成 大堂经理1名 要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：5500-8000元 店长1名 要求：要求：年龄25-45岁，懂AI,会拍，有经验优先 薪资：6000-9000元 电话：李总

招聘：前厅主管（储备店长） 薪资：3600元以上/月 工作内容：1、合理控制酒店近期、远期房态，通过对客房销售的控制和合理分配，是据点达到相对合理的出租率，做到每日收益化；2、负责员工培训，是部门整体有良好的服务技能，激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证部门各服务方位的正常运转；3、负责与酒店各部门沟通联系，对部门的工作计划，督导等负有重要责任；4、负责制定本部门的工作计划、培训及总结；5、监督检查前台账务，审核各项财务单据；6、接待并处理客人投诉等突发事件；7、落实部门物品的消耗及领用；职位要求：1、2年以上岗位经验；2、会基本电脑office、word办公软件的使用；3、熟悉前厅部运作流程，有良好的账务处理能力及提升员工服务技能能力；4、有较强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；5、年龄24-45岁，性别不限；工作时间：行政班，长白班

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

管理团队

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时 叉车工1名（50以内） 白班21/夜班22 数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班） 发货员1名（40以内。两班倒） 库管员1名（40以内。白班） 白班19/夜班20 以上岗位5天8小时双休包一餐不包住 联系电话

地坪漆师傅有吗。

品质/FQC主管 25 - 45岁，有至少3年品质主管工作经验，熟悉PCB生产流程，能迅速响应质量异常并制定应急措施；具备较强的问题分析、决策、组织及协调能力。负责产品整个制程的质量管控和成品品质风险管控，包括生产异常跟踪处理，确保产品合格交付。 薪资福利:7500 - 8500元，免费提供食宿，缴纳社保、公积金。综合月薪（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖）；夜班补贴20元/天；全勤奖200元/月；在职满一年享受5天带薪年假；法定假和公司放休不扣底薪和工资；享有国家规定的各类假期；完善的社会保险体系，为员工缴纳社保、住房公积金；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。 招工人数:1名 （） 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

叉车工 服从公司安排，能吃苦耐劳，责任心强，对工作认真负责，能接受两班两工作制，有叉车证和工作经验者优先考虑。 薪资福利:5000 - 7000元，公司提供食宿，缴纳五险，月休4天。 招工人数:2人 工作地址:荆门市东宝区牌楼镇五组

自动线丝印工/技术员 25 - 50岁，初中及以上学历，有线路板丝印、曝光、蚀刻相关经验者优先。主要负责线路板印刷，按照生产订单要求，保质保量完成当日及当月生产任务，服从领导安排，吃苦耐劳。 薪资福利:4500 - 6000元，免费提供食宿，缴纳社保、公积金。综合月薪（底薪+加班费+夜班补贴+岗位补贴+技能津贴+全勤奖）；夜班补贴20元/天；全勤奖200元/月；在职满一年享受5天带薪年假；法定假和公司放休不扣底薪和工资；享有国家规定的各类假期；完善的社会保险体系，为员工缴纳社保、住房公积金；良好的晋升发展通道：管理晋升通道、技术晋升通道。 招工人数:2名 （） 工作地址:荆门市东宝区东宝工业园长兴大道6号

杨凌某酒店招聘经理2名，优秀服务员10名年龄40岁以下，月休4天，有工作经验优先，李先生

连锁酒店店长 有相关工作经验3年以上。负责店内全面管理工作 可外派

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

河北承德招聘前台经理、前台接待和中班客房服务员，提供包括基本工资、加班费、提成、法定假日三薪、岗龄工资、过节福利、生日津贴以及带薪年假和五险等优厚薪资待遇。

位于巴中江北火车附近一民宿酒店即将开业诚聘： 厨师 2人（50岁以下） 切配 2人（50岁以下） 大堂经理 1人 前台 1人 服务员 5 联系：

铂曼酒店招聘 客房服务员，薪资2800 ~3800，工龄工资＋ 夜班补助＋包工作餐，月休4天 节假日有员工福利联系电话： 鲁

荆门蓝洋林顿酒店现招聘：1、服务员2-3名；工资3500-4500 2、楼层领班2名；工资4000-5000 3、厨房配菜2名，工资4000+ 包食宿，有社保，联系电话曾女士

荆可轩;东隅 招聘前台2人，薪酬3500-5000服务员2人，薪酬3200-3800保洁2人，薪酬3000-3500地址:泉口路银河广场怡辰酒店3楼张经理

:按照酒店标准要求负责打扫整理房间，为客人提供干净安全的客房环境任职要求:1.身体健康，人品好，无不良嗜好2、有一定的酒店客房保洁工作经验可优先选择，没有经验也可以有人带上手快，要有较好的服务意识3、工作时间 早9:00-晚5:00 4.底薪2400+全勤200+绩效200＋补助200＋餐补二百多，全勤每个月可以拿三千二百多。联系电话 地址 凯旋城西门正对面

湖北荆门大排档招聘湘菜厨师长，薪资85009000元，寻求功底扎实且服从安排的专业人士，联系电话私询。

招聘：前厅经理（包吃+绩效奖+年终奖） 薪资：6000-8000元/月 工作内容：管理前厅日常工作，正常客户维护，解决简单客诉问题， 与后厨做协调工作 职位要求： 1．学历不限，有做过餐饮管理者优先 2.品行端正，勤劳肯干，积极主动，有良好的服务意识 工作时间：早9:00一14:00，16:30一21:00，月休2天 薪资待遇：5000一8000元／月，包三餐工作餐，包住，节假日福利，定期团建，年终奖，带薪年假等福利，免费工作服，带薪培训。

招聘：酒店客房主管 薪资：4000元以上/月 1、负责对所辖客房的接待服务工作实行督导、检查；2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量，保持正常稳定的水平；3、汇总核实客房状态，及时向前台提供准确的客房状态报表；4、掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥带头作用；5、根据具体的接待任务，组织、调配人力；6、对于住客提出的要求和疑难问题，员工无法解决时，主管主动帮助解决或联络；7、检查员工仪容仪表，礼貌服务等情况；对所属员工的工作操作方法，工作规范进行培训；8、负责所属员工的日常行政管理工作，对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评；9、对客房设施设备近期安排保养，保证房内设备完好，物资齐全，发现损坏和故障的及时报修，并提出设备更新、布置更新计划；10、掌握部门日常跟换的不猜及客房用品的消耗情况，完成每月耗品的盘存工作；11、完成上级领导安排的其他工作任务；薪资范围：4000-5000元/月发薪日期：15日职位底薪：3300元/月社保类型：五险

楚香别院因业务发展需要现招领班1名、传菜员1名、服务员2名、勤杂工1名，要求身体健康、有团队协作精神，待遇面议！周经理：

招聘 湖北 荆门 大排档招聘湘菜厨师长1名，工资8500-9000，要求功底扎实，听安排，非诚勿扰电话 135****3300赵 招湘菜炒锅工资7500。水台1名，月休3天，法定节日䃼1天。工作地址广东新塘，，非诚勿扰，联系电话☎138****7298

福伦酒店福宴餐厅招人啦 急聘岗位： ✅ 早餐包子师傅 ✅ 厨房切配师傅 ✅ 餐厅服务员 ✅ 客房服务员 福利：免费工作餐+晋升空间 联系：李女士 地址：钟祥市郢中街道文峰路65号（福伦酒店）