
荆门掇刀区大堂经理年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先薪资福利:5500-8000元
5500-8000元/月
大堂经理1-2人月结
大堂经理
年龄25-45岁,懂AI,会拍,有经验优先
薪资福利:5500-8000元
招工人数:1名
工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
湖北荆门有师傅去湖北荆门做事的吗;弱电/安防,工资面议,回来结清;2个师傅;2个中工。
弱电工3-5人完工结算
湖北荆门有师傅去湖北荆门做事的吗;弱电/安防,工资面议,回来结清;2个师傅;2个中工。
湖北荆门招聘杨家桥一马光彩大市场员工一名,年龄4050岁,持有驾照,身体健康,吃苦耐劳,薪
4500-5000元/月
店员月结
招聘湖北荆门杨家桥一马光彩大市场员工一名,年龄4050岁,持有驾照,身体健康,吃苦耐劳,薪资范围45005000元。
四川巴中岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。岗
3700-5000元/月
酒店经理月结
岗位名称:VIP接待;餐饮服务;酒店管理;酒店管理下岗位(招聘人数总计50人)。
岗位要求:1.提供VIP餐饮服务,包括点餐、上菜、酒水服务;2.维护餐厅环境卫生,确保设备完好;3.具备优秀服务意识和沟通技巧,能处理客人投诉。
薪资待遇:薪资范围在3700至5000元/月。
酒店经理综合维修工保洁酒店前台
岗位名称:酒店前台经理、酒店维修人员、酒店保洁员;
岗位要求:酒店前台经理:1.年龄2540岁;2.熟悉酒店运营流程;3.具有良好的沟通协调与抗压能力。
薪资待遇:酒店前台经理薪资4500元+提成;酒店维修人员、酒店保洁员工资面议。
酒店经理1-2人
前厅主管
大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。1年以上酒店前厅服务工作经验,熟悉国际酒店服务标准者优先。精通酒店管理系统操作,具备基础财务知识,熟悉客房预订、客账处理、会员体系等相关工作。具备良好的沟通协调能力、团队领导能力与应急处理能力,形象气质佳,普通话标准。具备基础的礼仪培训能力,工作认真细致、责任心强,能适应轮班工作。统筹前厅部日常运营工作,包括入住登记、退房结算、预订处理、行李服务等,确保服务流程规范高效。负责前厅团队的管理,包括员工排班、考勤、培训、指导与绩效考核,提升团队整体服务水平。监督酒店管理系统的使用,确保宾客信息录入准确、房态数据实时同步,审核营收报表。协调前厅部与客房部、餐饮部、财务部等相关部门的工作衔接,保障宾客服务全流程顺畅。妥善处理宾客复杂投诉与突发需求,维护酒店声誉与宾客满意度。严格执行酒店财务制度与服务标准,确保前厅部各项工作合规有序。
招工人数:1
本次招聘实行网上报名方式,报名时间为2026年2月1日至2026年3月6日,报名人员需提交《应聘申请表》、学历证明等材料到邮箱;初试日期为2026年3月上中旬;录用者需按时到岗并提交学历证书、身份证复印件及体检证明()等相关资料办理入职手续
酒店前台
中山北路云怡酒店
岗位一
客房大姐兼职,9元/间
岗位二
前台经理,3000底薪加提成,买五险
电话
客房服务员月结
客房服务员2名:要求能吃苦耐劳,服从管理,年龄55周岁以下,工资待遇3500左右,月休两天。地址:宜洋汽车后市场(尚景酒店)联系电话:杨经理
餐饮主管
餐饮部经理
本科及以上学历。全面负责餐饮部门的日常运营、团队管理、服务质量与营收达成,保障食品安全与客户体验,推动餐饮业务规范化、盈利化发展。
薪资福利:5000 - 7000元/月
招工人数:1人
客房服务员保安
荆门拾光电竞酒店招聘客房服务员一名,要求工作认真负责,没有夜班,工作轻松,底薪2400 加提成,每年有工龄奖100元,招聘保安一名工资2100元,工作轻松无压力地址:漳河万达广场电话:
酒店前台
喜派酒店招前台一名,有相关工作经验者优先,轮班制有夜班,月休10天,工作轻松,待遇面议,有意者可联系李经理。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待收银员2名:要求五官端正,有责任心,口齿伶俐,善于沟通,年龄18-45周岁左右,会电脑的基本操作,工资待遇3900加提成。地址: 宜洋汽车城(尚景酒店)联系电话:杨经理
湖北荆门酒店前台大专及以上学历。为客人办理手续,回答客人的问询;负责为宾客办理入住预订、登
3000-4000元/月
酒店前台月结
酒店前台
大专及以上学历。为客人办理手续,回答客人的问询;负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续,安排客房。
薪资福利:3000 - 4000元/月
招工人数:2人
栏目概述
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