
湖北荆门招酒店经理工资待遇:5000-6000,含社保岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,
5000-6000元/月
酒店经理月结
招酒店经理
工资待遇:5000-6000,含社保
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,制定并执行经营计划;
统筹前厅、餐饮、保洁等部门工作,提升服务质量;
负责团队管理、人员培训、绩效考核及成本控制;
保障酒店安全、规范运营。
任职要求:
形象气质良好;
3-5 年以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程;
具备较强的统筹管理、沟通协调及抗压能力;
有责任心、执行力强,有经验者优先。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
湖北荆门招酒店前台经理工资待遇:4000-5000,含社保职位描述全面负责前台部门管理工作
4000-5000元/月
酒店经理月结
招酒店前台经理
工资待遇:4000-5000,含社保
职位描述
全面负责前台部门管理工作,制定并执行前台服务标准;
做好人员排班、团队培训、绩效考核及日常督导;
维护前厅秩序,提升宾客满意度与酒店口碑;
配合酒店整体运营,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
形象良好,沟通表达能力强;
拥有 3-5 年酒店前台管理工作经验;
熟悉前台操作流程、酒店管理系统及服务规范;
具备较强的管理能力、执行力和应急处理能力;
责任心强,有团队意识。
工作地址
漳河镇
联系方式:
郝经理
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责:
1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责;
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。
任职要求:
1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求:
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
星级酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店经理月结全职星级酒店五险一金包食宿普通话标准豪华型
一、岗位职责:
1、健全各种问讯资料;
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实;
3、处理前台工作中的差错,初步处理宾客有关投诉;
4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作;
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正;
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上;
2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派;
3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
4、身体健康,品貌端正,气质高雅;
5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高)
【工作内容】
- 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。
- 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。
- 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。
- 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。
- 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。
- 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。
- 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。
【任职要求】
- 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。
- 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。
- 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。
- 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。
【薪酬】
- 提供具有竞争力的薪资待遇:
1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。
【福利】
- 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等;
- 提供职业发展通道与内部晋升机会;
- 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。
入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
分拣3-5人
超级轻松的岗位
20-50岁的姐姐们看过来啦
白班18一小时,夜班19一小时
大多数都是白班,极少夜班
免费提供工作餐
工作内容就是:
分拣泡沫、粘泡沫
超级轻松简单,有手就会
只要3人,好岗位先到先得
☎周周
荆门京山市注塑机调机师具有一年以上塑胶模具制造经验,了解注塑机的机器结构,工作原理和电气部
8000-10000元/月
注塑工社保包住包吃月结
注塑机调机师
具有一年以上塑胶模具制造经验,了解注塑机的机器结构,工作原理和电气部分,熟悉注塑模具的生产调试工艺,以及机械手,能熟练操作海天机台调试及日常保养,能处理生产中常见异常,工作积极主动,沟通能力强,责任心强。
薪资福利:8000 - 10000元/月(可面谈);公司福利:包吃、包住、提供夫妻房、社保、工龄奖、关爱金。
工作地址:湖北省京山市经济开发区永兴大道315号
切配服务员凉菜
菏泽家常菜酒店招聘
招聘经理1名
1、收银员1名
2、服务员2名
3、酒店主管1名
4、切配中工一名:
工资3800元以上
6、凉菜中工一名
工资4500以上
联系电话:
菏泽火车站南面
客房经理酒店经理
伊宁市喜利妈妈
急聘岗位
1、前厅经理,5500~6500元
2、酒店经理,8000~10000元
3、客房经理,8000~10000元
以上岗位包吃包住;
联系电话:
酒店经理月结
招聘:店面经理(春蕾大酒店)薪资:2200元以上/月任职要求:有工作经验优先,形象良好、沟通能力强稳定性强。薪资待遇:面谈。
酒店经理酒店迎宾员
仟那酒店延安新区店急聘
前厅经理1名,年龄25-45周岁,身高160以上,普通话标准,有一年以上酒店前厅经理工作经验。
前厅接待1名,年龄18-35周岁,身高160以上,形象气质良好,有无经验均可。
以上岗位月休4天,提供免费食宿,干满一年5天带薪年假和50工龄工资。
☎有意向者可电话或联系李女士(同)。
酒店经理月结
招聘:储备干部
薪资:3500元以上/月
1.形象:要求形象好,气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验:大专及以上学历,有酒店前台工作经验者优先,也有部分岗位接受无经验者,会提供培训。3.技能要求:需熟练使用办公软件,能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质:具备良好的沟通、表达能力和理解能力,有服务意识和团队合作精神,做事踏实认真、细心负责,能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住,8小时制,三班倒
服务员
招聘:餐厅服务员、楼面管理人员,工资:3200-4000,地址:长宁大道口腔医院对面一楼鲜开饭餐厅,联系电话
服务员餐饮收银厨师长
京山张憨憨炉边菜现招
白班服务员1名
薪资待遇:3300-4000元,能力强者工资可面议,全勤奖+绩效奖+工龄奖
要求:28—45岁,具有一定的看台能力负责部分区域、负责点单沟通能力强、灵活有相关经验者
上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30
晚班兼职1名
薪资待遇:15元/小时
工作时间:17:00-20:00
要求:年龄30-50岁左右,负责端菜收台及其它简单工作,熟手优先、手速快
地址:汉龙一号张憨憨炉边菜
联系电话:
张憨憨炉边菜新店扩张现招
收银1名
薪资待遇:3500-4000元,年龄30-45岁,3-5年工作经验,要求会做账
上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30
厨师长1名
精通湖北本地家常菜,农家菜,对菜品有一定的理解,对工作认真负责,会管理5-8人小团队,愿意学习,工资8000起,具体面议,人品好有事业心
地址:书香苑旁边
服务员餐饮收银厨师长
京山张憨憨炉边菜现招
白班服务员1名
薪资待遇:3300-4000元,能力强者工资可面议,全勤奖+绩效奖+工龄奖
要求:28—45岁,具有一定的看台能力负责部分区域、负责点单沟通能力强、灵活有相关经验者
上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30
晚班兼职1名
薪资待遇:15元/小时
工作时间:17:00-20:00
要求:年龄30-50岁左右,负责端菜收台及其它简单工作,熟手优先、手速快
地址:汉龙一号张憨憨炉边菜
联系电话:
张憨憨炉边菜新店扩张现招
收银1名
薪资待遇:3500-4000元,年龄30-45岁,3-5年工作经验,要求会做账
上班时间:上午9:00—14:00,下午16:00—21:30
厨师长1名
精通湖北本地家常菜,农家菜,对菜品有一定的理解,对工作认真负责,会管理5-8人小团队,愿意学习,工资8000起,具体面议,人品好有事业心
地址:书香苑旁边
酒店前台
掇刀区ZF店:维恩电竞酒店招聘:前台92-00后 底薪 全勤 绩效 提成,12小时制,两班倒。上四休二详谈 ()
湖北荆门酒店招聘客房服务员,上班时间:8:00-17:00,熟手优先,工资2800-350
2800-3500元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,上班时间:8:00-17:00,熟手优先,工资2800-3500元,有意者可进店咨询,或拨打电话:周(
厨师长月结
掇刀区荆门职业学院大学生食堂招厨师长要求:1、45岁以下,身体健康、无犯罪记录;2、精通大锅菜烹饪,能合理搭配菜品;3、会核算食材占比、成本把控,会制定菜谱;福利待遇:工资7000左右(面议),包吃包住;上班时间6:00-12:00,15:00-18:00(月休4-6天)有意向的联系(张女士)
客房服务员
海慧路景澄酒店招客房服务员,55岁以下,有一定的客房工作经验优先,会收,铺床品,工作认真负责,有亲和力服从安排,有工作餐早餐和中餐,有节假日福利,工作量不大,无任何规章制度罚款,但需要做认真仔细,每天基础房量10个,不到10个也是基础工资,超过一个提成7元,正常每天10-20个房,上班时间7:50-5:00,无夜班,月休三天,偶尔有事可以提前下班和沟通请假,底薪基本工资2300+提成,正常每个月提成1000,有工龄工资,全勤奖,正常工资3500左右,客房主管工资面议,有节假日福利,也可以住宿在酒店,联系姚经理,也可以联系了解
湖北荆门酒店招聘客房服务员,上班时间:8:00-17:00,熟手优先,工资2800-350
2800-3500元/月
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员,上班时间:8:00-17:00,熟手优先,工资2800-3500元,有意者可进店咨询,或拨打电话:周(
餐厅领班餐饮主管
湖北曼越餐饮管理有限公司现招聘学校食堂经理1名,岗位要求:1 .食堂现场管理与协调,处理日常工作,2 .负责办公室台账管理,人员招聘,培训。3. 有从事餐饮管理3年以上工作经验,最好从事过学校食堂管理工作经验,任职要求1 . ,年龄30——45岁2 .有良好的沟通能力和协调能力,统筹能力,3.熟悉常用的办公软件,有过行政方面的工作经验4.责任心强,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应早 5.上班时间 6.00至12.00 下午3.30至6.006.工资待遇 工资5500加社保, 休息随学校安排,公司地址 荆门市象山大道53号,项目地址 荆门市东宝区泉口路联系电话胡经
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东宝大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘荆门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。