负责管理前厅部的日常工作，带领团队完成门店各行运营指标，合理控制每月客房运营情况，争取利益最大化

1.负责晚上店面值班安全；2.配合公司的各种管理工作安排；3.有意者可以直接到店面谈

丽怡酒店招聘前台 4人 薪资3000-4000招聘前厅主管 2人 薪资4000-5000 联系方式：

25-48岁

招酒店前台经理

前厅管家，1工作地址:武汉市黄陂区甘露山文创城千里走单骑共三班，班次一周一换:A班-8:00~17:00B班-12:00~21:00C班-20:30~8:303.5~5k（需上夜班）负责房间预定、入住手续办理、游客咨询；及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目;为宾客提供行李搬运或寄存服务有国际连锁酒店工作经验者优先28岁以下中专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先

1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作；2、安排、落实酒店各部门工作；3、确保酒店日常工作正常运转；4、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作；5、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作；6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。酒店店长的任职要求是：1、具有丰富全面的酒店实际管理经验；2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力；3、有较强的执行力，富有激情。

熟悉收银系统，培训新员工，管理日常工作

武汉蔡甸招酒店销售单位名称：锦江都城酒店武汉经开万达店（国企）招聘岗位：酒店销售/销售经理/销售总监职位要求：1、根据销售计划，完成销售部的使命2、根据销售部管理制度，对管理制度进行细化和完善3、对客户信息及时收集，分析与反馈薪资待遇：最低酒店销售薪资6-8K，销售经理及总监更高，面试定薪，缴纳五险一金，有薪年假工作时间：每日工作8小时，包含午休1小时，提供早餐与午餐，有员工宿舍联系电话：工作地址：武汉蔡甸区经开万达锦江都城酒店

1、酒店管理专业，热爱餐饮，会基本电脑办公软件操作；2、能够吃苦耐劳，勤奋好学；3、能接受在门店轮岗与调动，热爱餐饮行业，家人支持，具备驾驶技术者优先。

汉阳摩尔城连锁中餐招炉子1名，工资6500-7000元，月休4天，联系电话熊（）

{月入3万并不难，挑战自己，勇于尝试}工作内容：1.熟悉业务流程（3个月）适应期最低工资6000+2.晋升骑手队长（3个月）适应期最低工资10000+3.晋升团队主管（6个月）适应期挑战月薪30000+职位要求：1、身份证年龄18周岁以上；2、无案底，身体健康，能办理健康证；敢想敢拼敢做你就来！！！不尝试，你永远不知道自己有多厉害！！！

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单4、洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理，月薪5000，月休3天收银员，4000-4500，月休3天小时工，每小时16元要求：50岁以内，爱干净，做事麻利接单：

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能吃苦耐劳，具备较好的服务意识，年龄35-55岁，薪资待遇面议，有餐补，不包住，有节假日福利等。有酒店客房保洁经验者优先录取。工作时间：8：30-17：30，月休两天工作地址：人民汽车城一期C区三组团云畅酒店联系电话：

-形象气质方面-外貌与仪态-通常要求五官端正、形象良好，有亲和力。面容整洁，保持微笑，给人以亲切、热情的第一印象。-站姿、坐姿、走姿规范优雅。比如站立时要挺胸抬头、双肩自然下垂；坐姿要端正稳重；行走时步伐适中、动作轻盈。良好的仪态展现出专业素养和对他人的尊重。-着装打扮-着装需符合接待场合与公司的形象要求。一般会提供统一制服，要求员工保持服装整洁、平整，无褶皱、污渍。如果没有制服，着装应选择正式、得体的服装，颜色搭配协调，避免过于花哨或暴露的服饰。发型整齐干净， 可化淡妆以提升气色，但不能过于浓艳。-沟通能力方面-语言表达-具备清晰流利的普通话表达能力，发音标准、语速适中、语调平稳。能够准确传达信息，避免出现含混不清或词不达意的情况。根据接待对象和场合，可能还需要掌握一定的外语交流能力，比如常用的英语问候、简单对话等。-倾听理解-要善于倾听对方讲话，理解对方的意图、需求和关注点。在对方表达时给予专注的眼神回应，适当点头表示认同或在必要时用简短语句回应以表明在认真倾听，确保准确理解信息后再进行回复或引导。-沟通技巧-懂得使用礼貌用语，如“请”“谢谢”“对不起”等，言辞温和、谦逊。能够根据不同的接待对象和场景，灵活调整说话方式和语气，做到热情友好又不失分寸。具备一定的话题引导和交流互动能力，避免冷场或出现尴尬的沟通局面。-服务意识方面-主动热情-积极主动地迎接客人，提前了解接待相关信息并做好准备工作。在接待过程中始终保持热情的态度，主动提供帮助和服务，如主动询问客人的需求、为客人指引方向、解答疑问等，让客人感受到被关注和重

金地天悦。老湘食堂新店，招聘前厅经理一名，要有3年已上的管理经验。工资面谈。联系电话柳。电话与。

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汉口红旗渠餐饮招聘领班、服务员，要求有三年以上餐饮工作经验，勤奋踏实者优先！

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