1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

1. 有1年以上餐饮门店主管/店长经验，快餐、米粉米线、火锅行业优先 2. 会带人、善于沟通，能独立处理顾客问题 3. 能适应早晚班、节假日轮班，吃苦耐劳 4. 懂基础食品安全、门店卫生管理 5. 有商场店经验优先 6.工资面意面试电话

本店的日常工作

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

酒店前厅主管

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招铆工一名电话

招聘服务员一名，工作地点在桃山区。岗位职责包括收银、点菜及辅助服务员上菜。薪资待遇为底薪加满勤、酒水提成、奖金及各项奖励，平均月收入3500至4000元。工作时间从九点到九点。

东北亚谢宝林招小时工临时工

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瀚瑞酒店招聘:值班经理一名底薪4000+满勤200+提成，月均5000+详情电话咨询乔乔:

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘大堂经理诚招大堂经理3名，30-45岁，有餐饮前厅管理经验优先，热情善沟通、责任心强，统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系：于先生地址：淮阳康乐路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店行业管理经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘酒店前台领班2人，要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作，包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时，早班为8点至下午4点，实行标准工时制，不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括：负责前台日常运营管理及服务流程监督；协调团队工作，确保服务质量与效率；处理客户咨询、投诉及突发事件；配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求：年龄不限，具备良好的沟通能力和责任心；有酒店或服务业工作经验优先；熟悉基础办公软件操作，能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内，具体面议。

招聘房嫂只干白班（地址:长途客运站西南方向）待遇优厚有无经验均可有意者请联系我：

招聘服务员，要求长期工作。领班工资待遇面议，吧员薪资4500，服务员薪资4000以上。具体事宜面议。

招聘头砧、宴会主管、宴会服务员、宴会临时工，砧板：一人负责一个师傅，好备料。每月2天带薪休息，包食住。头砧工资：5000元/月宴会临时工:4人4人8人4人联系电话：

招聘领班一名，要求长期工作。领班薪资待遇面议，吧员薪资4500，服务员薪资4000以上。具体事宜需面谈。

本店成熟西餐厅，客源稳定，现找懂餐饮运营的店长工作&要求1. 全权负责门店日常运营、前厅后厨管理、人员排班培训2. 把控菜品品质、食材成本、店内卫生、客户维护3. 策划线上线下活动，提升营业额，统筹门店所有经营事务4. 擅长团队管理，会处理客诉，熟悉餐饮整套流程有创业想法，踏实靠谱，有责任心，可合伙模式合伙收益底薪管理工资+门店利润分红，多劳多得，收益上不封顶；其他薪资：4000-5000，底薪+业绩提成福利：包员工餐、月休、节日福利，晋升空间大，工作环境优雅，长期稳定发展地址：伊鑫西餐厅联系电话：杨经理

招聘凉菜副手、头砧、砧板、面案、宴会主管、宴会服务员、宴会临时工、前厅服务经理、前厅服务员。头砧工资为5000元/月，砧板工资为4200元/月。每月有2天带薪休息，包食宿。

招聘酒店客房前台职位。要求身体健康、服从管理、具备责任心，有同行业经验者优先。薪资待遇为底薪2000加提成，提供免费早餐和午餐。工作地点在黑龙江七台河。

招聘楼面经理3人。要求年龄18-50岁，性格开朗，有团队协作精神，可适应倒班工作。学习能力强，能熟练操作电脑及表格。工作轻松上手，强度有张弛，岗位之间合理轮换。弹性工作时间，按时间计薪酬。综合薪资约3000元，享受法定节假日双倍工资等福利，入职缴纳雇主责任险。提供上岗前带薪培训，具有晋升空间。每周可提供4-5天班，每日可工作4-8小时。工作时间灵活：07:00-16:00、10:00-18:00、15:00-23:00。工作地址：勃利县新东北亚商场正门东侧肯德基餐厅。

本店成熟西餐厅，客源稳定，现找懂餐饮运营的店长工作&要求1. 全权负责门店日常运营、前厅后厨管理、人员排班培训2. 把控菜品品质、食材成本、店内卫生、客户维护3. 策划线上线下活动，提升营业额，统筹门店所有经营事务4. 擅长团队管理，会处理客诉，熟悉餐饮整套流程有创业想法，踏实靠谱，有责任心，可合伙模式合伙收益底薪管理工资+门店利润分红，多劳多得，收益上不封顶；其他薪资：4000-5000，底薪+业绩提成福利：包员工餐、月休、节日福利，晋升空间大，工作环境优雅，长期稳定发展地址：伊鑫西餐厅联系电话：杨经理

岗位名称：客房服务员；岗位要求：1.身体健康；最大年龄限制为五旬以内（特殊要求要求与人员选聘有关的均可列点）用于控制招募的年龄段，减少不必要的人力成本支出；增加员工健康状况保证工作的顺利进行。2.吃苦耐劳；能够应对高强度的劳动工作场景与特殊工时制度的考核。即使工作遇到再大挑战也要持续战斗直至解决的工作特质。维护工作中的良好习惯养成自我完成任务成就感承担工作压力。3.可上夜班；适应酒店服务行业的工作节奏，包括可能的夜班安排，确保在需要时能够履行工作职责。若是班次差异也可能同样需要有面对如长时间夜晚工作时间接受的抗压能力的阐述来阐明适合相应工作岗位的前提情况考量及后一做变动所做的调配也着重给出行业调休背景环境提供应有建议标注遵循的业务基本原则具体需要的人员身体素质的需求也可并列而做招募匹配后的共同契约感协同担当抗风险专业能力划分更具备调动激发团队的创造力或目标能力的进一步人才推动行动体现整体岗位的严谨性与不可替代性特点的要求展示，充分表现出工种业务办理机制服务本司综合化管理行为从而达成的技能把握指标须借助综合能力资源完成的各项指标从合格职场人格上对客户的细心服务质量掌控.需要在个人的工作岗位职业素养上达到一定的标准才能胜任此岗位。薪资待遇：基本工资+满勤+工龄+提成综合工资约人民币三千元上下浮动。及免费工作餐和生日福利等休假待遇包括国家法定节假日休假待遇。