
餐饮主管
1、全面负责加工部整体运营,统筹中央厨房、熏酱凉菜、主食生产、人员排班与团队管理,对出品品质、毛利管控、损耗控制、安全生产全权负责。
2、搭建产品标准化工艺体系,负责新品研发、产品迭代优化、品质全程管控。
3、管控原料库存、精准压降食材损耗,落地成本管控方案,完成部门年度经营指标。
4、负责班组技能培训、绩效考核、现场6S管理,打造高效生产团队。
5、严格落实食品安全、车间消杀、设备维保制度,全面规避生产安全隐患。
6、对接营运、采购部门,复盘经营数据,落地各类营销与经营提升活动。
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
2.客房服务员3名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
餐厅领班月结全职
招聘
餐厅主管:4500-5000
餐厅服员:3800-4500
工作不忙,活好干,老板人很好
地址:松北宏源街168号漫心府
餐厅领班月结全职
哈尔滨道里群力火锅店招聘主管一名,底薪5000-6000,能力优秀者可上调,四个半天休息,小店300平,事少老板人好。联系电话李先生同步
索拉美朵酒店招聘经理1名
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店
招聘酒店经理 1名
要求30岁以上40岁以下,男女不限。
工作地点,道里,江北两店共63间房。
有连锁酒店管理经验优先。
薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店值班经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业操守
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
岗位:
前厅主管
厨房大姐、
(有经验优先,无经验可带,踏实肯干就行)
要求:
手脚麻利、有责任心、待人热情,
能长期稳定,不偷懒、不耍滑。
我们提供:
干净舒适的工作环境、融洽的团队氛围,
工资按时发,福利有保障。
2026想稳定赚钱、好好发展的朋友,
别再犹豫,好岗位不等人!
有意者直接联系:()
期待靠谱的你,一起把日子过红火!
餐饮主管
1.行业经验:3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验,具备品牌餐饮管理工作经验者优先;
2.能力要求:具有较强的团队合作意识及服务意识,熟练操作办公软件。
建筑木工1-2人
牡丹江温春招聘木工,薪资为每天400元,按天结算。另招聘150元/天的人员,共需两人。要求必须有车。有意者可来电联系。
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理薪资:5000~6000元/月招聘人数:2人职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作,统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率,处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范,带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力,做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力,工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成,转正工资视个人工作能力而定,能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金,包食宿,享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
酒店经理
招聘:主管薪资:面议岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前台、礼宾、宾客关系等各环节高效协同。2.监督并指导前台接待、预订、入住与退房流程,保障服务标准与客户满意度。3.处理宾客投诉与突发事件,及时协调资源解决问题,维护酒店声誉。4.组织并实施员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识。5.协同销售、餐饮、客房等部门,推动跨部门协作与整体运营目标达成。6.定期分析宾客反馈与运营数据,提出服务质量优化及流程改进建议。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
牡丹江海林市丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面
4-5千/月
餐厅领班月结
海林丽海筋饼招聘前厅领班4000-5000:地址:海林市海烟路丽海东北门(妇幼保健院对面)
牡丹江东宁市酒店招聘客房服务员,做早餐的,保洁,高薪,工资面议,地址江南湖三期,电话
早餐师傅客房服务员开荒保洁保洁
酒店招聘客房服务员,做早餐的,保洁,高薪,工资面议,地址东宁市江南湖三期,电话
客房服务员
精品酒店招聘客房服务员工作时间:早8晚5,月休四天,有员工餐(55岁以下)前台收银员(35岁以下)三班倒交五险要求:踏实肯干服从管理联系电话:
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
黑龙江牡丹江赫本酒店招聘:客房服务员,底薪2500+满勤200提成+工龄工资五险上两天休息
客房服务员
赫本酒店招聘:客房服务员,底薪2500+满勤200提成+工龄工资五险上两天休息一天
黑龙江牡丹江宾馆招吧员、干24小时修24小时,另招房嫂一名月薪2000元,老板人好事少,电
2千/月
客房服务员月结
宾馆招吧员、干24小时修24小时,另招房嫂一名月薪2000元,老板人好事少,电话
黑龙江牡丹江客房年龄55岁以下薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+工龄工资,有年假上24小时
客房服务员
客房年龄55岁以下薪资福利:底薪+满勤+提成+绩效+工龄工资,有年假上24小时休24小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供爱民大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘牡丹江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。